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Head of Offer / Sales

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: December 01, 2021
A few days at home
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree

Turo, Inc
Turo, Inc

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The position

Job description

Dans le cadre de son développement, OUICAR recherche son/sa Head of Offer (Responsable de l’offre)/Sales qui intervient dans le cadre d’une création de poste. Rattaché(e) au Chief Marketing Officer, le/la Responsable de l’Offre a pour missions principales :

Business development & Account management
Qualifier l’offre existante de propriétaires / véhicules en fonction des zones d’activité et de la pression de la demande
Définir la stratégie marketing de l’Offre selon les différentes étapes du cycle de vie de nos propriétaires : attentes, craintes, opportunités, risques
Identifier les opportunités de développement de l’Offre en fonction des axes de croissance stratégiques : prix, catégorie, marché…
Optimiser l’acquisition de trafic sur le site, la transformation (conversion) et la fidélisation de nos propriétaires en collaboration avec les équipes acquisition & commerciale
Veiller à la performance de nos propriétaires sur la marketplace en fonction des différents critères de résultats (volume d’affaires, rentabilité, satisfaction clients, qualité de la relation client…)
Assurer une veille concurrentielle et benchmarks réguliers, afin d’anticiper les évolutions du marché et proposer des points d’amélioration
Optimiser la plateforme en terme d’évolution et enrichir les fonctionnalités afin de répondre aux problématiques de nos propriétaires

Management

Recruter et manager une future équipe d’Account Managers
Assurer l’interface avec les autres fonctions opérationnelles et support de l’entreprise


Preferred experience

De formation supérieure type bac+5 /Ecole de commerce ou Ingénieur ou équivalence universitaire, avec une spécialisation en marketing & digital, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l’automobile, de la mobilité et du e-commerce (marketplace).

Vous maitrisez l’anglais et avez un excellent contact ainsi que le goût du travail en équipe.

Vous avez à coeur de rejoindre une entreprise à taille humaine et de contribuer à son développement en Europe.

Compétences :

• Expérience en développement d’un business et gestion d’un P&L
• Capacité à être en veille active : nouveaux modèles/marchés à explorer
• Bon background en Marketing Digital
• Bonnes capacités de négociation et force de conviction
• Connaissances techniques sur les plateformes e-commerce
• Fort tempérament commercial, data driven / ROIste
• Aisance avec les chiffres, bonnes capacités analytiques
• Expérience en management


Recruitment process

3 entretiens

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