Dans le cadre d’un CDD de 9 mois à compter de septembre, sous la responsabilité de la DRH, vous contribuez au déploiement de la politique RH du groupe 1Health et prenez plus particulièrement en charge le volet administration du personnel.

Dans ce cadre, vous :

• Assurez l’administration du personnel, de la rédaction du contrat de travail aux formalités d’Onboarding (visite médicale, mutuelle, tickets resto..) et êtes le contact privilégié des collaborateurs sur leurs questions du quotidien,

• Centralisez les variables du mois et veillez à leur bonne intégration en paie (cabinet externalisé),

• Suivez et mettez à jour des tableaux de bord RH,

• Diffusez et mettez à jour les offres d’emploi sur les différents sites/jobboards,

• Contribuez au suivi administratif du plan de formation,

• Participez aux différents projets transverses.

De formation bac+4/5 en RH, vous justifiez de 2 ans d’expérience (y compris en alternance) dans l’administration du personnel.

-        Rigoureux/se, curieux/se, fiable et organisé.e,

-        Bon relationnel, vous avez un esprit orienté client interne,

-        A l’aise avec les outils bureautiques, la connaissance des solutions SILAE et Eurécia est un réel plus

Vous avez à cœur d’intégrer une entreprise à taille humaine, devenir le contact clé des collaborateurs au quotidien tout en contribuant aux projets RH du groupe ? Je vous attends 😊

En savoir plus sur les modalités !?

Poste CDD - temps plein (+RTT)

Tickets restaurant Swile, télétravail partiel régulier possible

Basé en plein cœur de Paris, dans nos nouveaux locaux, près de la place de l’Etoile

📆 Intégration au sein de nos équipes dès que possible.

Un entretien avec la DRH et Gooo !