Acting est né en 2006 d’une volonté : apporter aux entrepreneurs de hautes compétences financières habituellement réservées aux grands groupes afin d’accompagner des phases clés de leur évolution. Nous avons alors choisi un modèle basé sur l’indépendance, et une équipe composée de profils expérimentés, à l’esprit entrepreneurial. Le temps partagé à forte valeur ajoutée était né.

Nous avons été parmi les premiers acteurs à proposer une approche structurée du temps partagé, et nous en sommes fiers. Nous avons ainsi acquis une réelle reconnaissance du marché parisien, avant de nous développer en Auvergne Rhône Alpes, puis plus récemment dans le Sud Est, à Bordeaux et enfin à Nantes.

Initialement positionnés sur la Direction Financière, nous avons peu à peu enrichi notre offre avec les Ressources Humaines puis l’Office Management à temps partagé. Enfin, notre modèle a évolué avec la création d’un pool de contrôleurs de gestion mutualisés. Ceci afin d’offrir à nos clients des solutions adaptées, au plus proche de leur besoin et leur budget.

Amentum est un leader mondial en ingénierie et solutions technologiques innovantes. Présent dans plus de 80 pays, nos clients nous font confiance pour réaliser leurs projets les plus complexes.

Avec plus de 53 000 salariés dans le monde, dont plus de 7500 en Europe et environ 200 en France, Amentum relève les challenges les plus ambitieux pour déplacer les limites et faire avancer le progrès. En particulier dans le domaine du nucléaire, Amentum répond aux défis environnementaux et aux besoins énergétiques complexes.

En France, Amentum est présent à Aix-en-Provence, le siège, puis Paris, Tours, Lyon et Saint-Paul-lez-Durance, et génère 25 millions de chiffres d’affaires annuels.

Bulldozer est un leader français du marketing et accompagne des entreprises qui ont une force de vente (B2B ou B2C) sur leurs enjeux de croissance : acquisition, conversion, modernisation marketing, data et IA. Nous intervenons sur des missions à forte valeur ajoutée (growth strategy, SEO, SEA, SMA, ABM, CRO, IA appliquée), avec une obsession : l’impact mesurable de nos actions sur le revenu de nos clients.

KidosDay c’est le futur n°1 de l’événementiel en entreprise lié aux kids & family days 🧒

Mais... c'est quoi un kids & family day ? C'est un événement, organisé par une entreprise, à destination de ses salariés parents, pour leurs enfants. Par exemple arbre de noël, kermesse de fin d'année etc.

KidosDay a été lancée en 2025 et est en forte croissance sur les régions Ile-de-France, Rhône-Alpes et PACA. Nous souhaitons poursuivre l’expansion en 2026 sur les grandes métropoles françaises.

Nous venons révolutionner l’événementiel lié aux enfants en entreprise avec une marque engagée : féminisme & parentalité en entreprise, écologie, apprentissages...

Nous sommes convaincus qu’en 2026 une marque qui travaille avec des enfants et des entreprises a des responsabilités sociétales.

Nous devenons entreprise à mission cette année.

Nos activités et nos événements reflètent nos engagements, et les clients nous recommandent ✨

Rejoins-nous !

Chez Quadient, nous aidons les entreprises de toutes tailles dans leur parcours de transformation numérique, en favorisant une efficacité opérationnelle grâce à des processus d’automatisation fiables et durables. L'innovation et le développement professionnel que nous atteignons reposent sur les relations quotidiennes entre nos équipes diversifiées et avec nos clients. Ces relations font de Quadient un lieu exceptionnel pour développer votre carrière, améliorer vos compétences et avoir un impact réel en ouvrant la voie vers des relations professionnelles durables.

The Product Crew (TPC) est une société de recrutement tech basée en France. Notre expertise ? Aider les startups et les entreprises en phase de développement à trouver les meilleurs talents dans les domaines du produit, de l'ingénierie, du design et des données. The Product Crew assiste également les professionnels de ces secteurs dans la recherche de l'emploi de leurs rêves. Nous avons une communauté de plus de 10 000 talents sélectionnés et avons aidé 800 entreprises tech dans leurs besoins de recrutement. Nous proposons également des ressources telles que des guides de recrutement, des descriptions de postes et des simulateurs de salaires.

CIPEC International School est une école maternelle et primaire bilingue située dans un cadre naturel exceptionnel à Luynes, à quelques minutes d’Aix-en-Provence. Depuis plus de 50 ans, nous accueillons des enfants de toutes nationalités dans un environnement bienveillant, familial et profondément tourné vers l’ouverture au monde.

Notre projet pédagogique repose sur trois piliers :
l'excellence académique, le bilinguisme et le développement personnel.

Les élèves évoluent dans un bain linguistique authentique, assuré par des enseignants francophones et anglophones natifs travaillant en étroite collaboration. Les matinées sont consacrées aux apprentissages fondamentaux, les après-midi aux matières artistiques, humaines et sportives. Cette organisation inspirée du système anglo-saxon favorise à la fois la rigueur académique, la créativité et la curiosité.

Avec des classes à effectifs réduits et une équipe pédagogique engagée, le CIPEC offre un climat serein où chaque enfant est connu, accompagné et encouragé à progresser à son rythme.

L'école des Milles est uniquement dédiée aux enfants de maternelle, tandis que l'école de Luynes accueille des élèves de maternelle et primaire.

Rejoindre le CIPEC, c’est travailler dans une école à taille humaine, au sein d’une équipe multiculturelle soudée, où la collaboration, la bienveillance et l’engagement sont des valeurs essentielles. C’est participer à un projet éducatif exigeant, inspirant et profondément humain.

Au CIPEC, les enseignants ne transmettent pas seulement des connaissances :
👉 Ils contribuent activement à la croissance, la confiance et l’épanouissement des enfants.

Pandat accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises, institutionnels et associations pour valoriser leurs placements de trésorerie.

Weavers est une association qui œuvre en faveur d'une société inclusive pour les personnes exilées, qu'elles aient le statut de réfugiés ou non. À travers la formation et la création de lien avec des citoyens locaux, nous permettons à nos bénéficiaires exilés une insertion professionnelle durable dans nos entreprises partenaires. En parallèle, nous accompagnons ces entreprises dans la déconstruction de leurs préjugés et leur offrons un nouveau vivier de candidats formés.

Weavers France c'est :

• 5 implantations en France (Lyon, Annecy, Grenoble, Marseille, Chalon-sur-Saône)

• 1500 apprenant.es accompagné.es

• 77% de sorties vers l'emploi à 6 mois grâce à nos pré-formations

• +3000 rencontres créées

• +60 entreprises partenaires