🚀 Wake IT UP : Le Recrutement Tech Réinventé 🎯 Notre mission : vous faire gagner du temps, en vous proposant les meilleures opportunités Tech du marché. Wake IT UP est un cabinet de recrutement ultra-spécialisé, fondé en 2018, qui accompagne les talents Tech et les éditeurs de logiciels dans leurs projets les plus ambitieux. Notre approche unique repose sur une sélection rigoureuse d'opportunités à forte valeur ajoutée, où la Tech occupe une place stratégique, les technologies sont à jour, et les environnements favorisent la créativité et la force de proposition.​

💡 Pour les candidats Tech : des opportunités qui font sens Projets stratégiques : Nous vous proposons des postes où la Tech est au cœur de la stratégie d'entreprise, vous permettant d'avoir un réel impact.

Technologies récentes : Nos offres concernent des environnements techniques modernes et innovants.

Environnements créatifs : Nous sélectionnons des entreprises qui valorisent la force de proposition et l'innovation.

GLS compte parmi les acteurs majeurs de l'envoi, du transport et de la livraison de colis en Europe, avec pour priorité un haut niveau de qualité de service.

L’entreprise adresse à la fois les marchés B2B et B2C, en France comme à l’international, et évolue dans un secteur en constante mutation.

Avec une centaine de sites en France, elle rassemble 1800 collaborateurs répartis sur 96 agences, 10 hubs, des bureaux à Paris et son siège social à Toulouse pour couvrir l’ensemble de ses métiers : commerce, opérations et fonctions support.

L’innovation est au cœur de la stratégie de GLS France, qui a franchi une étape clé en 2022 avec l’acquisition de la start-up Tousfacteurs. Grâce à sa solution Track & Engage, continuellement enrichie, GLS transforme désormais la livraison géolocalisée en une véritable expérience de marque immersive. Cet outil repense la livraison en renforçant la traçabilité, la rapidité et la fiabilité, tout en anticipant les attentes des clients, des livreurs et des e-commerçants.

💚 Hover est une agence CRO e-commerce. On aide les marques Shopify qui font entre 1M et 20M€ de CA par an à exploser leur taux de conversion.

+100 clients nous ont déjà fait confiance pour qu'on optimise leur site "comme si c'était le notre" :

Flytex, Pimpant, French Mush, SteamOne, REZ, Paalm, Hôtel Mahfouf, Un Bon Maillot... et beaucoup d'autres que tu as déjà vu passer sur tes réseaux 👀

🚀 En pleine croissance, on recherche des talents ambitieux, passionnés et curieux, prêts à embarquer dans l'aventure Hover.

Chez Quadient, nous aidons les entreprises de toutes tailles dans leur parcours de transformation numérique, en favorisant une efficacité opérationnelle grâce à des processus d’automatisation fiables et durables. L'innovation et le développement professionnel que nous atteignons reposent sur les relations quotidiennes entre nos équipes diversifiées et avec nos clients. Ces relations font de Quadient un lieu exceptionnel pour développer votre carrière, améliorer vos compétences et avoir un impact réel en ouvrant la voie vers des relations professionnelles durables.

</VOS CODES SONT LES NÔTRES>

BPCE Solutions informatiques est une entreprise du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire en France, qui exerce tous les métiers de la banque et de l’assurance.

BPCE SI propose des solutions informatiques fiables et efficaces pour tous les métiers de la banque et de l’assurance. Chaque jour, plus de 80 métiers imaginent, innovent et partagent leurs expertises pour mettre au point la meilleure solution, celle qui facilite le quotidien de nos utilisateurs en Caisses d’Epargne et Banques Populaires et de leurs clients.

Fondé à Paris en 1835, Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 23 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : make a meaningful difference au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble.

Make a meaningful difference to brands, businesses and people :

Pour des marques porteuses de sens
Notre rôle est d’aider nos clients à cultiver la réputation de leurs marques et à susciter des changements sociétaux positifs grâce à la puissance de notre travail créatif.

Pour des entreprises plus responsables
Notre rôle est d’accompagner les entreprises dans leur croissance responsable et de les aider à établir un lien puissant avec leurs publics.

Pour des publics et des talents plus épanouis
Notre rôle est d’avoir un impact positif sur la société dans son ensemble et de tout mettre en œuvre pour créer un environnement de travail sain.

Le groupe adforall est une agence de marketing digital opérant depuis 15 ans. Sa force réside dans son plaisir à travailler ensemble, à relever les défis posés par les clients et par les évolutions du secteur.

La reconnaissance de son expertise par Google (l'agence fait partie des 3% d'agences françaises reconnues Google Partners Premier), Meta, Microsoft et autres acteurs digitaux lui apporte légitimité et gage de son expertise.

Le groupe est composé de trois agences. Chacune se spécialise dans des domaines spécifiques :

• adforall dans le SEA, SMA et SEO ;

• allforweb dans les services web et de tracking, la conception et le développement de sites e-commerce et de génération de leads avec une approche UX-UI axée sur les données ;

• fondamental, un studio créatif qui produit principalement du snack content pour les campagnes sur les réseaux sociaux ou conçoit l'identité de marque.

En plus de fournir des campagnes d'acquisition efficaces, le groupe est référencé par Qualiopi pour les formations touchant à la stratégie digitale.

CRECI Consultants est un acronyme pour Centre de Recherche et d'Étude sur les Comportements Individuels.

Créé en 1976, le CRECI est un centre de recherche comportementaliste et cabinet de convictions dédié à la performance et la motivation des individus.

Nos équipes sont dédiées à l'interaction humaine à travers différents formats d'intervention allant du diagnostic initial à la conférence, le coaching individuel ou collectif, la formation, le teambuilding, le serious game etc. jusqu'au bilan et suivi sur le long terme de ses clients.

L'ADN du CRECI : générer un effet transformateur auprès des individus et écosystèmes que nous rencontrons.

Les sujets de prédilection du CRECI sont le management motivationnel, l'impact commercial, la révélation, le pouvoir du collectif, l'art du storytelling, les biais cognitifs... et bien plus encore !

Depuis maintenant 15 ans, Famoco est devenue une référence dans le domaine des nouvelles technologies.

Comment ? En combinant une solution hardware mobile et software sous Android en la mettant dans les mains des entreprises par le biais d’une plateforme SaaS sécurisée.

Que cela soit en France (Paris et Rennes), en Belgique (Bruxelles et Liège), en Chine (Shenzhen) ou en Afrique (Abidjan) nos équipes partagent le même objectif : satisfaire nos plus de 1500 clients un peu partout dans le monde.

Famoco offre un environnement de travail inclusif et bienveillant, où toutes les différences sont prises en compte et sont mises en valeur. Nous croyons fortement que la diversité fait la richesse de nos équipes ! Nous sommes pour l'égalité des chances devant l'embauche dans une démarche de recrutement prônant la diversité et l'inclusion, pour garantir la non- discrimination !

Notre culture d’entreprise se résume en 5 mots : écoute, bienveillance, curiosité, défi/impact et résultats.

Ce n'est pas tout, nous partageons tous l’envie de faire grandir la société et sommes toujours ravis à l’idée d’y accueillir nos nouveaux talents !