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Sales Executive - Paris

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
No remote work
Experience: < 6 months
Education: Master's Degree

Diabolocom
Diabolocom

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The position

Job description

 Descriptif de l’offre :

Les mots qui nous viennent immédiatement à l’esprit lorsque nous définissons ce poste sont : ambition, dynamisme, intelligence relationnelle, autonomie et créativité.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe commerciale expérimentée, dans laquelle l’esprit d’équipe est de rigueur, et contribuerez activement à la notoriété de Diabolocom.

 

Vos principales missions seront :

  • Exploitation des leads générés par le Marketing

  • Prospection afin de générer vos propres leads

  • Animation de votre réseau de prospects

  • Réponse à des appels d’offre

  • Participation aux salons et évènements professionnels internationaux

  • Pilotage de votre activité et du cycle de vente grâce à notre CRM Salesforce

Vous bénéficierez également d’un programme de formation sur-mesure vous permettant de développer de solides compétences commerciales, sectorielles et technologiques.

Pourquoi nous rejoindre :

  • Environnement international avec des équipes présentes dans 5 pays d’Europe (et en expansion !)

  • Une étape charnière dans notre développement avec une accélération significative de notre croissance

  • Un secteur d’activité à la pointe du cloud avec des clients renommés

  • Des bureaux très lumineux avec terrasse en plein centre de Paris





Preferred experience

Profil recherché :

  • Vous aimez chasser, convaincre et développer des relations par téléphone

  • Vous savez rédiger et préparer des présentations percutantes

  • Vous avez envie d’évoluer dans un environnement international

  • Vous avez un goût prononcé pour la vente et la satisfaction client

  • Vous savez gérer la pression et respecter les objectifs et les délais

  • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et êtes à l’aise face à tout type d’interlocuteurs (technique, opérationnel, C-level)

  • Une parfaite qualité d’expression orale et écrite, en français et en anglais, est nécessaire

Process de recrutement :

  • Entretien téléphonique avec Jade, notre Talent Acquisition Manager

  • Visio avec Giorgia, notre Head of Sales

  • Entretien sur site avec Yves, notre Directeur Commercial et Giorgia (Head of Sales)

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