Emploi CDI Data Analysis Île-de-France

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Offres d'emploi CDI Data Analysis Île-de-France

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  • Hermès

    CDI - Data Manager H/F

    Hermès
    Hermès

    Objets de luxe artisanaux et créatifs.

    CDI
    Pantin
    Luxe, Distribution sélective
    26 494 collaborateurs

  • Deloitte

    Consultant Data Management (H/F)

    Deloitte
    Deloitte

    Cabinet d'audit et de conseil pour transformations durables.

    CDI
    Paris
    Organisation / Management, Stratégie
    7 700 collaborateurs

  • Talan

    Senior Data Architecte / IA Agentique- H/F - CDI

    Talan
    Talan

    Transformation Data & IA avec conseil en management et expertise technologique.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 70K à 90K €
    IT / Digital, Transformation
    7 100 collaborateurs

  • Hermès

    CDI - IA Solution Engineer (H/F)

    Hermès
    Hermès

    Objets de luxe artisanaux et créatifs.

    CDI
    Pantin
    Luxe, Distribution sélective
    26 494 collaborateurs

  • Atos

    Data Scientist F/H

    Atos
    Atos

    Services informatiques sécurisés et solutions IA pour divers secteurs.

    CDI
    Bezons
    Télétravail total
    IT / Digital
    63 000 collaborateurs

  • DataGalaxy

    Data Governance Consultant

    DataGalaxy
    DataGalaxy

    Data governance platform for trusted Data & AI product development.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    100 collaborateurs

  • Arcane

    Lead Consultant Data (H-F)

    Arcane
    Arcane

    Cabinet de conseil en data et marketing digital pour stratégies d'acquisition.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 60K à 70K €
    Marketing / Communication, Publicité
    80 collaborateurs

  • Schneider Electric

    Lead AI Research Engineer

    Schneider Electric
    Schneider Electric

    Technologie industrielle pour l'électrification, l'automatisation et la digitalisation.

    CDI
    Rueil-Malmaison
    Ingénieries Spécialisées, Objets connectés
    160 000 collaborateurs

  • Schneider Electric

    Lead, Data Scientist / Research Engineer F/H

    Schneider Electric
    Schneider Electric

    Technologie industrielle pour l'électrification, l'automatisation et la digitalisation.

    CDI
    Rueil-Malmaison
    Ingénieries Spécialisées, Objets connectés
    160 000 collaborateurs

  • Schneider Electric

    Senior, Data Scientist F/H

    Schneider Electric
    Schneider Electric

    Technologie industrielle pour l'électrification, l'automatisation et la digitalisation.

    CDI
    Rueil-Malmaison
    Ingénieries Spécialisées, Objets connectés
    160 000 collaborateurs

  • Schneider Electric

    Senior AI Research Engineer

    Schneider Electric
    Schneider Electric

    Technologie industrielle pour l'électrification, l'automatisation et la digitalisation.

    CDI
    Rueil-Malmaison
    Ingénieries Spécialisées, Objets connectés
    160 000 collaborateurs

  • Dedale Intelligence

    Data Engineer

    Dedale Intelligence
    Dedale Intelligence

    Strategic intelligence for technology investors and corporates.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Stratégie, SaaS / Cloud Services
    180 collaborateurs

  • Deezer

    Senior Data Platform Engineer - Data Operations Team (m/f/d)

    Deezer
    Deezer

    Music streaming platform and tech innovator.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Média, Musique
    600 collaborateurs

  • JCDecaux

    Data Scientist – Operational Research (OR) F/H

    JCDecaux
    JCDecaux

    Mobiliers et services urbains financés par la publicité.

    CDI
    Neuilly-sur-Seine
    Marketing / Communication, Publicité
    3 477 collaborateurs

  • JCDecaux

    Data Engineer F/H

    JCDecaux
    JCDecaux

    Mobiliers et services urbains financés par la publicité.

    CDI
    Neuilly-sur-Seine
    Marketing / Communication, Publicité
    3 477 collaborateurs

  • leakmited

    Data Integration Lead — Water Systems

    leakmited
    leakmited

    Solutions IA pour améliorer la gestion des réseaux d'eau.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    SaaS / Cloud Services
    38 collaborateurs

  • Commissaires des Armees

    CHEF DE LA SECTION COORDINATION ANALYSE - CSO DCSCA - CDD 4 ANS

    Commissaires des Armees
    Commissaires des Armees

    Soutien administratif pour les armées en France et opérations extérieures.

    CDI
    Rambouillet
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 1,6K à 2,7K € par mois
    Administration publique
    2 000 collaborateurs

  • Stride-up

    Head of Tracking & Data F/H

    Stride-up
    Stride-up

    Agence digitale 360° pour la performance et la croissance des clients.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 75K à 95K €
    Marketing / Communication, Publicité
    80 collaborateurs

  • Matera

    CDI - GenAI Engineer

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    CDI
    Paris, Bordeaux, Annecy…+3
    Télétravail fréquent
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    290 collaborateurs

  • Société Générale

    AI Platform Engineer - SocGen AI

    Société Générale
    Société Générale

    Banque pour le développement du commerce et de l'industrie.

    CDI
    Puteaux
    Télétravail fréquent
    Banque, FinTech / InsurTech
    110 000 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • OpenClimat
    OpenClimat
    OpenClimat

    OpenClimat est la première plateforme d’information ouverte dédiée à l’action climatique des entreprises.

    Référente dans le secteur du retail, elle permet aux entreprises de partager leur information climatique de manière vérifiée, harmonisée et accessible. De nombreux industriels tels que BIC, Pepsico et LVMH Fragrance Brand ont ainsi rejoint le réseau de la transparence et partagent leur bilan carbone, stratégie et plan d’action à l’ensemble de leurs parties prenantes, des distributeurs aux consommateurs.

    Ces mêmes distributeurs, parmi lesquels E.Leclerc, Auchan, Casino, sont accompagnés par OpenClimat dans leur stratégie de décarbonation. 80% des émissions des distributeurs liés aux produits vendus. La plateforme centralise les données climatiques de l’ensemble de leurs fournisseurs, et facilite les échanges entre les enseignes et industriels.

    Créée en 2021, l’entreprise a ainsi pour mission de faire de la transparence un levier d’action collective, en accélérant les collaborations entre les entreprises et leur écosystème.

    • Accompagnement d'entreprises, Environnement / Développement durable, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Uriage
    Uriage
    Uriage

    Depuis 1992, les Laboratoires Dermatologiques d’Uriage encapsulent les bienfaits de l’Eau Thermale d’Uriage dans des soins issus de l’expertise dermatologique pour accompagner les peaux de toute la famille, au quotidien.

    C’est cette expertise ainsi que leur passion pour la science qui font que leurs soins sont aujourd’hui prescrits par les dermatologues et conseillés par les pharmaciens du monde entier. Aujourd’hui, les Laboratoires Dermatologiques d’Uriage distribuent leurs produits dans plus de 90 pays et possèdent 9 bureaux à travers le monde (France, Belgique, Allemagne, Espagne, Portugal, Grèce, Italie, Russie et Chine), d’autres ouvriront bientôt.

    Uriage est une marque de la Division Derma du Groupe Puig, une maison de marques, hautement désirables, au sein d’une entreprise familiale, qui promeut le bien-être, la confiance en soi et l’expression de sa propre personnalité tout en laissant un monde meilleur.

    La Division Derma comprend également la marque grecque Apivita. Uriage promeut les extraordinaires propriétés de l’eau thermale tandis qu’Apivita s’inspire de la synergie entre abeilles et nature grecque. Ces deux marques leur permettant ainsi de proposer une large gamme de soins pour toutes les peaux et toutes les problématiques. Chez Derma, ils considèrent que la santé est l’avenir de la beauté et sont fiers de prendre soin de votre peau, de la nature et de la société.

    • Cosmétique, Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Neuilly-Sur-Seine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • E-Novate
    E-Novate

    E-novate est une régie publicitaire digitale indépendante, alliant technologie propriétaire et expertise humaine depuis 2014.

    Nous accompagnons nos clients, marques locales, nationales et internationales, dans la conception et la diffusion de campagnes publicitaires performantes. À leurs côtés, nous adressons l'ensemble de leurs enjeux de communication sur des logiques de branding et notoriété, trafic sur site ou drive-to-store grâce à une large palette de leviers digitaux : Display, Vidéo, CTV, DOOH, Audio, SMS…

    💡 Nos convictions La performance média repose sur un équilibre entre technologie de pointe et expertise des équipes. C’est pourquoi nous avons fait le choix de développer en interne l’ensemble de notre stack technologique (DSP, adserver, tracking, algorithmes, IA…), afin d'en maîtriser chaque composante et garantir des campagnes sur-mesure, transparentes et efficaces.

    Résultat : plus de 700 clients nous ont déjà confié plus de 7 000 campagnes.

    Convaincus que la performance ne doit pas se faire au détriment de la planète, nous avons intégré la RSE au cœur de notre modèle : nous travaillons activement à réduire l'empreinte carbone de nos campagnes au travers d'actions concrètes sur l'ensemble de notre stack technique, des créations jusqu'aux serveurs.

    ✨ Notre positionnement E-novate se distingue par une approche managée “full service” exigeante, où la réactivité, la compréhension des enjeux clients et la qualité d’exécution font la différence.

    🤝 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre E-novate, c’est intégrer une entreprise en développement, où chacun a un rôle concret et visible dans les projets menés au quotidien. La structure évolue vite, ce qui crée de réelles opportunités pour s’impliquer et évoluer. C’est aussi travailler dans un environnement dynamique, au sein d’équipes jeunes, où les sujets sont variés, techniques, et où l’on progresse rapidement au cœur des enjeux du digital.

    • AdTech / MarTech, Digital, Publicité
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Hubvisory
    Hubvisory
    Hubvisory

    Hubvisory, c’est d’abord une rencontre : celle de Martin, Benoit et Pierre qui, en 2016, décident de créer la structure de référence pour porter la culture Produit en France.

    Aujourd'hui, Hubvisory est devenue la Product Company incontournable, accompagnant les scale-ups et les leaders du CAC40 à Paris et à Lille pour transformer leurs visions en succès technologiques et business.

    Notre objectif : Accompagner la mutation des entreprises vers des modèles plus agiles, intelligents et performants, tout en offrant à nos talents un environnement de croissance unique où l'expertise et l'humain ne font qu'un.

    Comment ? En faisant converger trois approches stratégiques qui définissent le futur du digital :

    • Product Excellence : Pour concevoir et piloter des produits d'exception en appliquant les meilleurs standards de "craft" et de delivery.

    • Product Strategy : Pour transformer les organisations en profondeur, repenser les modèles opérationnels et piloter la conduite du changement à l'échelle.

    • Les Agents IA : Notre pôle d'avant-garde dédié à l'IA Générative. Nous concevons des solutions IA pour prioriser l'impact et industrialiser la valeur.

    Que ce soit au sein de nos hubs ou via notre Campus, nous cultivons un ADN où l'innovation technologique rencontre l'impact stratégique.

    • Design, Digital, IT / Digital, Stratégie
    • Paris, Lille
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Unico
    Unico

    UNICO France est une entreprise qui révolutionne le secteur de la collecte de déchets et de la propreté urbaine grâce à ses solutions logicielles dédiées. Le logiciel optimise la gestion des itinéraires de collecte de déchets, le suivi et la facturation, ainsi que la gestion de la maintenance et des interventions. Adaptable à plusieurs secteurs tels que les déchets ménagers, industriels, la propreté urbaine et les déchets professionnels, il offre également des fonctionnalités pour la logistique de pré-collecte, les opérations de collecte, la production de rapports et la conformité réglementaire. Le logiciel est déjà utilisé dans plus de 300 services et a été salué pour son efficacité et sa facilité d'utilisation.

    • Application mobile, Environnement / Développement durable, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • GlobalExam
    GlobalExam
    GlobalExam

    Nous avons une mission : renforcer l’employabilité de nos apprenants tout au long de leur vie. 🚀

    À chaque étape de leur parcours, nous sommes à leurs côtés pour les former en langues et les aider à franchir leurs obstacles académiques, professionnels et personnels. 🚧

    Pour cela, nous développons des formations en langues concrètes et ciblées, qui s’adaptent à leurs besoins et à leurs objectifs. 🎯

    Pour être efficace, la formation en langues doit s’adapter aux apprenants. Comment ? En répondant à leurs problématiques et à leurs projets, à chaque moment clé de leur vie. 🔑

    Besoin de passer une certification en langues pour partir en échange universitaire, valider un diplôme ou se lancer sur le marché du travail ? Envie d’un week-end à Londres, d’un roadtrip en Argentine ou d’une expatriation à Vienne ? Besoin de devenir meilleur en anglais pour accéder à un poste, changer de carrière ou travailler à l’international ? 🌏

    GlobalExam est là !

    • EdTech, Formation, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Kiwee.care
    Kiwee.care
    Kiwee.care

    Kiwee.care est une start-up innovante spécialisée dans la gestion des créances médicales, fondée en janvier 2021 par trois experts du secteur de la santé.

    Entreprise à Mission, sa raison d’être est de contribuer à concilier les enjeux économiques et humains du secteur de la santé.

    Kiwee.care repose sur un modèle novateur basé sur l’alliance d’équipes réactives et expertes et d’une application qu’elle a développée, appelée Teemeo ©.

    Teemeo © répond aux besoins de son équipe, des établissements et professionnels de santé et de leurs patients.
    C'est une solution puissante de paiement, de support patient et de relance amiable avec de forts enjeux de développements (I.A, nouveaux services, etc…).

    Près d'un millier de clients lui font déjà confiance, et Kiwee.care a de fortes ambitions de développement sur les mois et années à venir.

    • SaaS / Cloud Services, Santé, SocialTech / GreenTech
    • Rueil-Malmaison
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Wake It Up
    Wake It Up

    🚀 Wake IT UP : Le Recrutement Tech Réinventé 🎯 Notre mission : vous faire gagner du temps, en vous proposant les meilleures opportunités Tech du marché. Wake IT UP est un cabinet de recrutement ultra-spécialisé, fondé en 2018, qui accompagne les talents Tech et les éditeurs de logiciels dans leurs projets les plus ambitieux. Notre approche unique repose sur une sélection rigoureuse d'opportunités à forte valeur ajoutée, où la Tech occupe une place stratégique, les technologies sont à jour, et les environnements favorisent la créativité et la force de proposition.​

    💡 Pour les candidats Tech : des opportunités qui font sens Projets stratégiques : Nous vous proposons des postes où la Tech est au cœur de la stratégie d'entreprise, vous permettant d'avoir un réel impact.

    Technologies récentes : Nos offres concernent des environnements techniques modernes et innovants.

    Environnements créatifs : Nous sélectionnons des entreprises qui valorisent la force de proposition et l'innovation.

    • EdTech, IT / Digital, Recrutement
    • Paris, Lyon, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • < 15 salariés
  • MakiPeople
    MakiPeople
    MakiPeople

    Our vision

    Give human resources more-than-human powers.

    Our mission

    Build AI agents that liberates HR teams, advances organizations and expands human potential.

    The AI Revolution in HR

    For decades, HR has been trapped in legacy systems - built for record-keeping, not decision-making. Buried in manual tasks, fragmented tools, and static processes, HR teams struggle to keep up with the demands of modern work. Outdated ATS and LMS systems force teams into inefficiencies, and 90% of talent data remains unstructured, wasted, and unusable. Instead of engaging top talent or sourcing hard-to-fill roles, HR is stuck in administrative work - screening, scheduling, and chasing candidates who drop off due to slow, impersonal processes.

    Maki changes that.

    By combining human ingenuity with AI-driven intelligence, Maki transforms HR from an administrative function into a strategic powerhouse.

    Our AI Agents don’t just assist - they take action. Fully autonomous, they embed into each company’s workflows, freeing HR to drive impact, not manage inefficiencies. No more wasted data. No more rigid systems. Just seamless, AI-powered talent intelligence that fuels business growth.

    • Logiciels, Recrutement, SaaS / Cloud Services
    • Paris, London, New York City
    • Entre 50 et 250 salariés