Chez Clarke Energy France (Groupe Rehlko) avec 200 collaborateurs en France et 60 en Afrique, nous préparons le monde de demain en pariant sur des solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l'énergie verte et de l'environnement.

Nous nous positionnons comme une entreprise d'installation et de maintenance multi-énergies, afin de soutenir la transition énergétique et la décarbonation. Nous sommes le distributeur en France et en Afrique de moteurs à gaz Jenbacher et d’épurateurs TPI pour le biométhane et le CO2.

Notre stratégie s'articule autour de 4 piliers :

• La production et l'utilisation de gaz renouvelables : biométhane et hydrogène.

• La capture et l'utilisation du CO2.

• La production simultanée d'énergie thermique et d'électricité (cogénération/trigénération) et de valorisation de tout type de gaz.

• Le stockage d'énergie par batterie et le pilotage de microgrid.

Basée à Lyon depuis 2000, Itec Materials est une PME experte dans le développement et la distribution de solutions chimiques et de films techniques à haute valeur ajoutée. Nous accompagnons les acteurs majeurs de l'industrie (aéronautique, énergie, défense, etc.) dans la protection durable de leurs pièces et actifs.

Notre cadre de travail Rejoindre Itec Materials, c'est intégrer une structure agile à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs) Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initative et la satisfaction client.

Notre vision Nous intégrons l'économie circulaire dans nos processus en augmentant continuellement la part de matières recyclées dans nos produits, à l'image du lancement de nos films VCI recyclables, pour allier performance technique et transition environnementale.

Calopsys est une société informatique fondée par deux amis, experts du numérique et qui partagent la même vision : l'importance primordiale de l'excellence dans les prestations proposées, pour une parfaite satisfaction client.

Nous sommes experts de solution DevOps pour les TPE/PME/StartUp grâce à une méthodologie unique : Le DevOps Part Time.

Un DevOps Part Time est un DevOps intégré à votre équipe le temps nécessaire, de quelques heures à quelques jours par semaine, pour faire avancer vos projets, poser les bonnes bases et accompagner votre croissance. Vous accédez à l’expertise d’un ingénieur DevOps senior, pour structurer, automatiser et sécuriser vos environnements, sans supporter le coût d’un recrutement à plein temps. Une solution agile, rentable, et immédiatement opérationnelle, pensée pour les startups et PME en quête de performance et de maîtrise budgétaire.

Chez Oxance, chaque métier compte. Chaque collaborateur aussi.

Organisation de santé mutualiste à but non lucratif, nous partageons une même ambition : rendre la santé accessible à tous grâce à une prise en charge de qualité, humaine et de proximité.

Avec 130 établissements répartis dans 17 départements et 5 régions, nous intervenons dans les domaines de la santé, du médico-social, de l'optique et de l'audition. Chaque année, plus d'un million de personnes nous font confiance.

Rejoindre Oxance, c'est exercer un métier qui a du sens au sein d'équipes engagées, pluridisciplinaires et solidaires. Nous croyons en la confiance, à l'autonomie des professionnels et au développement des compétences, afin que chacun puisse s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission d'intérêt général.

Aujourd'hui, 1 300 collaborateurs s'engagent chaque jour pour accompagner les patients, les résidents et les usagers avec professionnalisme, bienveillance et exigence.

La direction interministérielle du numérique (DINUM) a pour mission d’élaborer la stratégie numérique de l’État et de piloter sa mise en œuvre. Elle exerce aussi les missions de « chief data officer » et de DRH du numérique de l’État. En tant que cheffe de file du numérique de l’État, elle a pour objectif de rendre l’État plus efficace, plus simple et plus souverain grâce au numérique et collabore à cet effet avec l’ensemble des directions numériques des ministères et ses partenaires.

Elle est placée sous l’autorité conjointe du Premier ministre et du ministre de l'Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification.

Elle est également à la disposition du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique dans le cadre de l'exercice de ses attributions relatives au numérique.

Notre ambition : accompagner et faire réussir les projets numériques de l'État, au service des priorités gouvernementales, dans un souci d'amélioration de l'efficacité de l'action publique en tirant le meilleur parti des opportunités du numérique.

La direction interministérielle du numérique est détentrice du double label Diversité-Égalité depuis 2020.

ENERSHIP FRANCE accompagne les industriels et les acteurs du tertiaire dans leurs projets d’efficacité et de compétitivité énergétique, avec notamment une maîtrise technique et réglementaire approfondie du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie. 

Filiale d’ENERSHIP GROUP, ENERSHIP FRANCE intervient là où se croisent industrie, énergie, réglementation et exécution. Notre métier consiste à transformer des mécanismes complexes en projets concrets, finançables et réalisables.

Avec une présence en Espagne à travers notre filiale ENERSHIP ESPAÑA, nous servons plus de 300 sites industriels allant des grandes entreprises du CAC 40 aux PME régionales.

En tant que leader de l'optimisation énergétique, le Groupe est plus qu'une entreprise... C'est une véritable mission d'innovation, pour une industrie plus efficace.

Un concentré d’excellence technique, d'agilité et d'engagement.

Créé en 2006 par et pour des passionnés de tech, Zenika est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation technologique, organisationnelle et managériale.

Avec plus de 500 collaborateurs répartis dans 12 agences (en France, à Singapour et à Casablanca), nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de la chaîne de valeur numérique : Développement Full Stack, Cloud, DevOps, Data, IA, Sécurité, Produit et Craftsmanship.

Notre différence ?

• Une organisation horizontale : Ici, pas de bureaucratie. L'initiative individuelle façonne réellement l'entreprise.

• Une culture du faire : Nous ne "plaçons" pas de ressources ; nous concevons des produits durables avec une réelle exigence d'artisanat logiciel.

• Des valeurs clés : Transparence, Partage et Convivialité, alliées à un engagement fort pour l'Open Source et le Numérique Responsable (Green IT).

EPSA Energy aide les entreprises et les acteurs publics à transformer leurs contraintes énergétiques en leviers de performance durable. Tiers de confiance indépendant, il accompagne plus de 500 clients autour de trois missions : Optimiser leurs achats d'énergie (conseil, courtage, négociation de contrats), Piloter leur consommation et leur conformité réglementaire (audits, ISO 50001, décret tertiaire), et Transformer durablement leur trajectoire énergétique (décarbonation, CEE, financement de projets).

Une équipe de 120 experts, répartie sur 5 implantations en France (Paris, Lyon, Rennes, Toulouse, Bordeaux), combine expertise marché, outils digitaux et intelligence artificielle pour donner à chaque client une vision claire et une maîtrise réelle de sa stratégie énergie.

Rejoindre EPSA Energy, c'est intégrer une équipe à taille humaine au sein d'un groupe en forte croissance, sur un marché aussi stratégique que passionnant.

HOPSCOTCH est un groupe de communication international créé en France, dirigé par ses fondateurs et ses managers, tous guidés par une vision d’entrepreneurs portée par la complémentarité des expertises.

Le credo d’HOPSCOTCH ? Les « Global PR » qui s’articulent autour d’un mix inédit entre influence, digital, événementiel, relations publics et marketing services.

HOPSCOTCH réunit, au sein de son Hub parisien, à Lyon, Lille, Marseille, et à l’international plus de 1 200 collaborateurs experts dans tous les métiers de la communication : influence, événement, activation, digitalisation, communication interne, affaires publiques, marketing services…

Convaincu que la valeur d’une entreprise ou organisation réside dans le soin apporté à son capital relationnel, HOPSCOTCH structure ses expertises autour de sa marque propre « Hopscotch » (Event, PR, Moments, Décideurs, Congrès, Luxe et Sport), et d’agences spécialisées (AD Crew, Alizeum, heaven, Hopscotch Tourism, Human to Human, Hopscotch Cinéma, Le Public Système PR, Sagarmatha, Season, Sport&Co et Uniteam).

HOPSCOTCH dispose aujourd’hui d’un réseau international intégré, avec plus de 35 bureaux répartis sur 5 continents, permettant une capacité d’intervention dans plus de 60 pays.

Agence engagée depuis plus de 20 ans, HOPSCOTCH place les enjeux RSE et développement durable au cœur de ses préoccupations, tant dans l’accompagnement de ses clients qu’en interne.