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Community Manager en Stage (H/F)

Rejoins notre équipe en tant que Community Manager en stage. Tu seras un acteur clé de notre pôle social media, en aidant à déployer des stratégies digitales et à développer les comptes sociaux de nos clients. Tu travailleras sur la création de contenu, la modération et l'engagement communautaire, la veille et l'analyse des tendances, ainsi que la collaboration et l'amélioration continue. Ce stage est une excellente opportunité pour les étudiants en fin de cursus en communication ou marketing digital.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
Stage
Levallois-Perret
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Rédaction technique
Création de contenu
Gestion des réseaux sociaux
Community engagement
Travail d'équipe
+14
Missions clés

Conception des calendriers éditoriaux, recherche et proposition d’idées de campagnes engageantes.

Création et production de contenus variés, rédaction des wordings percutants et adaptés au ton de chaque marque.

Monitorer les interactions sur toutes les plateformes sociales, répondre rapidement et de manière professionnelle aux questions.

YURI & NEIL
YURI & NEIL

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Stage Community Manager (H/F)
Stage de fin d'études d'une durée de 4 à 6 mois.

Le poste est à pourvoir dès que possible.


Rôle clé au sein du pôle social media, tu accompagneras les équipes pour mener à bien le déploiement des stratégies digitales et tu participeras au développement des comptes sociaux des clients de l’agence (B2B et B2C).
 

Suivi de projets et création de contenu :

  • Conception des calendriers éditoriaux en lien avec les axes stratégiques des marques et l’actualité.
  • Recherche et proposition d’idées de campagnes engageantes adaptées à chaque plateforme (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok).
  • Création et production de contenus variés (visuels statiques, carrousels, vidéos courtes, stories) à l’aide d’outils comme Canva et CapCut.
  • Rédaction des wordings percutants et adaptés au ton de chaque marque.
  • Planification et publication des posts via des outils de social media management.

Modération et engagement communautaire :

  • Monitorer les interactions sur toutes les plateformes sociales : commentaires, messages privés, partages, etc.
  • Répondre rapidement et de manière professionnelle aux questions et remarques des utilisateurs.
  • Supprimer ou signaler les contenus inappropriés tout en assurant un ton respectueux et bienveillant.
  • Stimuler l’engagement en initiant des conversations, posant des questions et organisant des sondages interactifs.
  • Identifier et gérer les situations de crise potentielle, en respectant les guidelines des marques.

Veille et analyse des tendances :

  • Suivre les nouvelles tendances et innovations sur les réseaux sociaux (formats, challenges, hashtags, etc.).
  • Proposer des idées créatives pour rester à la pointe et adapter les stratégies en fonction des évolutions des plateformes.
  • Analyser les performances des contenus et des campagnes, et fournir des rapports réguliers avec des recommandations.

Collaboration et amélioration continue :

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes créatives et stratégiques pour garantir la cohérence des contenus.
  • Participer activement aux brainstorming pour proposer des concepts innovants.
  • Assurer la cohérence et la qualité des contenus en accord avec l’image et les objectifs des clients.

Profil recherché

Formation et expérience :

  • Étudiant(e) en fin de cursus (Bac+4/5) en communication, marketing digital, ou équivalent.
  • Une première expérience en Community Management ou en gestion de réseaux sociaux serait un plus.

Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise des plateformes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok).
  • Compétence dans l’utilisation d’outils de création de contenu comme Canva, CapCut ou équivalents.
  • Excellente orthographe et capacité à adapter le ton selon les marques.

Soft skills :

  • Créativité, curiosité et sens de l’esthétique.
  • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
  • Proactivité et réactivité face aux situations imprévues.

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