🎯 MISSIONS :

En tant que stagiaire en amélioration continue, vos missions principales seront réparties en deux axes :

Amélioration continue du portefeuille et de la gestion de projets

·        Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions innovantes

·        Animer des groupes de travail pour optimiser les processus globaux

·        Contribuer à l’atteinte des objectifs en termes de coûts, délais et sécurité

·        Définir de nouveaux standards de gestion et en assurer la mise en œuvre

·        Rationaliser et simplifier les pratiques pour améliorer l’efficacité globale

Fiabilisation des données et évolution de l’outil de gestion de projet

·        Mettre en place des indicateurs de suivi pertinents

·        Analyser les inducteurs de charge pour améliorer la précision des prévisions

·        Accompagner la montée en version de l’outil

·        Former et assister les utilisateurs

·        Maintenir et mettre à jour les supports de formation

📌 PROFIL RECHERCHÉ:

·        Formation Bac +5 en école d’ingénieur généraliste

·        Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

·        Bon esprit d’analyse, de synthèse et capacité à formaliser les données

·        Esprit d’équipe développé

·        Forte appétence pour l’informatique (Excel, macros, Power BI…) et la gestion des données

📍 LIEU : La Gacilly, Morbihan (56), Bretagne

📅 PÉRIODE : Stage de 6 mois, à partir de février 2026

Description du profil :

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

• Intégrer un groupe familial d’envergure internationale
• Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée
• Une culture d’entreprise basée sur la confiance, le respect, et la collaboration