BUSINESS DEVELOPER - anglophone H/F

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: €35K to 45K
Starting date: May 05, 2024
A few days at home
Experience: > 2 years
Education: BAC+3
Skills & expertise
Competitive analysis
Employee engagement strategies
Event planning
Negotiation skills
Relationship building
+1

Dayuse.com
Dayuse.com

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Questions and answers about the job

The position

Job description

📌 Poste basé à Paris 09

Qui sommes-nous ?

Dayuse c’est la plateforme qui ouvre les portes des hôtels en journée à une nouvelle clientèle en quête d’expériences inédites!

Depuis 2011, Dayuse associe disponibilité d’hôtel et expérience client comme aucun autre sur le marché.

L’objectif est double : apporter une clientèle supplémentaire aux hôtels et une expérience unique aux clients!

De qui a-t-on besoin ?

Nous sommes à la recherche d’un Business Developer H/F pour le marché US! Rattaché(e) au Head of Sales, tu es chargé(e) de la croissance de l’activité de Dayuse.com en travaillant sur l’acquisition d’hôtels haut de gamme (4 et 5 étoiles) et 3* sur des localisations spécifiques sur le marché US.

Pour quoi faire ?

D’une part , tu vas :

  • Sourcer et prospecter de nouveau partenaires hôteliers afin de construire ton propre portefeuille clients aux US

  • Développer, établir et promouvoir la formule dayuse auprès de tes futures partenaires

  • Construire une relation de confiance avec tes partenaires pour fidéliser et faire croître ton portefeuilles

  • Mettre à jour ton CRM HubSpot

D’autre part, tu vas :

  • Prospecter de nouveaux groupes hôteliers locaux ou management companies de taille intermédiaire

  • Développer la relation commerciale avec nos partenaires Key Accounts (Hilton, Marriott, Hyatt, Radisson…), dynamiser le réseau, affilié de nouveaux établissements,

  • Surveiller ton marché et la concurrence active

et le tout en anglais puisque tu travailleras sur le marché des Etats Unis!


Preferred experience

Alors si :

• tu es issu(e) d’une formation d’études supérieures avec une spécialisation idéalement en commerce international et/ou hôtelière

• tu as 2 ans minimum d’expérience sur un poste similaire, rompu aux différentes techniques de prospection et force de proposition pour améliorer constamment les process et gagner en performance

• tu as un Anglais courant / bilingue (pour pouvoir échanger avec l’ensemble des prospects et notre équipe internationale)

• tu es tenace, résilient et axé sur les résultats: un vrai commercial « Chasseur »
• tu as une excellente communication, des compétences de négociation et diplomatiques (savoir influencer les bonnes personnes au bon niveau)

• tu es souple sur les horaires pour décaler ponctuellement ton temps de travail le soir en cas de call avec les US

Tu auras droit à :

  • jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

  • Un package salariale : Fixe + Variable + plan d’intéressement

  • Des tickets resto SWILE 10€ dont 50% pris en charge

  • 25 jours de congés + 6 RTT par an

  • Une mutuelle d’entreprise au top remboursé à 50%

  • Ton titre de transport remboursé à 50%

  • Un Welcome Campus pour t’onboarder et découvrir l’entreprise et les équipes

  • Des équipes multi-culturelles sur 3 continents, engagées et solidaires, qui aiment le produit

  • Des événements d’entreprise tout au long de l ‘année: déjeuners, soirées ou apéro

  • Un hébergement pour t’aider à vous installer si besoin

  • Des bureaux dans le 9ème, dans un quartier super vivant avec tout à proximité

  • Une terrasse arborée et fleurie de 100m2 pour travailler en plein air.

Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, DAYUSE s’engage à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire.
En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.
Au service de la diversité, Dayuse étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Recruitment process

Si l’aventure te tente, voici notre processus de recrutement 🤝:

  • 1er entretien téléphonique de 20 minutes avec Thomas, Talent acquisition de Dayuse

  • 2e entretien dans les locaux avec ton futur manager

  • 3e entretien avec Thomas et l’équipe RH ;

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