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Scrum / Agile Master

CDI
Paris
Salaire : 38 à 45 €
Début : 08 mai 2022
Télétravail total
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Zenchef
Zenchef

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Scrum/Agile Master au sein de notre équipe produit, tu seras sous la responsabilité du Lead Scrum Master au côté de Product Owners et Développeurs motivés.

Tu seras avant tout un facilitateur qui aide les équipes chargées de la conception et de la réalisation du produit, l’objectif étant de livrer de la valeur avec un niveau de qualité toujours plus élevé.

Au quotidien, tu veilleras à ce que ton équipe puisse garder son focus sur les sujets prioritaires et tu t’assureras de la bonne gestion des projets en favorisant l’autonomie des équipes.

Tes missions :

  • Diffuser et aider l’équipe dans l’adoption des pratiques agiles ;
  • Faciliter le développement du produit et la livraison de la valeur auprès des clients ;
  • Faciliter les réunions nécessaires (réunions de planification, quotidiennes, de raffinement, d’estimation, de revue et de rétrospective) ;
  • Influencer la prise de décision de l’équipe en fonction des mesures de productivité, de qualité et d’efficacité ;
  • Développer la transparence des activités de l’équipe avec le management visuel ;
  • Encouragez l’équipe à avoir des comportements basés sur l’amélioration continue ;
  • Veiller à la mise en place de conditions de travail optimum pour l’équipe (ambiance, outils, contexte) ;
  • Former en interne les membres de l’équipe déjà présents et les nouveaux arrivants ;
  • Soutenir le Product Owner pour maximiser la valeur du travail effectué par l’équipe ;

Différents challenges t’attendent sur ce poste :

  • Aider l’équipe à s’inspecter (identifier les dysfonctionnements et points bloquants) et à s’adapter (trouver et mettre en place des solutions de manière collective) ;
  • Développer une culture d’équipe en collaboration étroite avec le management et tous les secteurs chez Zenchef ;
  • Aider quotidiennement les développeurs ;
  • Clarifier le processus et le cadre de travail de l’équipe, notamment Scrum et Kanban ;
  • Aider l’équipe à travailler en cycles courts et à mesurer l’impact business de leurs incréments ;

Profil recherché

  • Tu justifies d’une première expérience en tant que Scrum Master, Chef de Projet, Développeur, Product Owner ou Consultant AMOA ;
  • Tu es un véritable problem solver et a l’esprit d’équipe ;
  • Tu incarnes le leader-serviteur ;
  • Tu as déjà évolué dans un environnement Agile ;
  • Idéalement, tu connais l’univers SaaS ;
  • You speak English!

Déroulement des entretiens

  • Un premier échange avec le Talent Acquisition Manager ;
  • Un échange avec ton futur manager ;
  • Un cas pratique ;
  • Une rencontre avec des membres de l’équipe Tech ;
  • Un échange Culture Fit ;

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