Objets de luxe artisanaux et créatifs.
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Sovereign cloud solutions and AI products for all industries.
Plateforme SaaS pour la transition digitale des réseaux de points de vente.
Global marketplace for refurbished devices.
Cabinet d'architectes IT spécialisé en agile et DeepTech.
Ingénierie pour des solutions durables et des projets environnementaux.
Assureur pour professionnels de santé avec valeurs mutualistes.
Protection contre la cyberfraude et les bots en temps réel.
Entreprise d'innovation de l'expérience via données, IA et technologie.
Stratégies de trading quantitatives et systématiques.
Transformation digitale des opérations post-récolte pour agriculteurs et coopératives.
Veuillez fournir la description de votre entreprise.
École d'ingénieurs et de management spécialisée en numérique.
Entreprise de services numériques spécialis ée en accessibilité digitale.
Expert en innovation durable et augmentée avec tech et cloud AWS & GCP.
Pôle média avec des marques emblématiques comme Europe 1 et Le Journal du Dimanche.
Ingénierie, technologie et conseil pour la transformation des organisations.
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Plusmo Engage est une agence de marketing digital centré sur la création de conversations entre les marques er les audiences. L’interaction transforme l’attention en engagement. Nous nous appuyons sur 3 grands savoir-faire : Messaging 2.0, Media, Influence
Grafit est une start-up early stage qui développe une web app à destination des grands groupes du BTP. Grafit accélère et fiabilise les devis et les réponses aux appels d’offres, tout en capitalisant et en pérennisant le savoir-faire des entreprises de construction.
Chez Grafit, nous croyons que la réussite d’une entreprise de travaux ne devrait pas se jouer sur la maîtrise d’Excel. Elle devrait récompenser ceux qui font la différence sur le terrain : ceux qui accompagnent leurs clients, construisent bien et prennent soin de leurs équipes.
Grafit a levé 3M€ fin 2024 pour soutenir sa croissance RH et commerciale. Nous recrutons des candidats motivés pour rejoindre une aventure entrepreneuriale concrète au croisement de la tech et du terrain !
The Second Life est une start-up lancée en juin 2021 par Arthur de Soultrait, fondateur et ex-dirigeant de la marque VICOMTE A pendant 12 ans (650 points de ventes dans 32 pays). Armé de cette expérience fructueuse dans le retail, il créé The Second Life, une solution omnicanale tout-en-un permettant aux retailers et aux marques de développer une activité de seconde main online et offline.
Le but : dynamiser le trafic, redistribuer du pouvoir d'achat, gagner une nouvelle clientèle et participer à l’économie circulaire.
Concrètement, The Second Life rachète les vêtements que vous ne souhaitez plus porter sans photo et sans négociation.
L’ensemble des articles collectés restent en France. Les articles sont ensuite soit revendus dans un corner dédié en magasin ou en ligne, soit confiés à nos plateformes partenaires.
En pleine croissance, The Second Life a signé en moins d’un an la majorité des plus grandes foncières et poursuit son développement avec les marques de mode.
Notre équipe est un savant mix entre experts du retail et du monde de la mode, experts en informatique, en logistique, en product management.
🚀 HoppR, c’est bien plus qu’une société de conseil et d'expertise technique.
C’est une aventure humaine où l’excellence se conçoit, se partage et se vit au quotidien.
Chez HoppR, nous croyons que réussir des projets technologiques audacieux, c’est avant tout incarner une culture d’entreprise authentique, fondée sur la bienveillance, le partage et la reconnaissance de nos expert·es.
🌱 Une entreprise à impact
Certifiée B Corp, HoppR s’engage à faire de la Tech un véritable levier de progrès :
Pour nos clients, en garantissant des projets durables, transparents et performants.
Pour nos équipes, en construisant un modèle sain, équitable et épanouissant pour chacun·e.
🤝 Grandir ensemble
Nos consultant·es sont au cœur de notre réussite.
Nous leur offrons les moyens de :
Développer leurs compétences et leur parcours professionnel,
Contribuer activement à la croissance et à la gouvernance de l’entreprise,
Innover ensemble, dans un cadre stimulant et inspirant.
💡 Et si l’excellence, c’était toi ?
Chez HoppR, chaque talent compte, chaque idée a sa place et chaque projet est une occasion de briller.
Alors il ne te reste plus qu’une chose à faire…
👉 Nous rejoindre.
Paladin modernise la médecine du travail en simplifiant la vie des employeurs et améliorant celle de leurs équipes.
Paladin permet à ses adhérents de gérer efficacement leur santé au travail, et d'obtenir une médecine du travail efficace, exigeante et utile pour les équipes.
En bref?
Brokoli est une plateforme technologique qui révolutionne la distribution de l’assurance. Nous accompagnons les courtiers en leur donnant accès à plus de 1 000 offres, qu’ils peuvent comparer, expliquer et vendre simplement à leurs clients — entreprises, professionnels ou particuliers.
Notre force repose sur un back-office unique et ultra-performant : référentiel commun des garanties, algorithme de conformité aux conventions collectives nationales, tarification avancée, paramétrage produit automatisé, bibliothèque et benchmark des offres, ainsi que des outils dédiés au pilotage et à l’animation des réseaux de courtiers.
Brokoli s’adresse aussi aux créateurs d’offres (assureurs, grossistes, mutuelles, institutions de prévoyance), en leur permettant de lancer des produits sur le marché en un temps record, avec une conformité réglementaire automatisée. Résultat : une expérience fluide, différenciante et résolument efficace pour tous les acteurs de l’assurance.
GIO Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé alliant expertise sectorielle et approche personnalisée pour des recrutements sur mesure.
Fort de 15 ans d'expertise et de réussite dans le monde du recrutement, le cabinet propose aux entreprises un accompagnement complet pour le placement en CDI, CDD, freelance et intérim.
L'expertise s'étend sur une large gamme de secteurs : IT, Banque/Finance, Assurance/Mutuelle, Finance d'entreprise, BTP & Construction, Immobilier, Audit/Expertise comptable et Légal.
Actuellement en pleine croissance, l'équipe recrute de nouveaux collaborateurs en CDI ou freelance dans la France entière.
ogmah est une suite d'outils conçue par un chef pour les professionnels de l'industrie des métiers de bouche. Il offre une multitude de fonctionnalités permettant aux équipes d'optimiser leurs process internes et suivre en temps réel leur rentabilité.
ogmah utilise l'IA pour simplifier et optimiser les processus de gestion, aidant ainsi les entreprises à gagner du temps et à réduire leurs coûts. Elle s'adresse à divers professionnels, de chefs créatifs, mixologues, directeurs F&B, traiteurs et boulangers.
La mission d'ogmah est de centraliser les recettes, les stocks, les commandes et les marges pour alléger la charge mentale et augmenter la rentabilité des établissements mono et multi sites.
ogmah permet de se re concentrer sur l'essentiel: la création et l'expérience client.
Créé en 1917, le Cercle de l'Union Interalliée est un club privé international et haut de gamme qui compte 180 salariés permanents. Il est situé à Paris 8ème. Notre établissement est un ancien hôtel particulier, véritable lieu d'échange et de détente pour ses 3600 utilisateurs. Il propose un bar ouvert sur un grand jardin, plusieurs restaurants et des salons de réception (mariages, soirées privées, repas d'affaires), une cuisine française gastronomique, un centre sportif, et des activités culturelles (bibliothèque, conférences).
Notre centre sportif accueille 200 utilisateurs par jour qui profitent de plusieurs salles de sports et de fitness, 2 terrains de squash, un espace piscine et bien être (hammam, jacuzzi, massage), 4 vestiaires H/F, un restaurant dédié.
