Emploi à Mantes-la-Jolie (78200)

Cuisine Plus c'est une enseigne de passionnés, de créatifs et d'audacieux, qui rend toutes les envies de cuisine possibles et bouscule les codes depuis presque 40 ans. 

C'est LE spécialiste de la cuisine équipée et sur-mesure, adossé à la puissance d’achat du groupe FBD, leader des cuisines équipées en Europe.

Avec 70 points de vente dans toute la France, l'enseigne est en pleine expansion mais souhaite conserver son esprit familial, elle offre un environnement propice à l'épanouissement et à la réussite grâce à sa formation intégrée ! 

Dans le but d'offrir un niveau de satisfaction client exceptionnel ! L'enseigne est d'ailleurs "Elu Service Client de l'Année". 

Oiko Gestion est un property manager complet, agile et innovant. Créée en 2017, Oiko est une filiale du groupe Primonial et de la société eRE comptant aujourd'hui 40 collaborateurs répartis sur trois bureaux à Paris, Marseille, Lyon et qui continue d’accueillir de nouveaux talents. Nous gérons plus de 5500 lots, principalement en Ile-de-France, et les projets d'acquisition offrent des perspectives dynamiques aux collaborateurs qui nous rejoignent.

"L'ambition d’Oiko" est de repenser la gestion locative, notamment via la digitalisation, pour apporter un service innovant aux propriétaires et aux locataires en alignant au maximum les intérêts des parties. Les maîtres mots de l’équipe sont : cohésion, entraide, professionnalisme, écoute et ouverture d’esprit.

Les équipes du Département s’engagent chaque jour pour l’action sociale, l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent dans l’ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.

• Quoi de commun entre une maison de santé, un collège, un EHPAD, un équipement sportif, un service d’aide aux personnes handicapées ? Le Département !
• Qui agit pour l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, la rénovation urbaine, le logement social, les mobilités, la biodiversité, l’attractivité touristique et la sauvegarde du patrimoine ? Le Département !

Autant de sujets clés, parmi beaucoup d’autres, sur lesquels vous pourrez agir en intégrant les équipes du Département. Car derrière ces services rendus à la collectivité, qui ont un impact direct sur la vie quotidienne des habitants, il y a des femmes et des hommes engagés, conscients d’exercer, au-delà de leur métier, une mission qui a du sens.

Auchan Retail est un groupe familial et international, une entreprise humaine et conquérante, un distributeur historique et un commerçant nouvelle génération ! C'est aussi un commerçant engagé depuis 60 ans, un commerçant qui change dans un monde qui change, et qui va à la rencontre des consommateurs devenus omni canaux, attentifs à leurs achats et à leur santé.

Auchan Retail est un commerçant qui choisit ses produits, ses producteurs et qui connaît ses clients. Un commerçant qui maille les atouts du digital avec ceux du magasin pour leur proposer une expérience d’achat personnalisée et sans couture. Un commerçant qui fait de ses magasins des lieux de vie et des courses, un plaisir. Auchan Retail prend soin de ses collaborateurs comme de ses clients, et les met au cœur de son projet et partout dans le monde, les hommes et les femmes de l’entreprise partagent la même vision d’un commerce où l’attention à l’humain et son environnement donnent du sens à leur métier.

Chaque enfant est un trésor, cette conviction guide l’action d’Espérance banlieues depuis 2012. Espérance banlieues, en tant qu’association, est un réseau d’écoles de territoire implantées dans les quartiers difficiles. A la rentrée 2022, 17 écoles accueillent plus de 1000 élèves.

Ces écoles, ancrées localement, ont chacune leurs spécificités.

La mission d’Espérance banlieues est de permettre à chacun de ses élèves de révéler leurs talents. Elle se donne pour ambition de leur donner le goût de la réussite, l’estime de soi, et l’envie de se sentir bien en France.

C’est pour répondre au mieux à la situation des quartiers sensibles que ces écoles sont indépendantes. Elles recrutent librement leurs professeurs prêts à relever le défi, et tout en respectant le socle commun des connaissances, elles choisissent les méthodes pédagogiques les plus adaptées pour la réussite des élèves.

“Redonner du sens au travail”, c’est la mission que s’est donnée qualisocial. Comment ? En aidant les organisations à prendre soin de ses collaborateurs de manière holistique.

Avec déjà un beau CA et une forte croissance (5M€ et +50% de croissance), qualisocial va plus loin pour améliorer la qualité de vie au travail, en France et à l’international avec plus de simplicité dans ses services.

Notre équipe cœur compte une trentaine de personnes, toutes issues de parcours différents et avec 29 ans de moyenne d’âge.

Rejoignez-nous et vous évoluerez dans un écosystème digital et bienveillant pour contribuer aux innovations de demain pour redonner du sens au travail.