Head of Offer / Sales
Ouicar

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Head of Offer / Sales

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Paris
  • Partial remote authorized
  • Master's Degree
  • > 3 years

The company

Ouicar

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  • Mobile Apps, Mobility, Tourism
  • From 50 to 250 employees

The job

Head of Offer / Sales

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Paris
  • Partial remote authorized
  • Master's Degree
  • > 3 years

This position was filled!

Qui sont-ils ?

Fondé en 2012, OUICAR est le 1er site dédié à la location de voitures entre particuliers. Pionnier de l’économie collaborative, OUICAR propose à chacun de repenser son rapport à la voiture en privilégiant son usage plutôt que sa propriété.

Disponible sur internet ou via ses applications mobiles, OUICAR compte déjà aujourd’hui plus de 2,3 millions d’utilisateurs et propose plus de 35 000 voitures à louer partout en France. Sur OUICAR, on peut louer en quelques minutes une voiture à petit prix, à deux pas de chez soi ou à sa gare d’arrivée, pour un usage au quotidien !

Aujourd’hui, OUICAR connaît une croissance fulgurante et l’équipe grandit sans cesse avec un objectif ambitieux : transformer la mobilité et la rendre toujours plus facile, plus libre et plus responsable grâce au partage, en France et en Europe.

Chez OUICAR, nous partageons les mêmes valeurs : l’écoute, le travail en équipe et la bonne humeur. Nous découvrons et avançons ensemble, en étant fiers de mener à bien nos projets.

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Envie d’en savoir plus sur Ouicar ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, OUICAR recherche son/sa Head of Offer (Responsable de l’offre)/Sales qui intervient dans le cadre d’une création de poste. Rattaché(e) au Chief Marketing Officer, le/la Responsable de l’Offre a pour missions principales :

Business development & Account management
Qualifier l’offre existante de propriétaires / véhicules en fonction des zones d’activité et de la pression de la demande
Définir la stratégie marketing de l’Offre selon les différentes étapes du cycle de vie de nos propriétaires : attentes, craintes, opportunités, risques
Identifier les opportunités de développement de l’Offre en fonction des axes de croissance stratégiques : prix, catégorie, marché…
Optimiser l’acquisition de trafic sur le site, la transformation (conversion) et la fidélisation de nos propriétaires en collaboration avec les équipes acquisition & commerciale
Veiller à la performance de nos propriétaires sur la marketplace en fonction des différents critères de résultats (volume d’affaires, rentabilité, satisfaction clients, qualité de la relation client…)
Assurer une veille concurrentielle et benchmarks réguliers, afin d’anticiper les évolutions du marché et proposer des points d’amélioration
Optimiser la plateforme en terme d’évolution et enrichir les fonctionnalités afin de répondre aux problématiques de nos propriétaires

Management

Recruter et manager une future équipe d’Account Managers
Assurer l’interface avec les autres fonctions opérationnelles et support de l’entreprise

Profil recherché

De formation supérieure type bac+5 /Ecole de commerce ou Ingénieur ou équivalence universitaire, avec une spécialisation en marketing & digital, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l’automobile, de la mobilité et du e-commerce (marketplace).

Vous maitrisez l’anglais et avez un excellent contact ainsi que le goût du travail en équipe.

Vous avez à coeur de rejoindre une entreprise à taille humaine et de contribuer à son développement en Europe.

Compétences :

• Expérience en développement d’un business et gestion d’un P&L
• Capacité à être en veille active : nouveaux modèles/marchés à explorer
• Bon background en Marketing Digital
• Bonnes capacités de négociation et force de conviction
• Connaissances techniques sur les plateformes e-commerce
• Fort tempérament commercial, data driven / ROIste
• Aisance avec les chiffres, bonnes capacités analytiques
• Expérience en management

Déroulement des entretiens

3 entretiens

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