Emploi CDD à Lille (59)

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Offres d'emploi en CDD à Lille (59)

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  1. .becoming

    .becoming est un groupe de Conseil et de Communication dédié aux marques qui entreprennent pour la croissance de demain. Ce positionnement se concrétise par la combinaison de trois expertises complémentaires :

    • l’entrepreneurship pour trouver des relais de croissance
    • la tech-inno pour répondre à de nouveaux besoins
    • la communication pour valoriser les marques

    Un modèle singulier qui dépoussière tous les autres, dans un monde sans frontière entre entrepreneuriat et communication, entre physique et digital.

    Avec une obsession : créer de la valeur pour nos clients. Et les rendre chaque jour plus utiles dans la vie des leurs.

    Et nous faisons tout cela, animés par une raison d’être : aider les marques à améliorer la vie des gens.

    Ils nous font confiance : Engie, groupe SEB, Danone, Aldi, Decathlon, Auchan, Illicado, Haribo, APEC, Bonduelle, Kiabi, Francine, Veolia, Movitex...

    • Digital, Marketing / Communication, Stratégie
    • Lille, Bruxelles
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. Hosman

    Hosman est une start-up qui s’est fixé pour mission de révolutionner l’agence immobilière. 🚀

    Le principe est simple :

    👉🏼 Réinventer complètement ce métier en utilisant le digital et la technologie pour offrir une expérience client exceptionnelle et un service irréprochable à un prix beaucoup plus faible que les acteurs traditionnels.

    Hosman propose ainsi de prendre en charge 100% de la vente d’un bien pour un tarif fixe de 7 900€ sur Paris et Région Parisienne et 6900 euros en Province.💎

    Fondée fin 2017, la société a déjà franchi plusieurs étapes :

    👉🏼 Nous avons aidé plus de 3 000 clients particuliers à trouver un acheteur pour leur bien, avec un niveau de satisfaction client exceptionnel.

    👉🏼 Une première levée de fonds de 1,5 million d’euros en 2018

    👉🏼 Une équipe de 65 personnes talentueuses et passionnées par le challenge de réinventer l’agence immobilière.

    👉🏼 Une série A de 6 millions d'euros réalisée en mai 2021 pour accélérer notre croissance en France, continuer à innover au service de nos clients et recruter des postes clés sur les 6 prochains mois

    🤓 Chez Hosman, nous cherchons des talents exigeants, pleins d’audace et prêts à challenger le statu quo, capables de penser out-of-the-box et passionnés à l’idée de révolutionner l’un des derniers marchés qui ne soit pas encore digitalisé.

    • Digital, Immobilier particulier, Transformation
    • Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. NEXTON

    NEXTON c'est 380 experts passionnés qui accompagnent leurs clients grands comptes et pures players dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.

    2 modes d'accompagnement : Consulting et Agency.

    Les expertises de NEXTON :

    • Design 
    • Agilité
    • Développement
    • Communication/Marketing digital
    • Data

    4 sites en France :  Paris- Bordeaux - Saint-Augustin (19) - Lille

    • Design, Digital, IT / Digital
    • Paris, Bordeaux, Lille, Saint-Augustin, Corrèze, Nouvelle -Aquitaine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. Galadrim

    Galadrim est une start-up qui conçoit et développe des produits web et mobiles en méthode agile. Dirigée par deux anciens de l'École Polytechnique ayant travaillé chez Facebook et Microsoft, l'entreprise est passée de 2 à 50 collaborateurs aujourd'hui.

    L’objectif est de réaliser, le plus rapidement possible, des produits qui ont un fort impact business pour les clients. Galadrim accompagne à la fois des PMEs, des startups en forte croissance, des grands groupes ou des organismes publics. Cajoo, La Poste, le Ministère de la transition écologique, Konbini, La Sorbonne, Datadog, Clarins, Leroy Merlin ou encore Posos figurent par exemple parmi leurs clients.

    • Application mobile, Digital, IT / Digital, Logiciels
    • Paris, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. Hubvisory

    Hubvisory c’est d’abord une rencontre, celle de Martin, Benoit et Pierre qui, en 2016, décident de s’associer pour créer Hubvisory, une structure regroupant les meilleurs spécialistes du Produit en France pour accompagner startups et grands groupes à créer les produits digitaux de demain et en faire de véritables leviers business.

    Aujourd’hui, Hubvisory est présent à Paris, Lille ainsi que Bruxelles et regroupe plusieurs entités dédiées à une spécialité du Product Management :

    • Epic : le Product Management
    • Atom : le Product Design
    • Campus : la formation au Product
    • Source : le Product Engineering
    • Summit : la Product Strategy
    • Design, Digital, IT / Digital, Stratégie
    • Paris, Bruxelles, Lille
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. MO&JO

    Créée en 2016, MO&JO est une agence de digitalisation marketing qui accompagne ses clients dans leur stratégie de croissance omnicanale par le digital.

    MO&JO intervient sur quatre niveaux :

    • Média
    • Trafic
    • Activation
    • Acquisition

    L’offre de l’agence est articulée autour de 3 piliers :

    • Target (Emailing / Sms d’acquisition / Collecte de data / PRM - CRM)
    • Push : Activation Média omnileviers (Social / Display / Gré à gré / Prog / DOOH / TV Segmentée)
    • Run : Pilotage des leviers digitaux (Google Ads / Social Ads / Newsletters Fid)

    Avec une approche par pôle d’expertises : Conseil - Emailing - Data - Studio Ads - Social Media - Search

    Notre mojo ? Promouvoir une digitalisation marketing sur-mesure de la startup au grand groupe.

    • Digital
    • Lille
    • Entre 15 et 50 salariés
Questions fréquentes - CDD à Lille (59)
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