Hubvisory, c’est d’abord une rencontre : celle de Martin, Benoit et Pierre qui, en 2016, décident de créer la structure de référence pour porter la culture Produit en France.

Aujourd'hui, Hubvisory est devenue la Product Company incontournable, accompagnant les scale-ups et les leaders du CAC40 à Paris et à Lille pour transformer leurs visions en succès technologiques et business.

Notre objectif : Accompagner la mutation des entreprises vers des modèles plus agiles, intelligents et performants, tout en offrant à nos talents un environnement de croissance unique où l'expertise et l'humain ne font qu'un.

Comment ? En faisant converger trois approches stratégiques qui définissent le futur du digital :

• Product Excellence : Pour concevoir et piloter des produits d'exception en appliquant les meilleurs standards de "craft" et de delivery.

• Product Strategy : Pour transformer les organisations en profondeur, repenser les modèles opérationnels et piloter la conduite du changement à l'échelle.

• Les Agents IA : Notre pôle d'avant-garde dédié à l'IA Générative. Nous concevons des solutions IA pour prioriser l'impact et industrialiser la valeur.

Que ce soit au sein de nos hubs ou via notre Campus, nous cultivons un ADN où l'innovation technologique rencontre l'impact stratégique.

Le Resah est un groupement d’intérêt public qui a pour objectif d’appuyer la mutualisation et la professionnalisation des achats du secteur sanitaire, médico-social et social. Collaborant avec 4 050 entités et plus de 1 000 fournisseurs, il est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du secteur.

Le Resah, c’est ainsi deux domaines d’activité complémentaires :

• Une centrale d’achat dotée d’un centre d’innovation par les achats

• Un centre de ressources et d’expertise spécialisé en achat et logistique (centre de formation, activités d’édition, digitalisation, échanges internationaux)

Le Resah est devenu le premier acteur public du secteur de la santé à obtenir le label Relations Fournisseurs & Achats Responsables.

Smart Bees est un cabinet de conseil spécialisé en Data & Analytics. Notre mission est simple : transformer la donnée brute en levier de croissance concret pour nos clients.

Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles dans l'optimisation de leur écosystème digital, de la collecte de la donnée (Tracking, Analytics), à la transformation (Airbyte, DBT, Dataform) à son activation (Dashboards, Analyses).

Nous collaborons avec des clients de renom, tels que Galeries Lafayette Haussmann, Aroma-Zone, Ornikar, Pennylane, 900.care, Parfums de Marly et bien d'autres.

Nous sommes à une étape clé de notre développement. Nous cherchons des talents capables non seulement d'exceller opérationnellement, mais aussi de porter notre vision et de faire grandir l'équipe.

Rupture-Pro.com a été fondé par deux associés après avoir négocié leurs propres départs.

Leur mission est simple :
Aider les cadres à préparer leur sortie et négocier leur liberté.

Ils résolvent un problème.

D’un côté :
4,8 millions de cadres en France.
13,25 ans d’ancienneté moyenne.

87% envisagent de quitter leur entreprise.
Seulement 9% passent à l’action.
63% ne se sentent pas à l’aise de partir sans sécurité.

Ils veulent partir.
Mais pas sans rien.

Ils génèrent en moyenne 190 000€ par an pour leur entreprise.
Ils rapportent plus qu’ils ne coûtent.
Et pourtant, ils pensent ne pas avoir de pouvoir.

D’un autre côté :
69% des entreprises ont des politiques de rétention.
89% des demandes amiables initiées par les cadres sont refusées.

Le système est structuré pour retenir.
Pas pour faciliter les départs.

Ce qu’ils font :

Ils transforment une démission impulsive
en stratégie d’exit négociée.

Ils rééquilibrent le rapport de force.
Ils permettent d’obtenir :
Un chèque significatif + les droits
Une sortie digne, propre et sans conflit.

Comment ?

Grâce à la Stratégie de Négociation Asymétrique©.

Ils ne demandent jamais une rupture.
Ils créent les conditions.
Ils installent l’évidence.
Ils maîtrisent l’incertitude.

Ils ne représentent pas leurs clients.
Ils les préparent.
Parce que le pouvoir de négociation ne se délègue pas.

Ils ont commencé de zéro.
Pas de programme.
Pas d’équipe.
Pas de notoriété.

D’abord la femme d’Amalric.
Puis le frère de François.
Puis des amis.
Puis des amis d’amis.

Ils ont observé, documenté, rétro-ingénieré chaque négociation.
Les points de passage.
Les jeux politiques.
Les leviers rationnels et émotionnels.
Les scripts précis.

La méthode n’a pas été inventée.
Elle a été empiriquement construite.

Aujourd’hui :
+3 000 consultations stratégiques.
+300 cadres accompagnés.
Tous ceux qui vont au bout obtiennent un Accord Mutuel de Séparation.
Plus gros chèque : 300–400k€.
ROI moyen : x9.

Leur ambition :
Faire de la négociation de départ une stratégie assumée.
Pas une rupture subie.

La prochaine étape :
Construire leur dream team.

Si vous voulez changer la manière dont les cadres gèrent leur carrière, rejoignez-les.

Pour comprendre en détail :
https://docs.google.com/document/d/1fhkPL6hmxFV14fpFsHXZl3f63CoS0uGmB9hfnmPnQU0/edit?usp=sharing

Socratiz n’est pas un cabinet de conseil comme les autres.

Spécialisés en Supply Chain & Retail, nous accompagnons directions générales, métiers, SI et fonds d’investissement sur des transformations stratégiques et opérationnelles complexes — de la vision à l’impact terrain.

Notre différence ?
Ce n’est pas seulement ce que nous faisons.
C’est comment nous le faisons.

Expertise métier ancrée dans les opérations.
Maîtrise des enjeux technologiques.
Approche exigeante, humaine et immersive.

Nous ne livrons pas des slides.
Nous co-construisons et mettons en œuvre.

Un modèle responsabilisant

Chez Socratiz, chaque consultant est acteur :
des missions, des décisions, du développement du cabinet.

Autonomie, confiance, esprit collectif.
Pas de hiérarchie lourde.
Un cabinet que l’on construit ensemble.

Rejoindre Socratiz, c’est choisir :
l’exigence du conseil stratégique,
la réalité du terrain,
et l’énergie d’une équipe qui entreprend.

« Rémunérez-vous mieux, sans charges. »

RemUp est la LegalTech N°1 en France spécialisée dans la valorisation financière des marques et actifs immatériels des dirigeants de PME & ETI.

Nous accompagnons les entrepreneurs (SAS/SARL, dès 300k€ de CA) dans un mécanisme 100% légal permettant de percevoir jusqu'à 77 000€/an de revenus complémentaires via la redevance de marque — plus avantageux que salaire ou dividendes.

Notre approche combine expertise juridique (norme ISO 10668, avocat fiscaliste, notaire) et outils technologiques propriétaires (ValorUp). 100% clé en main.

• + 280 dirigeants accompagnés

• 4.9/5 satisfaction

• 77k€ redevance max

• 63k€ économies max

L'équipe :

• Eliott (Co-fondateur CEO - Tech & Ops)

• Michel (Co-fondateur COO - Stratégie & Juridique)

• Manu (Co-fondateur - VP Sales)

• Manuel (Co-fondateur - VP Marketing & Partenariats stratégiques)

  Avocat fiscaliste, Notaire, Avocat en propriété intellectuelle (partenaires)

Google for Startups • Norme ISO 10668 • N°1 en France

🌟 Experts-Gestion : l’indépendance accompagnée Entreprendre, c’est vouloir être libre — mais réussir seul, c’est difficile.

Chez Experts-Gestion, nous permettons à chacun de créer son activité de conseil en gestion et transmission tout en bénéficiant de la force d’un réseau national.

💼 Notre mission Accompagner les dirigeants à chaque étape de leur vie d’entreprise : Créer : poser des bases solides. Piloter : améliorer la performance et la rentabilité. Céder : transmettre dans les meilleures conditions. Des experts de terrain, proches des entrepreneurs, avec une vision concrète et humaine de la gestion.

🚀 Pourquoi nous rejoindre Une formation complète de 12 semaines. Des outils et supports marketing prêts à l’emploi. Un réseau actif et solidaire. Une marque reconnue et crédible. Vous restez indépendant, mais jamais seul.

👤 Le profil recherché Vous venez du management, de la finance, de la gestion ou de l’entrepreneuriat ? Vous aimez le contact humain et souhaitez donner du sens à votre parcours ?

Alors, vous avez l’esprit Experts-Gestion. Chaque jour, des entrepreneurs ont besoin d’un partenaire de confiance. Demain, ce partenaire peut être vous.

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European Sales Group est un accélérateur commercial qui aide les entreprises à atteindre l'excellence dans l'acquisition de clients B2B 🚀

👉 Externalisation de la prospection commerciale Nous concevons et opérons des campagnes de prospection sur-mesure (cold calling, génération de rendez-vous qualifiés). Chaque SDR est dédié à un client ou une campagne, afin de garantir une compréhension fine de l’offre et des résultats concrets.

👉 Conseil en Sales Ops / RevOps Nous accompagnons également les entreprises sur la structuration et l’optimisation de leur organisation commerciale : stratégie de vente, CRM, process, outils, pilotage de la performance et sales enablement..

Rejoignez-nous et contribuez à cette mission ambitieuse en intégrant une équipe performante, exigeante, ambitieuse et en constante progression 🤝

HOVER est une agence CRO (Conversion Rate Optimization) spécialisée Shopify qui aide les meilleures marques e-commerce à générer plus de revenus, sans augmenter leurs budgets d’acquisition.

On accompagne des marques réalisant entre 1M et 20M€ de CA par an en optimisant leur site comme si c'était le nôtre : analyse data, stratégie CRO, UX Design, développement Shopify et A/B testing.

⭐️ Nos clients : DetectiveBox, Paalm Cosmetics, SteamOne, REZ, BOKU, Hôtel Mahfouf, etc.

🧬 Notre ADN : exigence, ownership et impact réel. Pas de bullshit, pas d'optimisations inutiles. Avec une équipe 100% remote.

HOVER, c’est aussi une équipe à taille humaine, curieuse, exigeante et bienveillante, qui aime construire, tester, apprendre et progresser vite, dans un cadre flexible et responsabilisant, avec une évolution possible.