Emploi CDI Châteauneuf-les-Martigues (13220)

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Offres d'emploi CDI Châteauneuf-les-Martigues (13220)

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  • Groupe SII

    Technicien Préparation Industrielle (F/H)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    Vitrolles
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Boond

    Senior Data Analytics Engineer / BI - 100% remote

    Boond
    Boond

    Plateforme SaaS pour optimiser la performance des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Barcelona, Brussel…+18
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 75K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    100 collaborateurs

  • Boond

    Country Launcher/Manager - 100% remote

    Boond
    Boond

    Plateforme SaaS pour optimiser la performance des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Barcelona, Brussel…+18
    Télétravail total
    Salaire : 80K à 130K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    100 collaborateurs

  • Boond

    Product Marketing Lead, Manager (PMM) - Full Remote

    Boond
    Boond

    Plateforme SaaS pour optimiser la performance des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Barcelona, Brussel…+18
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 75K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    100 collaborateurs

  • Boond

    Ingénieur Développeur Fullstack PHP/JS - 100% Remote

    Boond
    Boond

    Plateforme SaaS pour optimiser la performance des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Barcelona, Brussel…+18
    Télétravail total
    Salaire : 50K à 60K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    100 collaborateurs

  • Matera

    CDI - Staff Software Engineer - Backend

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    CDI
    Paris, Bordeaux, Annecy…+3
    Télétravail fréquent
    Salaire : 88K à 100K €
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    290 collaborateurs

  • Matera

    CDI - Senior GenAI Engineer

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    CDI
    Paris, Bordeaux, Annecy…+3
    Télétravail fréquent
    Salaire : ≥ 62K €
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    290 collaborateurs

  • Matera

    CDI - GenAI Engineer

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    CDI
    Paris, Bordeaux, Annecy…+3
    Télétravail fréquent
    Salaire : ≥ 55K €
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    290 collaborateurs

  • Digitaleo

    Senior Paid Media Strategist F/H

    Digitaleo
    Digitaleo

    Suite marketing SaaS pour réseaux d'enseignes.

    CDI
    Marseille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 40K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    105 collaborateurs

  • La Solive

    Commercial B2B (Lyon ou Marseille)

    La Solive
    La Solive

    École des métiers de la rénovation énergétique.

    CDI
    Marseille, Villeurbanne
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 58K €
    Environnement / Développement durable, EdTech
    50 collaborateurs

  • John Cockerill

    Responsable d'Affaires Électricité Industrielle (F/H)

    John Cockerill
    John Cockerill

    Solutions technologiques pour énergies bas carbone et infrastructures essentielles.

    CDI
    Fos-sur-Mer
    Ingénieries Spécialisées, Mobilité
    8 200 collaborateurs

  • CGI

    Chargé(e) d'Affaires Outillage F/H

    CGI
    CGI

    Conseil et services numériques pour la transformation des entreprises.

    CDI
    Marignane
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Transformation
    15 000 collaborateurs

  • CLASQUIN

    Agent de Transit RoRo Maghreb H/F

    CLASQUIN
    CLASQUIN

    Organisateur de transport international et solutions Supply Chain.

    CDI
    Vitrolles
    Télétravail non autorisé
    Logistique, Transports maritime et routier
    1 700 collaborateurs

  • EDF

    Technicien / Technicienne Frigoriste F/H

    EDF
    EDF

    Électricien innovant pour une énergie neutre en CO2.

    CDI
    Vitrolles
    Salaire : 32K à 36K €
    Environnement / Développement durable, Energie
    190 000 collaborateurs

  • Sopra Steria

    Chef(fe) / Directeur(rice) de Projet IT - Aix en Provence

    Sopra Steria
    Sopra Steria

    Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.

    CDI
    Aix-en-Provence
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Organisation / Management
    51 000 collaborateurs

  • Sopra Steria

    Data Ingénieur(e) Snowflake expérimenté(e) – Développement Régional - Aix-en-Provence

    Sopra Steria
    Sopra Steria

    Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.

    CDI
    Aix-en-Provence
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Organisation / Management
    51 000 collaborateurs

  • Weldom

    Chef(fe) de secteur commerce - H/F

    Weldom
    Weldom

    Bricolage et amélioration de l'habitat pour maisons et jardins.

    CDI
    Marseille
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 32K €
    Grande distribution, E-commerce
    5 000 collaborateurs

  • Bureaudestalents

    Technico-Commercial Itinérant H/F

    Bureaudestalents
    Bureaudestalents

    Collectif de recruteurs indépendants pour surperformer avec des mandats.

    CDI
    Marseille
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 40K €
    Ressources humaines, EdTech
    20 collaborateurs

  • Kano

    Revenue Ops / Sales Ops

    Kano
    Kano

    Agence spécialisée en opérations pour optimiser ventes et croissance.

    CDI
    Marseille, Vannes, Bordeaux…+2
    Télétravail fréquent
    Salaire : 39K à 67K €
    IT / Digital, Stratégie
    20 collaborateurs

  • Decathlon

    Hote(esse) Caisse Et Accueil (H/F)

    Decathlon
    Decathlon

    Articles de sport variés pour tous les passionnés.

    CDI
    Vitrolles
    Télétravail fréquent
    Sport, Distribution sélective
    103 020 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • LOCALA
    LOCALA
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    • AdTech / MarTech, Digital, Marketing / Communication
    • Paris, Bruxelles, Londres, Marseille, Miami, Milan, Montréal, New York, Singapour
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Visian
    Visian
    Visian

    LA DATA, MOTEUR DE PERFORMANCE DURABLE

    Spécialisée dans la data, Visian intègre stratégie, technologie et expertise dans chacune de ses missions. Avec son positionnement hybride de "consultant-faiseur", Visian associe conceptualisation des enjeux métiers et engagement dans l’exécution technique. Visian accélère la réalisation des projets data de ses clients et assure un impact durable sur leur performance.

    • IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning, Stratégie
    • Courbevoie, Marseille
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Peaklane
    Peaklane

    Chez Peaklane, un projet digital réussi n'est jamais un projet logiciel.

    C'est un projet d'organisation, de process et d'équipes.

    Notre métier : accompagner les PME et ETI ambitieuses dans leur transformation digitale, en alliant expertise technico-fonctionnelle, posture conseil et qualité d'exécution.

    Notre cœur de métier : l'intégration Odoo (Partenaire Silver, membre de la Golden Loop). Notre périmètre s'étend aussi au conseil, à la MOA, à la facturation électronique, à l'intégration d'outils complémentaires (Pennylane, Upflow, Ringover) et à l'IA appliquée aux métiers.

    Notre ambition : devenir la référence française de l'intégration Odoo pour les PME et ETI exigeantes.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services, Transformation
    • Marseille
    • < 15 salariés
  • Karbonalpha
    Karbonalpha
    Karbonalpha

    Karbonalpha est née d'un constat que ses fondateurs ont vécu de l'intérieur : les professionnels de la gestion privée travaillent dans des environnements fragmentés. Outil par-dessus outil, couche par-dessus couche, à chaque nouvelle réglementation, à chaque nouveau produit, une brique supplémentaire s'ajoute. Le résultat : des conseillers compétents qui passent une part significative de leur temps à reconstituer une vision cohérente de leur activité, plutôt qu'à conseiller.

    En 2021, Xavier Babaud-Dulac (25 ans de terrain en CGP), Olivier Baeyaert (ingénieur et architecte système) et Jérôme Gorce (vingt ans dans le secteur bancaire) ont fait le choix de construire autrement. Une infrastructure souveraine, unifiée, pensée pour que les professionnels reprennent la maîtrise de leur activité dans un contexte réglementaire exigeant.

    Aujourd'hui, Karbonalpha accompagne plus de 800 cabinets, agrège plus de 25 milliards d'euros d'actifs, et a été élue Fintech de l'année par les CGP eux-mêmes, trois années de suite. ALIX, notre agent IA propriétaire développé en interne, analyse les dossiers, sécurise les livrables et renforce la cohérence des décisions. La responsabilité, elle, reste humaine.

    Rejoindre Karbonalpha, c'est travailler à fond, sur un projet de fond.

    • FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Aix-En-Provence
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Wake It Up
    Wake It Up

    🚀 Wake IT UP : Le Recrutement Tech Réinventé 🎯 Notre mission : vous faire gagner du temps, en vous proposant les meilleures opportunités Tech du marché. Wake IT UP est un cabinet de recrutement ultra-spécialisé, fondé en 2018, qui accompagne les talents Tech et les éditeurs de logiciels dans leurs projets les plus ambitieux. Notre approche unique repose sur une sélection rigoureuse d'opportunités à forte valeur ajoutée, où la Tech occupe une place stratégique, les technologies sont à jour, et les environnements favorisent la créativité et la force de proposition.​

    💡 Pour les candidats Tech : des opportunités qui font sens Projets stratégiques : Nous vous proposons des postes où la Tech est au cœur de la stratégie d'entreprise, vous permettant d'avoir un réel impact.

    Technologies récentes : Nos offres concernent des environnements techniques modernes et innovants.

    Environnements créatifs : Nous sélectionnons des entreprises qui valorisent la force de proposition et l'innovation.

    • EdTech, IT / Digital, Recrutement
    • Paris, Lyon, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • < 15 salariés
  • Optimhome
    Optimhome

    Depuis 2006, Optimhome Immobilier accompagne celles et ceux qui souhaitent entreprendre dans l’immobilier autrement.

    Sa particularité ? Un modèle sans agence physique, qui permet de développer son activité en toute autonomie, tout en bénéficiant d’un accompagnement humain à trois niveaux : local, régional et national.

    Avec plus de 1 800 conseillers en France, le réseau cultive un esprit basé sur :

    • la proximité
    • l’entraide
    • la réussite collective

    Ici, chacun avance à son rythme… mais jamais seul.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Paris, Lyon, Marseille, Nantes, Nice
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Dedikazio
    Dedikazio
    Dedikazio

    Les gens oublient ce qu’on leur dit. Ils oublient même ce qu’on leur montre. Mais ils n’oublient jamais ce qu’ils ressentent.

    Et c’est précisément là que nous intervenons.

    Nous croyons profondément à la puissance des émotions créées lors des événements comme véritable catalyseur d'engagement.

    Nous sommes Dedikazio, une agence de communication événementielle 360°. Nous imaginons des expériences qui inspirent, qui rassemblent et qui engagent durablement :

    • Événements à fort impact (séminaires, conventions, soirées)
    • Activations de marque qui créent de la préférence
    • Voyages incentives pensés comme des expériences uniques
    • Un réseau de +400 conférenciers pour nourrir l’inspiration.

    Pas de format standard. Pas d’événements “déjà vus”. Seulement des idées fortes, une vraie exigence créative et une équipe 100% engagée aux côtés de ses clients.

    Notre mission : créer des moments inspirants pour plus d’engagement ! Bienvenue chez Dedikazio.

    • Evénementiel, Marketing / Communication
    • Marseille
    • < 15 salariés
  • GLS France
    GLS France
    GLS France

    GLS compte parmi les acteurs majeurs de l'envoi, du transport et de la livraison de colis en Europe, avec pour priorité un haut niveau de qualité de service.

    L’entreprise adresse à la fois les marchés B2B et B2C, en France comme à l’international, et évolue dans un secteur en constante mutation.

    Avec une centaine de sites en France, elle rassemble 1800 collaborateurs répartis sur 96 agences, 10 hubs, des bureaux à Paris et son siège social à Toulouse pour couvrir l’ensemble de ses métiers : commerce, opérations et fonctions support.

    L’innovation est au cœur de la stratégie de GLS France, qui a franchi une étape clé en 2022 avec l’acquisition de la start-up Tousfacteurs. Grâce à sa solution Track & Engage, continuellement enrichie, GLS transforme désormais la livraison géolocalisée en une véritable expérience de marque immersive. Cet outil repense la livraison en renforçant la traçabilité, la rapidité et la fiabilité, tout en anticipant les attentes des clients, des livreurs et des e-commerçants.

    • E-commerce, IT / Digital, Logistique
    • Annecy, Artigues-Près-Bordeaux, Aulnay-Sous-Bois, Bourges, Brens, Carvin, Cestas, Colomars, Devecey, Feytiat, Fleury-Mérogis, Flévy, Fontanes, Genay, Gennevilliers, Gerzat, Ifs, La Chapelle-Sur-Erdre, La Crèche, La Ravoire, Lacroix-Saint-Ouen, Le Coudray-Montceaux, Le Grand-Quevilly, Les Arcs, Moirans, Mons-En-Baroeul, Mont-De-Marsan, Mouguerre, Paris, Perpignan, Plouédern, Plumelin, Poulainville, Rixheim, Roquemaure, Rosières-Aux-Salines, Saint-Genis-Laval, Saint-Jacques-De-La-Lande, Saint-Jean-De-La-Ruelle, Saint-Jean-De-Védas, Saint-Yrieix-Sur-Charente, Serres-Castet, Servian, Tinqueux, Trangé, Trélazé, Uzerche, Vaux-En-Bugey, Vignoles, Vitrolles
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Acting
    Acting
    Acting

    Acting est né en 2006 d’une volonté : apporter aux entrepreneurs de hautes compétences financières habituellement réservées aux grands groupes afin d’accompagner des phases clés de leur évolution. Nous avons alors choisi un modèle basé sur l’indépendance, et une équipe composée de profils expérimentés, à l’esprit entrepreneurial. Le temps partagé à forte valeur ajoutée était né.

    Nous avons été parmi les premiers acteurs à proposer une approche structurée du temps partagé, et nous en sommes fiers. Nous avons ainsi acquis une réelle reconnaissance du marché parisien, avant de nous développer en Auvergne Rhône Alpes, puis plus récemment dans le Sud Est, à Bordeaux et enfin à Nantes.

    Initialement positionnés sur la Direction Financière, nous avons peu à peu enrichi notre offre avec les Ressources Humaines puis l’Office Management à temps partagé. Enfin, notre modèle a évolué avec la création d’un pool de contrôleurs de gestion mutualisés. Ceci afin d’offrir à nos clients des solutions adaptées, au plus proche de leur besoin et leur budget.

    • Finance, Organisation / Management, Ressources humaines
    • Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés