Transformation business et technologique avec IA et expertise sectorielle.
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
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* Rendre possible, de l’idée à la réalisation
Vos missions
Vous intégrez l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement basé sur des stacks technologiques Java & Angular.
En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez :
• Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…)
• Participer à des conférences techniques internes
• Échanger avec vos pairs
Vous pourrez également, à terme, travailler sur des sujets plus transverses tels que :
• Le recrutement
• L’accompagnement de profils techniques
• Participer à des avant-ventes (chiffrage, conception)
• Participer à des ateliers sur l’IT de demain (Green IT, IoT, mobilité…)
• Animer des partages techniques
Description du profil :
Profil
Votre rôle sera de :
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous :
Quelques raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
En bref
Année de création
1967
Nombre d'employés
340000
Âge moyen
37
Chiffre d'affaires
22.5 Mds €
Genre
33%
67%