Votre mission, consiste à prendre une part active dans le développement de notre Practice CTO (Chief Transformation Office) au service des donneurs d’ordre en charge de la transformation de leur entreprise ou organisation pour les aider à réussir les grands projets stratégiques.

Vous interviendrez sur des missions clients tout en étant accompagné par un Directeur Conseil et Transformation. Vous participerez à des missions de conseil ou des projets d’envergure nationale ou internationale, auprès de grands groupes ou des PME, dans des secteurs très variés (industrie, infrastructure, distribution, pharmacie, agro-alimentaire, secteur public, banques, assurances…) 

A ce titre, vos activités seront les suivantes :  

• Audit et modélisation d’organisation, processus métier et cartographie SI,
• Eclairage stratégique, schémas directeurs et trajectoire SI,
• Veille des tendances et solutions du marchés,
• Expression de besoin et cahier des charges,
• Aide au choix et sélection de solutions / prestataires,
• Structuration et pilotage des projets  : gestion du planning, planification et suivi des ressources, élaboration et tenue des outils de pilotage et tableaux de bord d’avancement, remontée des alertes, suivi des risques , suivi des budgets.
• Mise en place de la gouvernance projet, planification et animation des instances (coproj, copil…), préparation de support de réunion, rédaction des comptes rendus
• Exercice du rôle de directeur ou chef de projet ou consultant en transformation en appui aux directeurs / chefs de projets de nos clients dans la mise en œuvre et le suivi de la planification des ressources, des budgets et des délais
• Supervision de portefeuille de projets
• Conduite du changement : étude d’impacts, appui au pilotage de plan de changement.

De formation supérieure (Ecole de Commerce, d’Ingénieurs, Master), vous avez une expérience confirmée de plus de 5 années dans le conseil en transformation, conseil SI ou en conduite de projet en interne. Vous avez accompagné la mise en œuvre de systèmes d’information en tant que Consultant, Manager, Chef ou Directeur de projet. 

Vous souhaitez conduire des missions et des projets en France et à l’International.

Curieux, autonome, rigoureux, vous êtes doté de solides capacités de communication orale et écrite, vous savez nouer des contacts de qualité avec vos interlocuteurs (partenaires & clients) qui constituent votre réseau. Leader naturel, vous avez le sens des responsabilité et aimez travailler en équipe dans des contextes clients exigeants.

Vous avez un excellent niveau d’anglais conversationnel et écrit 

Notre proposition de projet professionnel

En rejoignant nos équipes, vous serez au cœur des projets stratégiques de transformation de nos clients.
Dans ce cadre, nous vous proposons un projet de développement professionnel qui vous permettra de devenir un champion de la transformation, reconnu par des acteurs C-level en développant vos expertises sur les sujets suivants :

• Processus et meilleures pratiques métiers ;
• RSE ;
• Cadrage, organisation et pilotage des projets ;
• Contribution des technologies à la performance des métiers ;
• Conduite du changement à la fois auprès de Comités de Directions mais également au plus proche des opérationnels terrain ;
• Approche, méthodologie et technique de conseil ;
• Vente de projets complexes.

Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours au sein d’un processus structuré de gestion de carrière et vous bénéficierez de formations certifiantes.
En travaillant avec les Directeurs Associés et au sein de notre équipe, vous pourrez partager les différentes expériences, progresser et faire progresser vos co-équipiers et travailler dans un environnement à taille humaine, bienveillant, où la qualité de nos prestations et de nos relations humaines sont des valeurs essentielles.

Dans le cadre de nos recrutements, nous procédons de la manière suivante:

Étape 1: Préqualification téléphonique
Étape 2: Premier entretien avec vos futurs collègues.
Étape 3: Deuxième entretien avec les directeurs
Étape 4: Proposition

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