Nous recherchons un(e) Data Project Manager en alternance ou stage pour travailler conjointement avec les équipes Data (engineer, analyst, developer) et Marketing sur les enjeux CRM des entreprises que nous accompagnons (exemples : La Banque Postale, Groupe Eram, Groupe Seb, SNCF, Warner…). Véritable chef d’orchestre sur différents projets, les principales missions sont les suivantes : 

• Planifier et ordonnancer les étapes des projets, gestion des plannings des équipes
• Creuser le fonctionnement technique d’un processus automatisé et expliquer les impacts aux équipes Marketing
• Requêter la base de données pour expliquer des cas clients
• Analyser les données pour appuyer des recommandations marketing (Data Analyse)
• Trouver la source d’une problématique technique
• S’assurer du bon fonctionnement de la base de données et relancer des processus en fonction des alertes liées à ce fonctionnement
• Participer à la phase de conception d’un projet et rédiger les spécifications techniques
• Traduire des besoins métier aux équipes Data 
• Être en relation avec les équipes techniques de nos clients

Voici des projets sur lesquels vous seriez amené à travailler :  

• Mise en place de nouveaux cycles de vie multicanal (email, sms, rcs, push notifications, mailing)
• Mise en place de projets de Dataviz (reporting Power BI, études)
• Mise en place et évolutions de flux de données
• Mise en conformité légale sur la gestion de la donnée client
• Opérations pour la qualité de la donnée
• Mise en place de programme de fidélité
• Mise en place d’algorithmes de recommandation 

Rémunération :

Stage de M1 : 1400€ bruts / mois 

Stage de M2 : 1700€ bruts / mois

Démarrage possible entre juillet et septembre 2024 pour une durée de 5 à 6 mois.

• En formation supérieure Bac+4/5 type école d’ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation Tech et/ou Data
• La connaissance des ces langages et outils serait un plus : 
  • Langage SQL, Spark, Python, dax, tracking et d’outils de gestion de campagnes 
  • L’écosystème Hadoop et Microsoft
• Rigoureux(se) et organisé(e) ayant un sens du respect des délais 
• Capable de travailler avec des équipes et métiers très divers
• Polyvalent(e) et autonome 
• Sens du contact et forte motivation pour travailler dans un environnement innovant au sein d’une équipe jeune (27 ans de moyenne d’âge) et internationale (30 nationalités)
• Un plus : connaissances en marketing digital
• Bon niveau d’anglais demandé