Conseil en évolution des systèmes d'information.
SYXPERIANE est une entreprise du service numérique qui mise sur l’humain. Leurs consultants ont pour mission de conseiller les clients sur l’évolution de leur système d’informations. Ils travaillent en équipe sur des projets de grande envergure qui s’inscrivent dans une relation de longue durée.
La solidarité et l’entraide sont des valeurs phares chez SYXPERIANE, le dynamisme et la joie de vivre aussi !
Votre mission
Vous pilotez l'ensemble du cycle de vente, depuis l'identification des opportunités jusqu'à la signature des contrats.
Interface entre les clients et les équipes projets, vous contribuez directement à la croissance d'OGI en accompagnant les entreprises dans leurs projets de transformation et d'optimisation de leur système d'information.
Développement commercial
Conseil et compréhension des besoins
Construction et négociation des offres
Pilotage de l'activité
Vous avez 2 à 5 ans d’expérience en développement commercial BtoB, idéalement chez un éditeur ou intégrateur de solutions de gestion (ERP, SIRH, Paie, Comptabilité, Finance, Recouvrement…). Vous avez évolué dans un environnement lié aux logiciels de gestion, aux projets SI ou à la transformation digitale des fonctions finance et RH. Une expérience chez un acteur du marché des ERP/SIRH ou des solutions de gestion constitue un véritable atout.
Vous comprenez les enjeux métier de vos clients et savez échanger avec des DAF, DRH ou DSI de manière crédible. Votre connaissance des systèmes d’information de gestion vous permet d’identifier rapidement les besoins et de proposer des solutions à forte valeur ajoutée.
Plus qu'un parcours, nous recherchons une personnalité : un(e) conquérant(e), capable de transformer les besoins de nos clients en projets ambitieux et d'accélérer durablement la croissance d'OGI.
Pourquoi nous rejoindre ?
Prise de poste en CDI dès Janvier 2027 !
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement :
· 1er entretien avec un membre de l’équipe recrutement
· 2ème entretien avec Arthur, ton futur Manager
· Dernier entretien avec Gaëlle, Directrice Générale, et Julien, Directeur Général, suivi d’une rencontre avec ta future équipe.
En bref
Année de création
2007
Nombre d'employés
234
Âge moyen
37
Turnover
10
Chiffre d'affaires
29M€
Genre
35%
65%