« Il ne faut pas attendre des jeunes élites qu’elles renversent le monde du travail »
Pourquoi la révolution est encore loin...
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L'écart salarial n'est que la partie émergée de l'iceberg : les inégalités de genre sont bien plus profondes. Interview de Christiane Marty.
« Le manque de reconnaissance au travail est plus fort en France qu’en Allemagne et aux USA » : décryptage du phénomène avec Philippe d'Iribarne.
Et si on arrêtait de stigmatiser les chômeur·euses et qu'on regardait les - vrais - chiffres de plus près ?
Vous avez probablement entendu parler de ce mystérieux "plan de sobriété énergétique"... Mais quels sont et seront ses impacts ?
Si les sujets LGBTQI+ ont progressé en entreprise, certaines travailleuses lesbiennes hésitent encore à être visibles au travail...
La corruption en entreprise se fait toujours au détriment des salarié·e·s. Apporter plus de démocratie peut être un moyen de résister...
Entre digital nomadisme, freelancing et créateur·ice de contenu, Samuel Durand partage une approche ludique du futur du travail...
Pour un homme, montrer qu'on est le plus fort au travail, ça peut épater les collègues. Mais ça peut aussi coûter cher aux entreprises...
Quel impact la transition écologique doit-elle avoir sur les entreprises et les salariés ?
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