En tant que Bras Droit Opérations chez 12.5, vous aurez trois missions principales :
La gestion de hubs partagés B2B :
Objectif : Gérer le déploiement et le fonctionnement de hubs logistiques partagés
Missions (liste non exhaustive) :
Participer aux visites de lieux en amont, avec l’équipe commerciale
Piloter la gestion de projet liée à l’ouverture de nouveaux lieux (relations bailleurs, pilotage de prestataires pour les installations, etc.)
S’assurer du suivi des mises aux normes
Gérer le Key Account Management tout le long de la relation clients (état des lieux, réponse aux besoins, gestion des urgences)
S’assurer du bon fonctionnement des lieux :
Pilotage des prestataires
Visites de sites et contrôle de la vidéo surveillance
Communication avec les clients
Des missions transverses (liste non exhaustive) :
Objectif : Améliorer les process en place chez 12.5, pour fluidifier notre gestion,
Réaliser des benchmarks sur de nouveaux systèmes / produits à installer (systèmes de fermetures, vidéosurveillance, alarme)
Mettre en place des partenariats avec des prestataires sur nos besoins principaux (recherche de prestataires, tests, mise en place de contrats cadres)
Mettre en place et assurer le suivi un système de KPIs opérationnels
Assurer le suivi du stock et le pilotage de l’inventaire bi-annuel
Amélioration continue des outils et process internes ; notamment, intégration d’IA pour améliorer notre efficacité opérationnelle
Formation : Bac +5 en grande école (commerce ou ingénieur)
Expérience : Une expérience précédente dans la gestion d’actifs immobiliers ou dans la relation client, seraient appréciés
Compétences Techniques :
-Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à utiliser des outils de CRM (Odoo, etc.)
- Maîtrise de la Google suite (Google Sheet, Gmail, etc.)
- Compétences en analyse de données et en reporting
Qualités Personnelles :
- Tu es capable de travailler de manière autonome, mais également en équipe
- Le challenge fait partie intégrante de ta motivation : tu es KPI’s driven et veux toujours dépasser tes objectifs fixés
- Tu n’as pas peur de décrocher le téléphone car il sera ton meilleur allié
- Tu as une excellente aisance relationnelle et communicationnelle
- Tu es organisé et réactif dans ton travail
- Tu as envie de rejoindre une start-up dynamique, tu es flexible, motivé et tu as le sens du service !
Call de présentation
Entretien avec la chief of staff
Entretien avec la directrice des opérations
Entretien avec l’un des deux fondateurs
Bienvenue dans l’aventure !
Envoie-nous ton CV via notre vitrine Welcome To The Jungle ou à l’adresse courriel servicerh@12p5.com.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.