🎯 Votre rôle
Dans le cadre de ce stage, qui débutera idéalement en septembre 2025, pour une durée de 6 mois, vous serez directement rattaché.e au Corporate Finance Lead et intégrerez une équipe de 10 personnes au sein de la Direction Financière du Groupe (Zeplug et ChargeGuru).
Votre rôle consistera à appuyer les projets de financement de Zeplug, notamment liés aux infrastructures et au suivi de la levée de fonds réalisée en 2022. Vous serez également chargé.e de renforcer et de fiabiliser les processus financiers, selon les besoins, dans une approche ad hoc.
Vos missions s’organiseront autour :
Du financements d’infrastructures
Identification des actifs à financer
Mise à jour des fichiers de suivi des actifs financés (périmètre, covenants, etc.)
Appui à la modélisation financière
De la trésorerie
Suivi de la dette financière nette
Suivi des covenants de dette
Des process opérationnels financiers
Suivi des stocks
Sujets divers liés à la fiabilisation de la qualité de l’information financière
⭐ Ce poste est fait vous vous si :
Vous êtes de formation Bac+5 en Finance d’entreprise / Comptabilité / FP&A (idéalement issu.e d’une école de commerce, Dauphine, IEP)
Vous justifiez d’une première expérience réussie (stage, alternance) en Transaction Services / audit financier / FP&A
Vous possédez les compétences techniques suivantes :
Excellente maîtrise du Pack Office, en particulier Excel
Traitement de bases de données
Anglais niveau B2 minimum
Bases comptables/financières solides :
Maîtrise des grandes classes de comptes PCG
Compréhension des agrégats financiers (EBITDA, BFR ..etc.)
Connaissance des états financiers (compte de résultat par agrégat, bilan économique, tableau de flux de trésorerie)
Compréhension des écritures comptables standards et de leur impact sur les états financiers
Soft skills attendus:
Travail en équipe
Suivi de projets concomitants
Rigueur & organisation
Esprit de synthèse
⚡ Ce que nous avons à vous offrir :
Un cadre de travail (vraiment !) bienveillant et une ambiance décontractée
Un management basé sur la confiance permettant l’épanouissement, l’autonomie et la prise de responsabilités de chacun.e
Des locaux au cœur de Paris
Une gratification de 1000€ brute mensuelle
La possibilité de faire du télétravail ponctuellement
Des communautés internes pour partager et s’engager au-delà de son métier (Zebouge pour les sportifs et les Zengagés pour s’impliquer sur des sujets RSE (mobilité, solidarité, diversité et inclusion, ….))
Nos avantages : remboursement à 100% des frais de transport, 10€ de tickets restaurants SWILE /jour pris en charge à 60% par l’entreprise, accès à notre plateforme Leeto