Au sein de la Direction CRM d’Yves Rocher France, vous aurez la responsabilité de construire un plan de campagne CRM mailing en cohérence avec les lancements produits, la politique commerciale, le plan marketing annuel, et les tests réalisés.

Les 12 mois de mailings destinés à faire venir nos clientes dans les 650 magasins sont réparties entre 3 chefs de campagne.

Dans ce cadre, vos missions sont :
- D’analyser les résultats chiffrés de la campagne passée
- Proposer un plan d’optimisation pour l’année suivante
- Présenter ces partis-pris dans les instances de construction de campagne retail
- Briefer et coordonner la communication, la logistique, les supports pour la force de vente
- Donner l’imput aux équipes personnalisation et ciblage
- Assurer le suivi et les adaptations nécessaires pendant la durée de vie du mailing, dans un souci d’excellence opérationnel
Les qualités indispensables :
- Capacités d’analyse et le goût des chiffres
- Capacités de coordination : réactivité, bon relationnel
- Esprit d’équipe
- Le sens du business
- Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition

Description du profil :

Cette offre est faite pour vous si :

- Vous êtes titulaire d’une formation type école de commerce ou universitaire (Bac + 5)

- Vous justifiez impérativement d’une expérience confirmée en marketing

- Vous possédez une véritable sensibilité pour les produits cosmétiques

- Vous avez eu l’occasion de démontrer au cours de vos précédentes expériences vos capacités d’analyse et de synthèse

Prêt à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !    

Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap.   

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.  

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs>  

- Intégrer un groupe familial d’origine française et d’envergure internationale
- Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants
- Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
- Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
- Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée