ร lโheure oรน lโagilitรฉ est devenue la norme, Tenzing plaide pour rรฉhabiliter la ๐ฉ๐ซ๐จ๐ฌ๐ฉ๐๐๐ญ๐ข๐ฏ๐ ๐ฌ๐ญ๐ซ๐๐ญ๐ฬ๐ ๐ข๐ช๐ฎ๐ย : non pas comme un luxe, mais comme une boussole nรฉceโฆ
Chez Tenzing, nous avons adoptรฉ le statut de la sociรฉtรฉ ร mission en essayant de concilier gouvernance, responsabilitรฉ sociale et innovation responsable. Cโest cette recherche de lโฆ
๐๐ ๐๐จ๐ฅ๐ฅ๐๐๐ญ๐ข๐, ๐ฆ๐จ๐ญ๐๐ฎ๐ซ ๐๐ ๐ฅ๐ ๐ฉ๐๐ซ๐๐จ๐ซ๐ฆ๐๐ง๐๐
Depuis un an, les รฉquipesย ๐๐๐ง๐ณ๐ข๐ง๐ ๐๐ฎ๐-๐๐ฎ๐๐ฌ๐ญย dรฉveloppent leur ancrage en Nouvelle Aquitaine avec les bureaux ร Bordeaux, autour dโune conviction forte : la rรฉussite durable repose sur la force du collectif.
Cโest tout le sens de laย ๐แต ๐ฬ๐๐ข๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ ๐ฅ๐ ๐ฌ๐จ๐ข๐ซ๐ฬ๐ ๐๐ง๐ง๐ฎ๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐๐ซ๐๐ข๐ญ ๐โ๐ฎ๐ง๐ข๐จ๐ง, organisรฉe en partenariat avecย Amirantesย etย PavillonPrevoyance Bordeaux, dans le trรจs beau cadre duย Chรขteau Grand Arnaudย ร Carignan-de-Bordeaux.
Autour du thรจmeย ยซ ๐ถ๐๐ฬ๐๐ ๐ข๐ ๐๐๐๐๐๐๐ก๐๐ ๐๐ข ๐ ๐๐๐ฃ๐๐๐ ๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ยป, trois intervenants de haut niveau ont partagรฉ leurs visions croisรฉes entre sport, entreprise et transformation :
Yann Roubert, ancien dirigeant du LOU Rugby et prรฉsident de la Ligue Nationale de Rugby,
Laurent Marti, prรฉsident de lโUnion Bordeaux Bรจgles (UBB) et PDG de KARIBAN BRANDS,
Ludovic Favarette, directeur du programme Orion au sein du groupe Groupe BPCE.
Leurs รฉchanges ont rappelรฉ combien ๐ฅ๐ย ๐๐จ๐ง๐๐ข๐๐ง๐๐, ๐ฅ๐ ๐๐ฅ๐๐ซ๐ญ๐ฬ ๐๐ฎ ๐๐๐ฉ et ๐ฅโ๐ก๐ฎ๐ฆ๐ข๐ฅ๐ข๐ญ๐ฬย sont essentielles pour faire grandir un collectif, sur un terrain de rugby comme dans une entreprise.
Merci ร ย Clรฉment Guillotย etย Etienne Donadioย dโAmirantes, ainsi quโร ย frederic MOTARDย deย PAVILLON PREVOYANCE, pour la co-organisation de ce beau moment de partage.
Et un grand merci ร ย Kazem Tabrizi, notre directeur gรฉnรฉral, pour avoir animรฉ cette table ronde avec justesse et รฉnergie.
Une soirรฉe fidรจle ร lโesprit deย ๐๐๐ง๐ณ๐ข๐ง๐ ๐๐ฎ๐-๐๐ฎ๐๐ฌ๐ญ : ๐๐ง๐ ๐๐ ๐ฬ๐, ๐๐จ๐ง๐ฏ๐ข๐ฏ๐ข๐๐ฅ๐ ๐๐ญ ๐ฉ๐ซ๐จ๐๐จ๐ง๐๐ฬ๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐ก๐ฎ๐ฆ๐๐ข๐ง๐.
Clรฉment Dewalles