Emploi Chargé de recrutement à Clichy (92110)

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Offres d'emploi de Chargé de recrutement à Clichy (92110)

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  • Groupe Partnaire

    Chargé de Recrutement (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Accompagnement en ressources humaines et ingénierie RH.

    CDI
    Gennevilliers
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 22K à 25K €
    Ressources humaines
    1 005 collaborateurs

  • Hays

    Chargé de recrutement - Stage 6 mois - Paris HF

    Hays
    Hays

    Recrutement spécialisé pour professionnels qualifiés et compétents.

    Stage
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 900 à 1 150 € par mois
    Organisation / Management, Ressources humaines
    600 collaborateurs

  • Metiga

    Stage - Chargé.e de recrutement

    Metiga
    Metiga

    Cabinet de conseil en ingénierie pour la transition énergétique et écologique.

    Stage
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Environnement / Développement durable, Mobilité

  • La Sécurité Sociale

    RE 77 - CHARGE DE RECRUTEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE H/F

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    Alternance
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • Adaptel

    Stagiaire Chargé de recrutement H/F

    Adaptel
    Adaptel

    Travail temporaire spécialisé en hôtellerie et restauration.

    Stage
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Hôtellerie, Restauration
    40 collaborateurs

  • Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

    CHEF DU BUREAU ATTRACTIVITE ET APPUI AU RECRUTEMENT

    Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
    Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

    Protection des citoyens et intérêts français via divers métiers.

    CDI
    Arcueil
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital, Cybersécurité
    64 000 collaborateurs

  • Ministère de l'Intérieur

    DMATES SDAPES MRA - Adjoint.e à la cheffe de la MRA, en charge de l'accompagnement

    Ministère de l'Intérieur
    Ministère de l'Intérieur

    Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Administration publique
    303 000 collaborateurs

  • GLOBE GROUPE FRANCE

    Stagiaire Chargé de recrutement - H/F

    GLOBE GROUPE FRANCE
    GLOBE GROUPE FRANCE

    Shopper marketing responsable et activation de marque en Europe.

    Stage
    Neuilly-sur-Seine
    Télétravail non autorisé
    Marketing / Communication, Evénementiel
    200 collaborateurs

  • Burger King France

    Stage - Chargé(e) de recrutement - H/F

    Burger King France
    Burger King France

    Chaîne de restauration rapide avec près de 600 restaurants en France.

    Stage
    Clichy
    Grande consommation, Restauration
    30 000 collaborateurs

  • The Adecco Group

    Chargé de recrutement en stage (stage alterné) H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    Stage
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    14 750 collaborateurs

  • Amplifon

    Stage - Chargé(e) de Recrutement (H/F/X) - Septembre 2026

    Amplifon
    Amplifon

    Leader mondial des solutions auditives et de leur adaptation.

    Stage
    Paris
    Télétravail fréquent
    Santé
    20 000 collaborateurs

  • Arnest

    Chargé.e de Recrutement H/F

    Arnest
    Arnest

    Services d'ingénierie et management de projets pour l'énergie.

    CDI
    Puteaux
    Télétravail occasionnel
    Bureau d'études et d'ingénierie, Energie
    160 collaborateurs

  • EY

    Stagiaire Chargé(e) de recrutement de profils juniors - F/H - Paris - Octobre 2026

    EY
    EY

    Accompagnement des organisations dans leurs transformations stratégiques et durables.

    Stage
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Stratégie, Audit
    7 000 collaborateurs

  • ALB Conseil

    Stagiaire Chargé(e) recrutement et RH

    ALB Conseil
    ALB Conseil

    Cabinet de conseil en transformation pour institutions financières.

    Stage
    Paris
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital, Organisation / Management
    90 collaborateurs

  • The Adecco Group

    CHARGE DE RECRUTEMENT H/F H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    CDD / Temporaire
    Massy
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    14 750 collaborateurs

  • Deloitte

    Stagiaire Chargé de recrutement Consulting - Janvier 2027 F/H

    Deloitte
    Deloitte

    Cabinet d'audit et de conseil pour transformations durables.

    Stage
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Stratégie
    8 800 collaborateurs

  • Acadomia

    Chargé recrutement et suivi enseignants H/F

    Acadomia
    Acadomia

    Accompagnement scolaire et formation pour adultes en France.

    CDI
    Clichy
    Télétravail occasionnel
    Education, EdTech
    620 collaborateurs

  • Cartesia Éducation

    Responsable Recrutement & Formation Sales (F/H)

    Cartesia Éducation
    Cartesia Éducation

    Enseignement à distance pour divers métiers avec innovations pédagogiques.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 40K à 48K €
    Education, Formation
    35 collaborateurs

  • Groupe Cours Legendre

    Chargé de recrutement et de placement

    Groupe Cours Legendre
    Groupe Cours Legendre

    Soutien scolaire personnalisé et complet pour l'épanouissement des élèves.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : ≥ 24K €
    Education, EdTech
    25 collaborateurs

  • The Adecco Group

    STAGIAIRE CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    Stage
    Noisy-le-Grand
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    14 750 collaborateurs

Entreprises à découvrir à Clichy (92110)

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  • ToucanToco
    ToucanToco
    ToucanToco

    Toucan est une plateforme AI d'analytics embarqué pour les entreprises SaaS. On aide les équipes produit à intégrer des fonctionnalités analytics directement dans leur produit, pour que leurs clients accèdent à leurs données sans quitter l'application.

    On fait ça depuis 2014. En 2025, on a reconstruit la plateforme autour de l'IA : les utilisateurs peuvent poser des questions en langage naturel et obtenir des réponses instantanées.

    Vous rejoindrez une équipe de passionnés , située en France, qui aide les entreprises à fournir des expériences analytiques faciles à utiliser, exploitables et collaboratives pour les clients.

    Ne nous croyez pas sur parole : Consultez nos commentaires sur GlassDoor Consultez nos commentaires sur G2 .

    Notre mission et notre vision : Permettre aux clients de vivre les expériences les plus engageantes au monde grâce aux données et rendre l'analyse en contact avec les clients facilement déployable avec la plus grande adaptabilité et la meilleure expérience pour l'utilisateur final.

    • Big Data, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Boston
    • Entre 15 et 50 salariés
  • APAVE CLIMATE
    APAVE CLIMATE
    APAVE CLIMATE

    Apave Climate is a subsidiary of the Apave Group, an international reference player in risk management, present in 60 countries, with 18,500 employees and €1.9 billion in revenue in 2025.

    Apave Climate designs and delivers large-scale training programs such as the Climate School, and engagement strategies with Climate Studio, to help employees take ownership of the challenges of a sustainable transition.

    Since its creation in 2021, the Climate School has established itself as a key player in environmental awareness and training for companies. Deployed in more than 350 organizations, it is now available to over 8 million employees worldwide, with more than 300 pedagogically rigorous modules that are accessible and designed to drive engagement.

    Our mission: enable every employee to understand the major environmental challenges—climate, biodiversity, natural resources—and to become an actor in the transition within their company, as well as with their clients, partners, and suppliers.

    • Education, Environnement / Développement durable
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Current AI
    Current AI
    Current AI

    Notre mission? Promouvoir une IA d'intérêt général, plus accessible et inclusive. Fondé lors du Sommet pour l'action sur l'Intelligence Artificielle à Paris en février 2025, Current Al est un partenariat mondial unique et inédit qui catalyse le mouvement pour une IA d’intérêt général, réunissant gouvernements, organisations philanthropiques, chercheuses et chercheurs, créatrices et créateurs sur le terrain ainsi que leaders de l’industrie.

    La plupart des systèmes d’IA sont contrôlés par une poignée d’entreprises privées. Le résultat ? Des gouvernements qui s’inquiètent de la souveraineté IA et des millions d’utilisateurs et utilisatrices vulnérables à un changement de règlement ou à un bouleversement géopolitique. Nous croyons que la solution est de construire une infrastructure technologique ouverte et publique qui privilégie l’intérêt général plutôt que le profit.

    Partout dans le monde, des esprits brillants développent des IA au service de l’intérêt général, mais ces efforts restent fragmentés. Current AI propose une coordination stratégique à grande échelle, en investissant dans les liens qui unissent les personnes et les projets, afin que chaque initiative soit amplifiée.

    • Association, Intelligence artificielle / Machine Learning, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • OpenClimat
    OpenClimat
    OpenClimat

    OpenClimat est la première plateforme d’information ouverte dédiée à l’action climatique des entreprises.

    Référente dans le secteur du retail, elle permet aux entreprises de partager leur information climatique de manière vérifiée, harmonisée et accessible. De nombreux industriels tels que BIC, Pepsico et LVMH Fragrance Brand ont ainsi rejoint le réseau de la transparence et partagent leur bilan carbone, stratégie et plan d’action à l’ensemble de leurs parties prenantes, des distributeurs aux consommateurs.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • L’Impact Systémique : Déjà +600 MtCO2eq sont gérées sur notre plateforme (soit l’équivalent de l’empreinte carbone de la France ! ). Chaque nouveau distributeur signé, ce sont des centaines de fournisseurs embarqués et des millions de tonnes de CO₂ en plus à réduire, collectivement.

    • L’Aventure Humaine : Rejoindre une équipe à taille humaine (déjà +35 personnes) et ambitieuse, pour contribuer à poser les fondations d’une entreprise en forte croissance.

    • Le Scale : Participer activement à la phase la plus exaltante d'une entreprise : celle du passage à l'échelle où tout est encore à construire et à optimiser.

    • L’Apprentissage Continu : Évoluer dans un environnement qui te challenge chaque jour, aux côtés d'une équipe qui valorisent la transmission et le dépassement.

    • Accompagnement d'entreprises, Environnement / Développement durable, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Atelier Marey
    Atelier Marey
    Atelier Marey

    Atelier Marey accompagne les marques de prêt-à-porter féminin premium qui veulent renouveler leur offre, accélérer leurs développements, sécuriser leur production et rendre leur chaîne de valeur plus lisible. Notre force est de réunir création, expertise produit, sourcing, industrialisation, qualité et traçabilité au sein d’un interlocuteur unique. Nous ne proposons pas simplement une capacité de fabrication. Nous apportons des idées, une lecture du marché, une connaissance concrète du produit et la maîtrise opérationnelle nécessaire pour transformer une intention créative en pièce industrialisable, conforme au niveau d’exigence de la marque.

    • Mode
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • YES WE ARE
    YES WE ARE
    YES WE ARE

    YES WE ARE est un cabinet de conseil dédié aux enjeux de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), avec sa propre agence de communication RH intégrée, le YES WE ARE STUDIO.

    Nous accompagnons les entreprises dans la définition et le déploiement de leurs stratégies DEI, à travers des missions de conseil, des actions de sensibilisation (conférences, masterclass, tables rondes) et des campagnes de communication.

    Les 4 thématiques principales sur lesquelles nous intervenons en entreprise : • L’égalité femmes-hommes • L’intergénérationnel (dont le sujet des GenZ et des seniors) • Les handicaps et l’aidance • Les questions LGBT+

    • Organisation / Management, Publicité, Ressources humaines
    • Levallois-Perret
    • < 15 salariés
  • Slituo
    Slituo
    Slituo

    Slituo est un cabinet de conseil RevOps créé en 2021. Notre métier : aligner marketing, vente et delivery autour d'un système qui tient la route, puis le faire vivre.

    On est un cabinet hybride. On intervient sur la stratégie (modèle de revenus, process, KPI, pilotage de la rentabilité) et sur les opérations (CRM, automatisations, data, applications métier sur mesure, IA appliquée aux opérations). Avoir les deux au même endroit est rare, et c'est ce qui nous permet de livrer des outils réellement utilisés, pas des recommandations qui dorment dans un PowerPoint.

    Sur la tech, on est à la fois partenaires des éditeurs (HubSpot en tête) et agnostiques. Ce n'est pas contradictoire : connaître les stacks de l'intérieur, c'est aussi ce qui nous autorise à dire à un client que l'outil qu'il envisage n'est pas le bon pour lui. Trouver les bons outils, au bon moment, sans surcouche inutile, c'est une de nos spécialités.

    Nos clients sont des startups, PME, ETI et scale-ups ambitieuses. On les accompagne dans la durée, avec une rétention moyenne de plus de 2,5 ans : audit, sprints de développement, puis amélioration continue.

    On ne vend pas un projet, on installe un partenariat.

    • Audit, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Levallois-Perret
  • La Société Protectrice des Animaux
    La Société Protectrice des Animaux
    La Société Protectrice des Animaux

    Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l’ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l’animal, notamment les plus jeunes. Ses équipes prennent soin des 45 000 animaux recueillis chaque année dans ses 64 refuges et Maisons SPA, et mettent tout en œuvre pour leur trouver une famille dans le cadre de l’adoption responsable. La SPA soutient les propriétaires démunis dont les animaux peuvent bénéficier de soins dans ses 12 dispensaires. L’association compte aujourd’hui plus de 850 salariés et 6 000 bénévoles.

    • Association, ONG
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Innovela
    Innovela
    Innovela

    Innovela, c'est avant tout une équipe de passionnés de technologie.

    Depuis 2016, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation et d'évolution de leur système d'information.

    Cloud, Data, IA, développement, cybersécurité, architecture… nous travaillons sur des sujets variés et en constante évolution, avec une volonté simple : utiliser la technologie pour répondre à des problématiques concrètes et créer de la valeur.

    Nous accordons autant d'importance à l'expertise technique qu'à la compréhension des enjeux métiers. Cela nous permet de proposer des solutions pragmatiques et de travailler sur des projets où la technologie n'est jamais une fin en soi.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Parce que chez Innovela, vous pourrez :

    intervenir sur des projets variés et stimulants ; travailler sur des technologies actuelles : Cloud, Data, IA, cybersécurité, développement… ; développer continuellement vos compétences et votre expertise ; évoluer dans une équipe où le partage des connaissances et la curiosité ont leur place ; contribuer directement à des projets qui ont un impact concret chez nos clients.

    Nous recherchons avant tout des personnes curieuses, passionnées et engagées, qui aiment apprendre, partager et construire des solutions avec leurs équipes.

    Envie de relever de nouveaux défis technologiques avec nous ? Rejoignez Innovela.

    • Big Data, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés