Yuzu Corp

Yuzu Corp accompagne les équipes commerciales BtoB qui veulent que leurs outils travaillent vraiment pour elles.

On part d'un constat simple : on peut maîtriser la technologie, ou maîtriser le commerce. Rarement les deux. C'est exactement là qu'on intervient — à l'intersection des process métier et des outils du quotidien.

Notre rôle, c'est de rendre les choses cohérentes. Pas d'empiler des solutions, mais de les faire dialoguer, s'adapter aux usages réels, et être adoptées durablement par les équipes.

On travaille avec les directions générales, commerciales et marketing sur ce qui structure une croissance solide : segmenter intelligemment, qualifier efficacement, piloter avec des données fiables, et intégrer l'IA là où elle crée vraiment de la valeur.

Ce qu'on construit ensemble, ce n'est pas un CRM de plus. C'est un système commercial fluide, piloté par la data, et réellement utilisé.

Des personnes qui aiment comprendre avant d'agir. Qui s'intéressent autant aux enjeux business de leurs interlocuteurs qu'aux outils qu'ils manipulent. Qui trouvent de la satisfaction à ce qu'une équipe s'approprie vraiment ce qu'on a construit avec elle.

On travaille avec des entreprises très différentes — secteurs, maturités, cultures — et c'est précisément ce qui rend le quotidien stimulant. Si la diversité des contextes vous attire plutôt qu'elle ne vous freine, on a probablement des choses à se dire.

L'exigence fait partie de notre manière de travailler — sur le fond comme sur la forme. On fait les choses sérieusement, sans se prendre au sérieux, et on tient à ce que chacun puisse progresser dans un environnement où l'erreur est un point de départ, pas un point d'arrêt.

Yuzu Corp est un acteur reconnu dans l'écosystème HubSpot et dans l'accompagnement commercial BtoB. Cette position, on la tient grâce à la qualité de ce qu'on délivre — et à celle des personnes qui le délivrent.

Altanova, notre académie interne

On a construit Altanova parce qu'on croit que la montée en compétences ne s'improvise pas. Formations continues, career path structuré, sessions de coaching, suivi personnalisé : l'objectif est que chacun puisse progresser vers des rôles à responsabilités, avec une visibilité réelle sur son évolution.

Le cadre de travail

Deux jours de télétravail par semaine, un setup complet dès l'arrivée — Macbook, casque, double écran. Une mutuelle qui couvre aussi la médecine douce, des titres-restaurant via carte Flex Benefiz, et des événements trimestriels pour se retrouver en dehors du quotidien.