Product Owner (H/F) - Lille

Zelig est né d’une envie commune de proposer un modèle du conseil alternatif : ce modèle fait écho à la volonté des entreprises de travailler différemment avec leur partenaire projet : plus rapidement, plus efficacement mais surtout avec et dans le respect de l’autre. Un modèle où il est possible de conjuguer à la fois un professionnalisme rigoureux et le plaisir de travailler ensemble…

Nous vivons en permanence dans un monde en pleine mutation - Que ces mutations soient prises sous l’angle digital, écologique ou sociétal, elles engendrent de nouvelles attentes et une remise en question des modes de fonctionnement actuels.
Dans ce contexte, Zelig propose une approche du conseil éclairante et innovante dans laquelle l’humain et la collaboration sont les maîtres mots du succès.
Pour Zelig, travailler différemment, c’est avant tout collaborer différemment. La priorité est d’amener les acteurs projet à mieux avancer ensemble * en apportant des idées, des méthodes et des outils. L’essence de Zelig est donc de créer de nouvelles dynamiques collectives qui, à l’échelle d’un projet, d’un service ou d’une organisation tout entière, permettent d’innover et de prendre les bonnes décisions : mettre l’innovation au service de l’expérience du collaborateur et du client afin que ces expériences soient plus riches, plus simples et plus responsables.

Composée d’une trentaine d’experts répartis entre Lille et Paris, Zelig est une structure agile et efficace - éléments indispensables pour atteindre un haut niveau de qualité sur les missions qui lui sont confiées.

Positionnée au cœur des organisations, proche du terrain et de l’opérationnel, Zelig s’attache, au travers des talents qui la compose, à comprendre ce que vivent les clients et leurs collaborateurs avant de les accompagner sur leurs projets.

Partenaires, plus que prestataires ! La relation entretenue par Zelig avec ses clients est essentielle et est l’une des clés de son succès depuis plus de 15 ans maintenant.

Faiseurs, plus que beaux parleurs ! Chez Zelig, nos collaborateurs conseillent mais produisent également sur les projets. Scrum master, experts Lean, chefs de projets, Product Owner… chacun contribue sur toute la chaîne de valeur à passer du début d’une idée à une solution concrète, réelle, utile.

En croissance permanente, nous recherchons de nouveaux collaborateurs expérimentés afin d’accélérer notre développement.

Rejoindre Zelig, c’est intégrer un environnement humainement riche, convivial, bienveillant et ambitieux.
Nos clients font appel à nous pour mettre en place des solutions liées à une réflexion stratégique et piloter leurs projets de façon pragmatique et efficace.

NOS DOMAINES D’INTERVENTION et D’EXPERTISE :
La Relation Client - CRM
Le Digital
Le Web & eCommerce
La Supply
La Finance.

Devenir un(e) consultant(e) Zelig, c’est faire partie d’une équipe et contribuer à la réussite des projets de nos clients en apportant de la valeur, de la simplicité, de l’expertise et un regard différent.
Au sein de l’Agence lilloise et de l’équipe Zelig, c’est :

• Partager des expériences et connaissances lors des évènements Zelig
• Participer à l’accompagnement des autres consultant(e)s Zelig
• Contribuer au développement et la renommée du cabinet
• Etre accompagné(e) sur des initiatives utiles pour tous
• Et accompagner aussi nos clients & partenaires en mission.

Votre mission : faciliter la réussite des projets de nos clients et partenaires
Pour cela, il vous faudra en tant que Product Owner :

• Définir et partager la vision du produit
• Représenter le client/utilisateur auprès de l’équipe
• Communiquer en externe sur l’avancement
• Créer et maintenir le Product Backlog
• Prioriser le Product Backlog
• Participer aux meetings Scrum de l’itération et éventuellement au Stand Up
• Assurer la communication globale des projets
• Accompagner les utilisateurs au changement
  ….

Voici ce dont vous aurez besoin pour accompagner nos clients & partenaires :

• De la méthode et de la rigueur
• De réelles capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
• D’être fédérateur et facilitateur pour l’ensemble des équipes
• D’emmener les projets et les contributeurs dans une démarche toujours pro-active et positive
• De développer des capacités d’adaptation importantes
• De savoir influencer et convaincre, tout en restant bienveillant
• De vous investir directement au sein de Zelig pour partager vos expériences, progresser et transmettre

• D’avoir au moins 5 à 10 ans d’expérience
• Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (Ecole d’ingénieur, Université)
• Maîtriser les méthodologies agiles, notamment SCRUM
• Etre à l’aise aussi bien avec les équipes métiers que les équipes IT
• En capacité de prendre des décisions sur le périmètre du besoin métier
• Rechercher à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs
• Savoir communiquer sur l’avancement du produit.
• L’anglais est un +