CIPEC International School est une école maternelle et primaire bilingue située dans un cadre naturel exceptionnel à Luynes, à quelques minutes d’Aix-en-Provence. Depuis plus de 50 ans, nous accueillons des enfants de toutes nationalités dans un environnement bienveillant, familial et profondément tourné vers l’ouverture au monde.

Notre projet pédagogique repose sur trois piliers :
l'excellence académique, le bilinguisme et le développement personnel.

Les élèves évoluent dans un bain linguistique authentique, assuré par des enseignants francophones et anglophones natifs travaillant en étroite collaboration. Les matinées sont consacrées aux apprentissages fondamentaux, les après-midi aux matières artistiques, humaines et sportives. Cette organisation inspirée du système anglo-saxon favorise à la fois la rigueur académique, la créativité et la curiosité.

Avec des classes à effectifs réduits et une équipe pédagogique engagée, le CIPEC offre un climat serein où chaque enfant est connu, accompagné et encouragé à progresser à son rythme.

L'école des Milles est uniquement dédiée aux enfants de maternelle, tandis que l'école de Luynes accueille des élèves de maternelle et primaire.

Rejoindre le CIPEC, c’est travailler dans une école à taille humaine, au sein d’une équipe multiculturelle soudée, où la collaboration, la bienveillance et l’engagement sont des valeurs essentielles. C’est participer à un projet éducatif exigeant, inspirant et profondément humain.

Au CIPEC, les enseignants ne transmettent pas seulement des connaissances :
👉 Ils contribuent activement à la croissance, la confiance et l’épanouissement des enfants.

Pandat accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises, institutionnels et associations pour valoriser leurs placements de trésorerie.

The Product Crew, c’est bien plus qu’un cabinet de recrutement :
c’est un écosystème d’excellence qui rassemble les meilleurs talents Tech, Product et Data de l’hexagone, et les startups les plus ambitieuses de l’écosystème.

En quelques années, nous avons construit une communauté ultra-qualitative de 15 000 talents triés sur le volet, et accompagné plus de 1 000 startups, scale-ups et entreprises tech parmi les plus exigeantes :
Back Market, Aircall, Heetch, Sunday, Pass Culture, Nabla, Tracktor, Hublo… et bien d’autres.

Notre mission est simple :
👉 Devenir le cabinet de recrutement tech le plus qualitatif de France.
Notre vision va plus loin :
👉 Créer l’écosystème de talents tech le plus premium et le plus efficace de l’hexagone.

Weavers est une association qui œuvre en faveur d'une société inclusive pour les personnes exilées, qu'elles aient le statut de réfugiés ou non. À travers la formation et la création de lien avec des citoyens locaux, nous permettons à nos bénéficiaires exilés une insertion professionnelle durable dans nos entreprises partenaires. En parallèle, nous accompagnons ces entreprises dans la déconstruction de leurs préjugés et leur offrons un nouveau vivier de candidats formés.

Weavers France c'est :

• 5 implantations en France (Lyon, Annecy, Grenoble, Marseille, Chalon-sur-Saône)

• 1500 apprenant.es accompagné.es

• 77% de sorties vers l'emploi à 6 mois grâce à nos pré-formations

• +3000 rencontres créées

• +60 entreprises partenaires

Le Groupe qui ambitionne de faire rayonner l’influence à impact !

Digital Brand Makers est le levier qui connecte votre marque aux talents, aux idées, et aux communautés qui comptent. Nous croyons en la puissance des histoires bien racontées, des partenariats sincères et de la créativité pour innover, éduquer et divertir.

Chez DBM, nous nous définissons comme des match makers : nous mettons en relation les bonnes personnes avec les bons projets.

INFLUENCE 360°

DBM est le fruit de la synergie entre trois agences innovantes. Chacune incarne une expertise unique dans le domaine de la communication digitale, mais toutes partagent une vision commune : créer une histoire forte et des connexions authentiques et durables entre les marques et leurs audiences.

UNE TRIPLE EXPERTISE EN INFLUENCE

ANEKDOTE : Agence de stratégie et conseil d’influence, elle excelle dans l’accompagnement de programmes ambassadeurs annuels incluant la création de concepts engageants et la mise en place d’événements à fort potentiel viral.

QUARKS : Agence de talents dédiée à la représentation et au développement éditorial des créateurs, elle bâtit des relations solides et durables avec des profils inspirants et authentiques à impact positif.

BACI : Spécialiste de l’image de marque et de brand content. Baci imagine et produit des contenus alignés avec les valeurs et l’esthétique de chaque client, grâce à son studio intégré.

Tout d’abord experte dans le cycle, l’entreprise s’est diversifiée dans les domaines du running en 2015 et des sports Outdoor en 2017, tout en conservant son ADN passionnée afin de proposer la gamme la plus experte sur ces trois terrains de jeux.

Notre objectif ? Proposer la meilleure offre vélo, running et outdoor avec 100 000 produits disponibles en 24h et 1000 marques distribuées. Notre promesse ? Bien s’équiper n’a jamais été aussi simple ! 🎯

Troc-Vélo, le site leader de vente de vélos entre particuliers, a depuis 2021, rejoint nos rangs. Créé en 2004, il compte plus de 400 000 membres, 650 000 visiteurs mensuels et 70 000 annonces en ligne. 🛒

Nos sites  :

• Châteaudun (28), nos équipes logistiques et notre siège social.

• Montigny-le-Bretonneux (78), le camp de base de nos fonctions support (à 30' de la capitale et à seulement 5' du Vélodrome de St-Quentin-en-Yvelines).

• Bouc-Bel-Air (13), entre Aix-en-Provence et Marseille.

• Paris (75), où nous avons posé quelques valises dans le 9e

Le site internet est visité par plus de 4 millions de pratiquants par mois.

Nous sommes également présents à travers un réseau de 9 magasins :

• Annemasse (74)

• Antibes (06)

• Bouc-Bel-Air (13)

• Bron (69)

• Coignières (78)

• Escalquens (31)

• Issy-les-Moulineaux (92)

• Mérignac (33)

• Villeneuve-d’Ascq (59)

Trois ouvertures sont prévues prochainement à Montpellier (34), Paris (17ème) et Rennes (35). Nous avons hâte de t’y croiser 🏃🚵⛺ !

Les équipes Alltricks X Troc-Vélo rassemblent 350 collaborateurs passionnés, qui retranscrivent les 4 valeurs de l’entreprise : Cohésion, Audace, Passion, Persévérance.

C’est notre mission, peut-être bientôt la tienne : tenir le C.A.P.P.

Acteur de référence en ingénierie conseil des sols, des structures et des infrastructures, le Groupe Fondasol accompagne les acteurs de la construction et de l'aménagement dans leurs projets, en leur apportant des solutions globales mobilisant plus de 10 domaines d’expertises tels que :

• Géotechnique

• Environnement Sites et Sols Pollués

• Hydrogéologie et Géothermie

• Pathologie des Structures

• Etudes de Structures

• Géologie et Risques Naturels

• Géophysique

• Terrassement

AGENDA Diagnostics, créé en 1992, est le 1er réseau national de diagnostiqueurs immobiliers avec 150 cabinets en France et DOM.

Fort de plus de 400 000 diagnostics réalisés chaque année et d’un taux de renouvellement de franchise de 95 %, le réseau bénéficie d’une notoriété solide, renforcée par des campagnes nationales et des partenariats stratégiques avec les grands acteurs de l’immobilier.

Rejoindre AGENDA, c’est intégrer un marché porteur et réglementé, au cœur de la transition énergétique, tout en profitant d’un accompagnement complet : formation certifiée, logiciel métier exclusif, assistance technique et commerciale, outils marketing et communication.

Chez AGENDA Diagnostics, entreprendre ne veut pas dire être seul : chaque franchisé bénéficie d’un territoire exclusif et de la force d’un grand réseau pour développer son activité en toute sérénité.

Dimo diagnostic est une entreprise innovante dans le secteur du diagnostic immobilier, servant aussi bien les particuliers que les professionnels. Nous visons à simplifier les démarches pour nos clients, tout en aspirant à devenir une référence du diagnostic immobilier en France. Grâce à une croissance rapide, nous sommes fiers de notre présence étendue sur le territoire national. Nous cultivons un cadre de travail bienveillant et un management collaboratif, et nous nous engageons à soutenir nos employés pour qu'ils atteignent leur plein potentiel de manière authentique.