Licorne Society est le cabinet de recrutement spécialiste du secteur des startups, de la Tech et du Digital.

Nous accompagnons nos clients sur 4 grands volets : Executive Search (chasse de dirigeants), recrutement Tech, Opérations et Business.

Nos éléments différenciants par rapport aux cabinets traditionnels :

• Une communauté de candidats majoritairement issue de l'éco-système startup, Tech et Digital, avec entre 300 et 500 nouveaux inscrits par semaine

• Une expertise de l'ensemble des métiers en startup, dans le digital et la Tech.

• Un outil unique de sourcing développé par les fondateurs

Nous accompagnons les entreprises à tous les stades de maturité, sur l'ensemble des métiers et tous niveaux de séniorité (senior, manager et C-level).

WLF est un cabinet de conseil indépendant spécialisé en Cybersécurité en pleine croissance.

Nous intervenons principalement sur des aspects gouvernance, risque et conformité avec des missions de conseil, d’expertise et d’audit dans des entreprises majeures de tous secteurs d’activités.

Notre volonté : partager une vision pragmatique de la Cybersécurité et anticiper les technologies futures pour protéger au mieux nos clients.

Nos valeurs fondamentales sont l’engagement, l’expertise, la conviction et l’enthousiasme.

Notre cœur de métier, c’est la mise en relation. Notre mission c’est de permettre à chacun de trouver un job ou une formation qui lui correspond. Et ça marche : plus de 7 000 personnes signent un contrat par jour grâce à nous !

Le groupe Hellowork est composé de 4 activités : Emploi, Education, Média, Evénementiel.

On est derrière des solutions comme hellowork.com, MaFormation, qui a pour ambition de devenir le Google de la formation, ou Diplomeo, la référence en orientation.

Qu’ils soient étudiants, en poste ou à la recherche d’un emploi, nous proposons à tous les actifs des services correspondant à leurs besoins.

Nous accompagnons les professionnels – les entreprises, cabinets de recrutement et ETT- sur leurs enjeux en matière de recrutement et de RH, ainsi que les centres de formation et les écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

CLAP Partners est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation numérique des Ressources Humaines et l'intégration de solutions cloud SAP, localisé en France et au Portugal.

Nous proposons des services tels que la mise en œuvre de SAP SuccessFactors, le conseil en RH et SIRH, le développement d'applications RH et le support à la demande. Nous fournissons également des solutions pour la gestion des RH, notamment la gestion des plans de formation ou encore le connecteur SF & PeopleDoc. CLAP Partners est SAP Gold Partner mais également éditeur de sa propre solution ClaPlan.

Notre objectif est d'aider les entreprises à digitaliser avec succès leurs processus RH, en fournissant un accompagnement depuis le début jusqu'à la fin du projet.

Chez Harmony Magic™, on ne fait pas que cocher la case "Team Building", on la réinvente !
Notre mission ? Aider les entreprises à partager des événements qui marquent les esprits et renforcent les liens… le tout sans stress !

🔹 Notre super-pouvoir ? Concevoir et animer des activités sur-mesure, innovantes et ludiques, aussi bien pour des séminaires que des soirées d’entreprise.

🎯 Ce qu’on vous apporte (et avec le sourire) :
✔ Des animations prêtes à intégrer dans n’importe quel événement.
✔ Une approche immersive et interactive, où les participants ne sont jamais simples spectateurs.
✔ Un mélange parfait de cohésion, fun et intelligence collective, pour sensibiliser, récompenser et fédérer les équipes.

Basés en Île-de-France, dans le sud des Yvelines, nous intervenons partout dans la région, en français et en anglais , parce que la cohésion d’équipe n’a pas de frontières ! 🌍

Envie de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et toujours prête à relever de nouveaux défis ?

Alors… Bienvenue chez Harmony Magic™ ! ✨

Fondée en 2004, Dessin & Entreprise a un positionnement orignal pour accompagner les organisations dans la transition, les transformation et la conduite du changement. En effet, D&E est la seule entreprise sur le marché à proposer de travailler à la fois sur le bien-être au travail, sur les soft skills et sur l'efficacité des équipes à travers une méthode impactante, efficace et concise. La société a créé la méthode HLDB (High Level of Drawing for Behavior), qui repose sur le dessin pour exprimer les émotions, lever les non-dits afin de développer des compétences comportementales. Elle propose un outil de diagnostic en ligne, des analyses et des formations, tous conçus pour traiter les problèmes relationnels humains au sein de l'entreprise afin de faire évoluer les comportements. La société collabore avec de grandes entreprises, des ETI et des PME. Leur approche unique de la gestion et des techniques de gestion du changement est reconnue et appréciée par de nombreuses entreprises.

Le Bureau des Talents est une agence de recrutement 4.0 co-fondée par 2 entrepreneurs de la Tech spécialisée dans l'acquisition de talents et le coaching pour les startups, les entreprises en croissance rapide et les entreprises à impact. L'entreprise se concentre sur le recrutement pour des rôles en technologie, finance, ventes, direction et managers de transition, pour des postes permanents et freelance.

Le Bureau des Talents offre également des services de formation aux opérations de recrutement(RecruitOPS) pour optimiser les processus d'embauche de leurs clients ainsi que conseil en stratégie d'entreprise en utilisant les derniers outils d'IA.

Créé en octobre 2020 par Virgile et Bastien, Figures est la plateforme de référence en Europe pour la gestion des rémunérations, aidant les entreprises à prendre des décisions salariales justes et efficaces.

Nous y parvenons en leur fournissant des données fiables et actualisées en temps réel, ainsi que des outils adaptés pour gérer leurs processus de rémunération tout en laissant derrière eux les tableurs.

Aujourd’hui, nous sommes une équipe d’environ 25 personnes, accompagnant 800 entreprises partout en Europe, avec la France, le Royaume-Uni et l’Allemagne comme marchés principaux. Nous avons levé 6,8 millions d’euros en septembre 2022 pour accélérer notre croissance.

Notre objectif est désormais double :

• Consolider notre position de plateforme de référence pour la rémunération en Europe.

• Étendre notre produit à la gestion complète des rémunérations – cette année, nous avons lancé notre nouveau module de Compensation Review, découvrez-en plus ici 🙌

Voici une courte vidéo pour en savoir plus sur notre mission et notre produit.

Chez malibou 🌴, nous avons à coeur de rendre simples des processus complexes, pour permettre aux entreprises et à leurs équipes de se concentrer sur le coeur de leur activité.

Notre mission : devenir le partenaire de confiance des petites et moyennes entreprises et de leurs salariés, pour les décharger de la complexité administrative.

Notre métier : dans ce but, nous mettons à disposition un logiciel Saas qui centralise et assure simplement la gestion de la paie et des ressources humaines. Nos clients bénéficient, via le logiciel, de l’expertise de nos gestionnaires de paie.

En 1 an, malibou a convaincu plus de 250 clients à travers plusieurs industries. Après des débuts à San Francisco au Y Combinator et une levée en Seed de plusieurs millions en 2024 orchestrée par Breega, FCVC et Y Combinator, malibou compte accélérer son développement produit et commercial.