Celle qui était épuisée de tout « concilier »
« J’ai un scoop : oui, il est parfois difficile de travailler ET d’être parent. COVID ou pas. »
Family Friendly
Vous l’avez entendu plus d’une fois, peut être même avez vous déjà prononcé cette phrase malheureuse : “On ne mélange pas pro et perso.” Mais difficile (vous en conviendrez) de mettre en mute sa vie privée simplement parce qu’on passe la porte de l’entreprise. La charge mentale qu’implique un ou plusieurs enfants, ou encore un proche en situation de dépendance ou de handicap a forcément des impacts sur la vie, tout court. Dans cette série, notre experte du Lab Pauline Rochart revient sur les nombreux enjeux de l’accompagnement de la parentalité, pour des entreprises (enfin) family friendly.
Grossesse au travail : pourquoi ne vient-on pas à bout du tabou du 1er trimestre ?
« La grossesse n’est pas une maladie, n’est-ce pas ? Malgré tout, des marges de progression existent pour faciliter le dialogue »
« C'est naturel de dire que l’on s’occupe de son enfant malade, moins de ses aînés »
Un actif sur quatre sera aidant en 2030 : il devient urgent de briser le tabou sur l'aidance en entreprise.
Celui qui prendra 28 jours de congé paternité
« 28 jours pour dorloter, une belle avancée ! Mais ne nous laissons pas (trop) bercer... »
Retour de congé mat' : « Revenir au travail, c'est aussi renouer avec son identité »
« Je me faisais une joie de retrouver des collègues avec qui discuter d’autre chose que de l’enfant. »
Mères solos, celles qui payent le prix fort au travail
« Toute la vie est organisée autour du couple, et le monde du travail n’y échappe pas. Il faut que cela change »
Carrière et parentalité : le soutien précieux des grands-parents
« En étant parent, vous réalisez qu’il y a deux équipes : ceux qui habitent à proximité des grands-parents et ceux qui n’ont pas ce relais familial »
L'afterwork, le rendez-vous manqué des salariés parents ?
« J’en viens presque à regretter ces soirées où l’essentiel de l’activité consiste à partager les potins du bureau. »
Nos autres collections
Welcome for Pros
Under the law
La série qui décrypte les rouages, parfois nébuleux, de la loi et de la jurisprudence grâce à notre experte Anne-Lise Puget.
Welcome for Pros
Welcome to the Jungle : 100 idées innovantes
Ce livre anti-bullshit vous propose 100 idées inspirantes, innovantes et parfois radicales pour recruter et faire grandir vos talents.