Ouicar

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Head of Offer / Sales

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

La tribu

Ouicar

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    Le poste

    Head of Offer / Sales

    • CDI 
    • Début :  
    • Paris
    • Télétravail partiel possible
    • Bac +5 / Master
    • > 3 ans

    Cette offre a été pourvue !

    À propos

    Fondé en 2012, OUICAR est le 1er site dédié à la location de voitures entre particuliers. Pionnier de l’économie collaborative, OUICAR propose à chacun de repenser son rapport à la voiture en privilégiant son usage plutôt que sa propriété.

    Disponible sur internet ou via ses applications mobiles, OUICAR compte déjà aujourd’hui plus de 2,3 millions d’utilisateurs et propose plus de 35 000 voitures à louer partout en France. Sur OUICAR, on peut louer en quelques minutes une voiture à petit prix, à deux pas de chez soi ou à sa gare d’arrivée, pour un usage au quotidien !

    Aujourd’hui, OUICAR connaît une croissance fulgurante et l’équipe grandit sans cesse avec un objectif ambitieux : transformer la mobilité et la rendre toujours plus facile, plus libre et plus responsable grâce au partage, en France et en Europe.

    Chez OUICAR, nous partageons les mêmes valeurs : l’écoute, le travail en équipe et la bonne humeur. Nous découvrons et avançons ensemble, en étant fiers de mener à bien nos projets.

    Descriptif du poste

    Dans le cadre de son développement, OUICAR recherche son/sa Head of Offer (Responsable de l’offre)/Sales qui intervient dans le cadre d’une création de poste. Rattaché(e) au Chief Marketing Officer, le/la Responsable de l’Offre a pour missions principales :

    Business development & Account management
    Qualifier l’offre existante de propriétaires / véhicules en fonction des zones d’activité et de la pression de la demande
    Définir la stratégie marketing de l’Offre selon les différentes étapes du cycle de vie de nos propriétaires : attentes, craintes, opportunités, risques
    Identifier les opportunités de développement de l’Offre en fonction des axes de croissance stratégiques : prix, catégorie, marché…
    Optimiser l’acquisition de trafic sur le site, la transformation (conversion) et la fidélisation de nos propriétaires en collaboration avec les équipes acquisition & commerciale
    Veiller à la performance de nos propriétaires sur la marketplace en fonction des différents critères de résultats (volume d’affaires, rentabilité, satisfaction clients, qualité de la relation client…)
    Assurer une veille concurrentielle et benchmarks réguliers, afin d’anticiper les évolutions du marché et proposer des points d’amélioration
    Optimiser la plateforme en terme d’évolution et enrichir les fonctionnalités afin de répondre aux problématiques de nos propriétaires

    Management

    Recruter et manager une future équipe d’Account Managers
    Assurer l’interface avec les autres fonctions opérationnelles et support de l’entreprise

    Profil recherché

    De formation supérieure type bac+5 /Ecole de commerce ou Ingénieur ou équivalence universitaire, avec une spécialisation en marketing & digital, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l’automobile, de la mobilité et du e-commerce (marketplace).

    Vous maitrisez l’anglais et avez un excellent contact ainsi que le goût du travail en équipe.

    Vous avez à coeur de rejoindre une entreprise à taille humaine et de contribuer à son développement en Europe.

    Compétences :

    • Expérience en développement d’un business et gestion d’un P&L
    • Capacité à être en veille active : nouveaux modèles/marchés à explorer
    • Bon background en Marketing Digital
    • Bonnes capacités de négociation et force de conviction
    • Connaissances techniques sur les plateformes e-commerce
    • Fort tempérament commercial, data driven / ROIste
    • Aisance avec les chiffres, bonnes capacités analytiques
    • Expérience en management

    Déroulement des entretiens

    3 entretiens

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