EPSA Energy aide les entreprises et les acteurs publics à transformer leurs contraintes énergétiques en leviers de performance durable. Tiers de confiance indépendant, il accompagne plus de 500 clients autour de trois missions : Optimiser leurs achats d'énergie (conseil, courtage, négociation de contrats), Piloter leur consommation et leur conformité réglementaire (audits, ISO 50001, décret tertiaire), et Transformer durablement leur trajectoire énergétique (décarbonation, CEE, financement de projets).

Une équipe de 120 experts, répartie sur 5 implantations en France (Paris, Lyon, Rennes, Toulouse, Bordeaux), combine expertise marché, outils digitaux et intelligence artificielle pour donner à chaque client une vision claire et une maîtrise réelle de sa stratégie énergie.

Rejoindre EPSA Energy, c'est intégrer une équipe à taille humaine au sein d'un groupe en forte croissance, sur un marché aussi stratégique que passionnant.

Graduate existe depuis 2010. La marque est spécialisée dans le prêt à porter de niche pour homme et depuis peu pour femme. La marque s’appuie sur un réseau de trois boutiques physiques situées à Bordeaux ainsi que sur un site e-commerce. Son ambition est de s’imposer comme une référence sur le marché européen tout en préservant son indépendance et en conservant une structure à taille humaine.

Pattern est une agence spécialisée dans le merchandising, le textile personnalisé et les objets sur-mesure.

Du brief créatif à la livraison, nous nous occupons de tout : sourcing, proposition visuelle et commerciale, production et logistique.

Nos clients ? Des marques, des entreprises, des associations et des clubs qui veulent que leur identité se porte, se touche, se vive.

Chaque projet est unique, pensé et construit sur-mesure avec nos clients, de la première idée à la livraison.

HUMBLE+ est l'expert du bien-vieillir et de la longévité. On créé des compléments alimentaires premium pour les personnes qui veulent vieillir mieux, plus longtemps.

Fondée en 2019, la marque a conquis plus de 120 000 clients et développé sa présence dans 750 points de vente.

Notre positionnement : la longévité accessible. Pas de promesses miracles, pas de marketing vide. Des formules scientifiquement documentées, une transparence totale sur les ingrédients, et une marque qui parle à une audience adulte et informée.

🏡 Chez HYPTO, nous considérons qu’un financement immobilier ne devrait jamais être traité comme un simple dossier bancaire. Basé en plein cœur de Bordeaux, HYPTO est un cabinet de courtage en prêt immobilier et assurance emprunteur fondé par Benjamin Farouault et Cédric Mallet, avec une ambition claire : proposer une approche du courtage plus exigeante, plus humaine et profondément orientée résultat. Nous accompagnons chaque client avec une vision stratégique et sur-mesure afin d’optimiser chaque aspect de son financement : négociation bancaire, structuration du projet, assurance emprunteur, analyse de faisabilité et accompagnement global.

🔥 HYPTO, c’est avant tout une histoire de passion. Nous aimons profondément ce métier parce qu’il mélange technicité, négociation, stratégie, psychologie et relation humaine. Derrière chaque financement, il y a un projet de vie, un enjeu patrimonial ou une étape importante pour nos clients — et c’est exactement ce qui nous motive au quotidien. Cette passion, nous voulons la transmettre. Que vous soyez déjà expérimenté dans le secteur ou totalement novice, nous recherchons avant tout des personnalités impliquées, curieuses et ambitieuses, avec l’envie d’apprendre un vrai métier de conseil et de performance.

🚀 Nous croyons aussi que la vision du travail a changé. Aujourd’hui, les meilleurs profils ne cherchent plus simplement “un poste” ou un patron pour qui travailler. Ils veulent évoluer, progresser, gagner en liberté, s’épanouir personnellement et réussir financièrement dans un environnement stimulant. C’est exactement l’état d’esprit que nous recherchons chez HYPTO. Nous voulons des personnes qui travaillent d’abord pour elles-mêmes : pour construire leur avenir, développer leurs compétences, dépasser leurs objectifs et évoluer au sein d’une équipe performante où chacun tire le groupe vers le haut.

🎯 Chez HYPTO, l’exigence fait partie de notre ADN : qualité de conseil, réactivité, rigueur et culture du résultat sont au cœur de notre manière de travailler. Mais nous ne cultivons ni l’ambiance “corporate froide”, ni les hiérarchies pesantes. Nous travaillons sérieusement, sans nous prendre au sérieux.

📈 Le cabinet connaît aujourd’hui une forte croissance avec un volume de demandes en constante augmentation. Nous recherchons donc de nouveaux talents pour participer au développement d’HYPTO et accompagner une activité en plein essor. Rejoindre HYPTO, c’est intégrer une structure ambitieuse, moderne et en pleine accélération, avec de vraies perspectives d’évolution et un impact concret sur la réussite collective.

Fieldbox permet aux entreprises industrielles d'accélérer leur transformation digitale et d'améliorer considérablement leur efficacité opérationnelle.

Forts de plus de 10 années d'expérience en solutions logicielles, data et IA, nous offrons une gamme complète de services, enrichie de nos propres technologies, pour permettre le cadrage, le développement, le déploiement, l'exploitation et le passage à l'échelle des solutions digitales de pointe dans les opérations industrielles.

Nous comptons parmi nos clients des sociétés du CAC 40 comme Total, Suez et Vinci, mais aussi des ETI sur 5 continents et plus de 150 sites industriels. En forte croissance, Fieldbox atteint aujourd'hui 60 employés répartis dans nos bureaux de Bordeaux et Paris.

🌍 Balguerie Group est un acteur incontournable du transport et de la logistique internationale depuis 1930.

Balguerie Group est un des tout premiers groupes français privés. 100% familial, c'est un groupe solide, porté par un savoir-faire de qualité et des valeurs humaines fortes.

Présent à l'international au travers de ses différentes marques et leurs 40 implantations dans le monde entier, c'est en recherchant la solution la plus adaptée que Balguerie Group innove chaque jour pour proposer un service personnalisé et sur mesure à ses clients. 🚢✈️🚛

• NOTRE HISTOIRE : L’aventure GALIS débute en 1993, lorsque Nathalie et Fabrice Laborde (frère et sœur) tous deux animés d’une même passion : celle d’entreprendre, décident de racheter une petite entreprise créée en 1973 spécialisée dans la réalisation de stands d’expositions et d’évènements salons. Fabrice prendra le rôle du gestionnaire tandis que Nathalie celui du designer, chacun assurant également l’aspect commercial de la jeune entreprise non sans une certaine combativité que la jeunesse décuple.
  Trois décennies plus tard, l’agence est aujourd’hui l’un des leaders du secteur du Conseil et du Design en design d’espace et évènementiel. GALIS réalise un C.A de 45M€, avec 170 collaborateurs dans les villes de Paris, Bordeaux, Lyon, Nice, Lille, Strasbourg et Grenoble.

• NOTRE POSITIONNEMENT : GALIS articule ses expertises de manière transversale sur les trois grandes familles du Design liées à la rencontre évènementielle et aux lieux commerciaux que sont : les salons, l’évènementiel et le retail, un positionnement novateur sur le marché des agences pour des réalisations de projets clients 100% physique et 100% virtuel !

• UNE OFFRE GLOBALE DU CONSEIL AU DESIGN : STAND, EVENT, RETAIL ET VIRTUEL.
  Nos équipes pluridisciplinaires nous permettent d’avoir une grande agilité stratégique, une maîtrise technique sur tous les projets et une parfaite adéquation avec les attentes actuelles de nos clients.

Entreprise de services du numérique, ils aident à concevoir, construire et industrialiser des solutions logicielles innovantes.

Leur mission ? Mettre en synergie les expertises et compétences des collaborateurs pour satisfaire leurs clients et relever les défis de projets divers et ambitieux.

Parce qu'ils croient en la transparence, ils investissent dans la confiance de leurs clients et de leurs collaborateurs. Les réussites et les projets sont le fruit de l'excellence des équipes, du partage des savoirs et de la cohésion de toute l'entreprise. 

Entreprise créée par des développeurs, avec une forte culture tech, 4SH se caractérise depuis sa création par un modèle singulier pour une ESN : leur engagement à 100% en mode projet (pas de missions chez le client) a permis de développer leur activité avec une forte croissance et un turnover extrêmement faible, que ce soit en terme de collaborateurs ou de clients.