Bras Droit Opérations (H/F) - CDI

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

12.5
12.5

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Bras Droit Opérations chez 12.5, vous aurez trois missions principales :

La gestion de hubs partagés B2B :

Objectif : Gérer le déploiement et le fonctionnement de hubs logistiques partagés

Missions (liste non exhaustive) :

  • Participer aux visites de lieux en amont, avec l’équipe commerciale

  • Piloter la gestion de projet liée à l’ouverture de nouveaux lieux (relations bailleurs, pilotage de prestataires pour les installations, etc.)

  • S’assurer du suivi des mises aux normes

  • Gérer le Key Account Management tout le long de la relation clients (état des lieux, réponse aux besoins, gestion des urgences)

  • S’assurer du bon fonctionnement des lieux :

  • Pilotage des prestataires

  • Visites de sites et contrôle de la vidéo surveillance

  • Communication avec les clients

Des missions transverses (liste non exhaustive) :

Objectif : Améliorer les process en place chez 12.5, pour fluidifier notre gestion,

  • Réaliser des benchmarks sur de nouveaux systèmes / produits à installer (systèmes de fermetures, vidéosurveillance, alarme)

  • Mettre en place des partenariats avec des prestataires sur nos besoins principaux (recherche de prestataires, tests, mise en place de contrats cadres)

  • Mettre en place et assurer le suivi un système de KPIs opérationnels

  • Assurer le suivi du stock et le pilotage de l’inventaire bi-annuel

  • Amélioration continue des outils et process internes ; notamment, intégration d’IA pour améliorer notre efficacité opérationnelle


Profil recherché

  • Formation : Bac +5 en grande école (commerce ou ingénieur)

  • Expérience : Une expérience précédente dans la gestion d’actifs immobiliers ou dans la relation client, seraient appréciés

  • Compétences Techniques :
    -Excellentes compétences en communication orale et écrite.
    - Capacité à utiliser des outils de CRM (Odoo, etc.)
    - Maîtrise de la Google suite (Google Sheet, Gmail, etc.)
    - Compétences en analyse de données et en reporting

  • Qualités Personnelles :
    - Tu es capable de travailler de manière autonome, mais également en équipe
    - Le challenge fait partie intégrante de ta motivation : tu es KPI’s driven et veux toujours dépasser tes objectifs fixés
    - Tu n’as pas peur de décrocher le téléphone car il sera ton meilleur allié
    - Tu as une excellente aisance relationnelle et communicationnelle
    - Tu es organisé et réactif dans ton travail
    - Tu as envie de rejoindre une start-up dynamique, tu es flexible, motivé et tu as le sens du service !


Déroulement des entretiens

  • Call de présentation

  • Entretien avec la chief of staff

  • Entretien avec la directrice des opérations

  • Entretien avec l’un des deux fondateurs

  • Bienvenue dans l’aventure !

    Envoie-nous ton CV via notre vitrine Welcome To The Jungle ou à l’adresse courriel servicerh@12p5.com.

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