CRM & Emailing Manager Senior F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 42K à 46K €
Début : 04 janvier 2026
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Gestion des performances
Stratégie marketing
Efficacité opérationnelle
Aptitude à résoudre les problèmes
Outils de marketing automation
+2

Stride-up
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Stride-up, nous sommes partis d’un constat simple, pour faire de la croissance, il faut maitriser l’ensemble des leviers d’acquisition et de rétention !

Ta mission sera d’accompagner et de conseiller des marques ambitieuses, issues de divers secteurs d’activités, dans leur croissance.

Tu auras un portefeuille de 5 clients maximum pour avoir le temps de creuser et de proposer les stratégies data driven les plus adaptées.

À l’aide de nos outils d’analyse internes et supports de formation, tu auras toutes les clés en main pour aider nos clients à atteindre (et dépasser) leurs objectifs. 💥

Les missions :

De la stratégie à l’opérationnel sur des comptes stratégiques :

  • Définir la stratégie de rétention multicanale la plus efficace et orienter le client vers les meilleurs choix

  • Structurer, implémenter et optimiser les plans CRM avec un haut niveau d’autonomie

  • Créer des campagnes ambitieuses et innovantes pour booster durablement la performance

  • Construire des workflows avancés et piloter l’automatisation pour maximiser la valeur générée

  • Analyser la LTV et proposer les optimisations pertinentes pour l’améliorer

  • Suivre les performances avec précision, anticiper les dérives et ajuster rapidement les actions

  • Conseiller le client avec pédagogie en apportant une vraie vision CRM

  • Résoudre des problématiques techniques complexes et apporter des solutions fiables

  • Progresser en continu sur le Marketing Automation, la délivrabilité, la personnalisation, le ROI et l’A/B test


Profil recherché

Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités, ton profil nous intéresse si :

  • Tu as 3 ans d’expérience minimum sur des outils CRM/Emailing et une vraie culture marketing digital

  • Tu sais gérer plusieurs comptes clients en autonomie, avec une approche stratégique et orientée performance

  • Tu as déjà eu une expérience en agence

  • Tu maîtrises les automations avancées et les workflows complexes

  • Tu aimes la relation client et présenter des résultats ne te fait pas peur

  • Tu es analytique, structuré·e, créatif·ve et toujours force de proposition

  • Tu es proactif et à l’aise avec les A/B tests

  • Tu as un excellent niveau de français, à l’écrit comme à l’oral, et une vraie sensibilité créative

  • Tu aimes partager, transmettre, et faire progresser ceux qui t’entourent

  • Tu t’intéresses à l’IA et à l’automatisation des tâches

Les petits ➕ :

  • Tu es à l’aise avec Klaviyo, Figma, Wax ou Simio ;)

  • Tu es passionné(e), curieux(se) et ambitieux(se)

  • Tu es sympa

  • Tu souhaites faire partie d’une belle aventure

En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et proactifs. Nous sommes flexibles sur les dates, n’hésite pas à en discuter avec nous.


Déroulement des entretiens

  • Call découverte : échange en visio (Google Meet) avec un membre de l’équipe pour faire connaissance. Tu pourras poser toutes tes questions à une personne qui fait le même métier que toi !

  • Test logique & use case : à faire en autonomie pour évaluer ton esprit logique et ton niveau de connaissances actuel.

  • Rencontre : dans nos locaux avec Sophian, le cofondateur et l’équipe Email pour partager notre vision et voir si tu te projettes dans cette aventure.

Quelques avantages dont tu bénéficieras chez nous :

  • 🏖️ 5 jours de RTT en plus de tes 5 semaines de congés payés ! Au bout de 2 ans, tu passes à 6 semaines !

  • 🚇 100% de prise en charge des frais de transport.

  • 💰 Une cagnotte encore mieux que des tickets restaurants, pour financer d’autres besoins personnels et professionnels (loyer, assurance, sorties culturelles etc. ).

  • 🏡 2 jours de télétravail par semaine + 8 semaines supplémentaires l’été et pendant les vacances d’hiver. Au bout de 2 ans, tu passes à 12 semaines !

Et en plus de tout ça : Des moments d’équipe conviviaux, une participation pour pratiquer tes activités sportives préférées sur Gymlib, une salle de sieste à ta disposition, des paniers de fruits livrés au bureau, un accès psychologique illimité et gratuit etc. pour prendre soin de ta santé !

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Technologie et automatisation du marketing”.