Emploi Chargé de recrutement à Colombes (92700)

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Offres d'emploi de Chargé de recrutement à Colombes (92700)

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  • Domino RH

    Chargé de recrutement (H/F)

    Domino RH
    Domino RH

    Solutions RH et recrutement avec 180 agences en France et à l'étranger.

    CDI
    Asnières-sur-Seine
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 30K €
    Ressources humaines, Recrutement
    1 000 collaborateurs

  • Vente-unique.com

    Chargé.e de recrutement & RH - Stage (H/F)

    Vente-unique.com
    Vente-unique.com

    Mobilier et décoration en ligne pour 14 pays d'Europe.

    Stage
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 800 à 1 200 € par mois
    Art de vivre, E-commerce
    240 collaborateurs

  • Hays

    Chargé de formation H/F - CDD 3 mois

    Hays
    Hays

    Recrutement spécialisé pour professionnels qualifiés et compétents.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    800 collaborateurs

  • Burger King France

    CDD - Chargé de recrutement H/F

    Burger King France
    Burger King France

    Chaîne de restauration rapide avec près de 600 restaurants en France.

    CDD / Temporaire
    Clichy
    Grande consommation, Restauration
    30 000 collaborateurs

  • BNP Paribas

    Alternance - Chargé de recrutement IT H/F - Paris

    BNP Paribas
    BNP Paribas

    Groupe financier pour une économie responsable et durable.

    Alternance
    Paris
    Banque
    183 883 collaborateurs

  • Doctolib

    Alternance - Chargé de recrutement Tech (x/f/m)

    Doctolib
    Doctolib

    Plateforme de santé pour praticiens et patients en Europe.

    Alternance
    Paris
    Télétravail fréquent
    Application mobile, Logiciels
    3 000 collaborateurs

  • CNP Assurances Protection Sociale

    ALTERNANT - CHARGE DE RECRUTEMENT ET PROJETS (H/F)

    CNP Assurances Protection Sociale
    CNP Assurances Protection Sociale

    Solutions de protection sociale et prévoyance pour professionnels et particuliers.

    Alternance
    Paris
    Télétravail fréquent
    Assurance
    1 400 collaborateurs

  • Swiss Life France

    Chargé de recrutement (F/H) - Alternance

    Swiss Life France
    Swiss Life France

    Assurance et gestion de patrimoine pour particuliers et entreprises.

    Alternance
    Puteaux
    Télétravail fréquent
    Banque, Assurance
    2 600 collaborateurs

  • Doctolib

    Alternance - Chargé de recrutement (x/f/m) - Septembre 2026

    Doctolib
    Doctolib

    Plateforme de santé pour praticiens et patients en Europe.

    Alternance
    Paris
    Télétravail fréquent
    Application mobile, Logiciels
    3 000 collaborateurs

  • MBDA France

    Stage : Chargé de recrutement F/H

    MBDA France
    MBDA France

    Leader européen des missiles et systèmes de missiles.

    Stage
    Le Plessis-Robinson
    Télétravail occasionnel
    Cybersécurité, Aéronautique / Spatiale
    7 900 collaborateurs

  • Job Link Group

    Chargé de recrutement - Stage F/H

    Job Link Group
    Job Link Group

    Recrutement CDI, CDD et Intérim en France avec une approche phygitale.

    Stage
    Cergy
    Télétravail occasionnel
    Ressources humaines, Recrutement
    110 collaborateurs

  • Filassistance International

    Chargé de Recrutement H/F

    Filassistance International
    Filassistance International

    Assistance aux personnes et aux biens pour assureurs et mutuelles.

    CDD / Temporaire
    Saint-Cloud
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 38K à 40K €
    Assurance
    180 collaborateurs

  • HEC Paris

    Chargé du recrutement (H/F) en alternance

    HEC Paris
    HEC Paris

    École de commerce leader en recherche et enseignement en management.

    Alternance
    Jouy-en-Josas
    Télétravail non autorisé
    Education, Formation
    875 collaborateurs

  • Groupe Casino

    Chargé de recrutement en stage Monoprix (92) - F/H

    Groupe Casino
    Groupe Casino

    Commerce de proximité et e-commerce avec des marques iconiques.

    Stage
    Clichy
    Grande distribution, Big Data
    25 000 collaborateurs

  • Groupe Randstad France

    Chargé de recrutement / Talent Acquisition Specialist (F/H)

    Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France

    Recrutement et accompagnement des mobilités pour entreprises et candidats.

    CDI
    Saint-Denis
    Télétravail fréquent
    Salaire : 24,4K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    4 500 collaborateurs

  • The Adecco Group

    CHARGE DE RECRUTEMENT INGENERIE H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    CDI
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    15 800 collaborateurs

  • Adaptel

    Chargé de Recrutement & Clientèle H/F

    Adaptel
    Adaptel

    Travail temporaire spécialisé en hôtellerie et restauration.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Hôtellerie, Restauration
    40 collaborateurs

  • VINCI Construction

    CDD - Chargé.e de Recrutement F/H

    VINCI Construction
    VINCI Construction

    Construction d'infrastructures, bâtiments et aménagements urbains.

    CDD / Temporaire
    Nanterre
    Bâtiment / Travaux publics
    117 000 collaborateurs

  • Meritis

    Chargé.e de recrutement confirmé.e (H/F)

    Meritis
    Meritis

    Conseil en transformation des Systèmes d’Information et Organisations.

    CDI
    Paris
    IT / Digital, Finance
    1 000 collaborateurs

  • Banque de France

    CHARGE DE RECRUTEMENT - H/F

    Banque de France
    Banque de France

    Banque centrale pour la politique monétaire et la stabilité financière.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Banque, Assurance
    8 813 collaborateurs

Entreprises à découvrir à Colombes (92700)

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  • Albert
    Albert
    Albert

    Albert est une entreprise de SaaS B2B en forte croissance, dans le domaine de la HR Tech à destination des grandes entreprises. 

    Elle répond à un problème en apparence simple : 9 entreprises sur 10 ne savent absolument pas prédire de combien de personnes elles devront disposer dans les prochaines années, encore moins dans quels jobs, avec quelles compétences, et pour quel coût.

    Il y a pourtant une solution : cela s’appelle le Strategic Workforce Planning, et c’est exactement ce que permet Albert.

    • Big Data, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • French Flair Agency
    French Flair Agency

    French Flair est une agence de conseil spécialisée dans l’externalisation des missions handicap et la structuration de stratégies diversité, équité & inclusion au sein des organisations, en conformité avec la norme NF X50‑783. 

    Nous accompagnons des PME, ETI et grands groupes dans la conception, le pilotage et le déploiement de politiques handicap efficaces, durables et mesurables.

    Notre modèle intégré combine conseil stratégique, pilotage opérationnel, formation, sensibilisation et dispositifs d’engagement collaborateurs.

    Concrètement, nos équipes interviennent à travers :

    • l'externalisation et la direction de missions handicap
    • la structuration de feuilles de route diversité, équité & inclusion
    • la structuration de formation et de sensibilisation (conférences, tables rondes, événements, roadshows)
    • des dispositifs digitaux (e‑learning, quiz, jeux concours) pour favoriser l’appropriation des enjeux handicap.

    Chez French Flair Agency, nous ne nous contentons pas de gérer le handicap en entreprise : nous transformons les stratégies Diversité, Équité & Inclusion en leviers de performance mesurables.

    Notre signature ? L’alliance de l’expertise normative (NF X50-783), d’une exigence esthétique sans compromis et d’une innovation technologique - IA, Réalité Virtuelle, applications mobiles - au service de l'impact humain et du ROI concret.

    Pourquoi nous choisir ?

    • Expertise 360° : De l'audit stratégique au déploiement, nous accompagnons nos clients en matière de Conseil, de Communication, d'Événementiel, de Formation et de Recrutement.
    • Ingénierie Digitale : Création d’applications mobiles et d’outils sur-mesure pour une expérience immersive.
    • Avant-garde Tech : Des technologies de pointe utilisées au quotidien pour garantir un impact durable.
    • Culture du Design : Une attention absolue portée à l’esthétisme de chaque livrable.
    • Accompagnement d'entreprises
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • W3TEL
    W3TEL
    W3TEL

    Proposer des outils de communication utiles, fiables et durables : c'est le métier de W3TEL depuis 2005.

    Basés aux Ulis, nous maîtrisons tout de A à Z : infrastructure, datacenters, développement, support client... Une expertise 100% française, souveraine et entièrement internalisée.

    Téléphonie avancée, softphones nouvelle génération, IA intégrée, solutions pour opérateurs… Nos outils sont pensés pour faciliter et fiabiliser la communication d'entreprise et s’inscrire dans le temps.

    Ici, l’innovation n’est pas cosmétique.
    Pas de fonctionnalité gadget pour faire joli dans un catalogue. Chaque évolution doit répondre à un besoin réel. C'est notamment le cas de notre futur softphone, développé d’après les retours clients et que la W3TEAM teste actuellement en version bêta.

    Plus de la moitié des clients nous sont fidèles depuis plus de 10 ans. Certains depuis 15.

    La confiance, chez W3TEL, s’inscrit dans le temps.

    • Application mobile, Electronique / Télécommunications
    • Les Ulis
  • Dext France
    Dext France
    Dext France

    Dext est une entreprise de la FinTech créée à Londres et implantée en France depuis 2015. Présente dans 6 pays et avec près de 500 salariés dans le monde, notre activité est multi-géographique et multi-produits, avec une croissance de +50% par an en France !

    Persuadés que les experts-comptables sont les piliers de la réussite de chaque entreprise, nous accompagnons nos partenaires avec une technologie innovante, avec pour seuls objectifs : faciliter leur travail et le rendre plus qualitatif ! Concrètement, nous développons et vendons des logiciels qui permettent aux experts-comptables d’être plus productifs, plus rentables et plus puissants.

    Après une levée de fonds de 75M$ réalisée en 2020, nous équipons plus de 200 000 entreprises en France et réalisons un chiffre d'affaires de 12,5M€. Notre objectif est de doubler ces chiffres dans les 2 prochaines années !

    • FinTech / InsurTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • WOLD
    WOLD
    WOLD

    WOLD est un cabinet de conseil spécialisé dans l'innovation digitale membre de EUROPEAN DIGITAL GROUP.

    Nous proposons un accompagnement sur mesure de projets digitaux grâce à une équipe d’experts complémentaires et ultra spécialisés.

    De la phase d'idéation à la réalisation des projets en passant par le digital marketing et la mesure de la performance, nous sommes en mesure de suivre un projet depuis sa réflexion, jusqu’à sa mise en production via nos 3 offres :

    🔸 Product Management
    🔸 Product Marketing
    🔸 Tech & Data

    Nous avons pensé WOLD autour d’un schéma évolutif faisant converger de manière unique excellence opérationnelle pour nos clients et épanouissement de nos talents.
    Souhaitant également développer l'intelligence collective et le sentiment d'appartenance de nos talents, nous leur proposons de se réunir une journée par trimestre lors du WOLDAY : journée rythmée par du gaming, des workshops, et des conférences.

    • Digital, Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • École de l'Excellence Commerciale
    École de l'Excellence Commerciale
    École de l'Excellence Commerciale

    L’École de l’Excellence Commerciale forme des commerciaux capables de performer rapidement sur les métiers les plus demandés du marché.

    L’EEC est née d’un constat simple : le marché recrute massivement, mais les formations existantes préparent mal à la réalité du terrain.

    Notre réponse : construire une école exigeante, orientée pratique, et reconnue pour la qualité de ses profils par les entreprises.

    Notre ambition est claire : bâtir l’acteur de référence de la formation aux métiers commerciaux en France, avec des profils immédiatement opérationnels et une forte culture de la performance.

    Nous formons des profils ambitieux, attirés par le challenge, la progression rapide et les résultats. La sélection est exigeante, à l’entrée comme tout au long du parcours.

    Nous sommes convaincus que le métier de commercial est un puissant levier d’ascension professionnelle, accessible à ceux qui ont la motivation et la discipline, indépendamment de leur parcours initial.

    L’EEC est portée par une équipe issue du conseil et de la vente, très impliquée sur le terrain, proche des étudiants, et focalisée sur un seul objectif : leur réussite professionnelle

    • EdTech, Education, Formation
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Prelude
    Prelude

    Prelude is redefining how companies onboard and authenticate users in a world where trust, speed, and conversion matter more than ever.

    Founded in 2022 and backed by leading VCs, Prelude has quickly reached strong product market fit and healthy financials, serving fast growing companies across Europe and expanding into the US market. Authentication is only the starting point.

    • Electronique / Télécommunications, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • France Invest
    France Invest

    France Invest, ce sont plus de 470 sociétés de gestion et 200 sociétés de conseil adhérentes qui forment une communauté de 11 000 professionnels et experts du capital-investissement. Ils accompagnent plus de 10 700 entreprises dont 8 300 en France.

    Notre rôle ?

    • Représenter et animer cette communauté d'investisseurs qui accompagnent les entreprises, ETI, PME, startup et qui les font grandir, se développer, innover, s'ouvrir à l'international
    • Faire connaître notre métier à toutes nos parties prenantes et mettre en valeur son impact sur l'économie, les entreprises, les territoires, l'emploi, la croissance
    • Favoriser et encourager la mise en œuvre de modèles de croissance durable et responsable
    • Créer des rendez-vous, événements, formations pour renforcer l'expertise et les échanges, et partager études et publications sur nos métiers
    • Accompagnement d'entreprises, Association, Finance
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Goodeed
    Goodeed
    Goodeed

    Goodeed, la publicité
    à impacts positifs

    Goodeed est la 1ère régie publicitaire solidaire certifiée B Corp qui reverse 50% des investissements médias des marques à des associations. Nous avons inventé la publicité solidaire pour faire de la pub un levier de la transition écologique et sociale !

    Le concept est simple : chaque publicité diffusée avec le format Goodeed génère un soutien financier pour un projet écologique ou social. À l’heure où les citoyens attendent des marques qu’elles contribuent au bien commun et où les associations ont besoin de fonds pour répondre aux enjeux sociétaux, Goodeed a créé un cercle vertueux pour faire de la publicité un moteur d’impacts positifs, en transformant les audiences en acteurs du changement.

    Goodeed en quelques chiffres :

    • 10 millions d’euros reversés aux associations

    • 350 associations partenaires

    • 850 projets associatifs financés

    • 300 marques qui financent des associations grâce à la publicité

    • Et une équipe de 10 personnes engagée, experte et soudée !

    Si tu cherches à développer des projets challengeants, innovants et qui ont du sens, rejoins la Good Team !

    Depuis 2025 : Goodeed & Better

    Goodeed, leader de la publicité solidaire depuis 2014, s’est associé à View Pay pour créer Better : deux acteurs pionniers et complémentaires d’une publicité plus vertueuse.🌱

    Goodeed reste la première régie publicitaire solidaire.
    ViewPay apporte son expertise d’une publicité à impact direct pour les utilisateurs.

    ➡️ Ensemble, nous proposons aux marques une offre unique : Better, moins de publicité, mais mieux. Nous proposons aux marques un environnement de diffusion de qualité, qui implique moins d'affichages publicitaires et pas de surexposition contreproductive, pour au contraire favoriser les impressions utiles et performantes.

    En tant qu’entreprise à vocation sociale, Goodeed s’engage envers la diversité, l’équité et l’inclusion en créant un environnement qui donne à chacun le sentiment d’avoir des chances égales de trouver sa place et d’établir une carrière. Goodeed et ses collaborateurs construisent, ensemble, une entreprise ouverte et riche de ses différences.

    • AdTech / MarTech, Association, Publicité
    • Paris
    • < 15 salariés