Vos missions :
GESTION COMMERCIALE:

• Définir et suivre les objectifs commerciaux des points de vente, à travers l’analyse des résultats et des indicateurs de gestion.
• Identifier les axes d’amélioration et accompagner la mise en place de plans d’actions adaptés auprès des partenaires de la Marque.
• Assurer la restitution d’une information claire et structurée (rapports de visite, feedbacks).
• Faire le lien entre les partenaires et la direction, valider les actions proposées et signaler toute difficulté ou inertie.

ANIMER LE RESEAU:

• Fédérer les partenaires autour de la stratégie de l’entreprise et les accompagner dans l’amélioration de leur performance commerciale.
• Recueillir, analyser et restituer les informations terrain pour soutenir la prise de décision et le développement du chiffre d’affaires.
• Assurer une communication constructive, organiser les temps d’échanges (réunions) et veiller au respect des standards de la Marque, notamment en matière de service client

GESTION OPERATIONNELLE RETAIL :

• Veiller au respect du concept, des politiques commerciales et merchandising en boutique, ainsi qu’à l’application des processus YR.
• Superviser les opérations commerciales, la gestion des stocks et la mise en œuvre des plans de prévention liés aux flux financiers, inventaires et sécurité.
• Garantir la transmission et l’application des savoir-faire via la formation continue et le suivi de l’engagement des partenaires.

Les spécificités pour les magasins succursales :

• Assurer la gestion opérationnelle des points de vente et accompagner les managers dans l’optimisation des stocks et commandes.
• Évaluer les compétences des équipes (produits, offres, techniques de vente) et garantir le suivi des sujets RH en lien avec la Direction et la RH Retail.

Description du profil :

 Ce que nous pouvons vous offrir : 

• Intégrer un groupe familial d’origine française et d’envergure internationale 
• Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants  
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne 
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers 
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée 

Cette offre est faite pour vous si :

• Vous justifiez d’une expérience significative acquise dans des fonctions de management d’équipe commerciale terrain.
• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac + 2
• Vous êtes doté d’un excellent sens relationnel et d’un leadership affirmé afin de fédérer les partenaires.
• Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre force de persuasion qui seront essentiels pour accompagner et développer le secteur dont vous aurez la charge.
• Vous êtes proche du terrain et impliqué.
• Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront autant de qualités essentielles à la réussite de ce poste

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs