Stage Assitant Consultant Paid Media (H/F)
Stage de fin d'études d'une durée de 4 à 6 mois.
Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2026

Au sein du pôle Media, tu accompagneras les consultants Paid Media dans leurs missions pour des clients B2B et B2C. Tu participeras à l’ensemble des activités liées aux campagnes digitales, en support aux consultants, et contribueras à l’analyse, à la réflexion stratégique et à la préparation des recommandations pour les clients.
 

Tes missions
 

Accompagnement des campagnes SEA et Social Ads

• Assister les consultants dans la mise en place et le suivi des campagnes Google Ads, Bing Ads et Social Ads (Meta, LinkedIn, TikTok, etc.).

• Participer à l’analyse des besoins clients et à la préparation des stratégies d’acquisition.

• Aider à la création, configuration et organisation des campagnes. 

• Contribuer au suivi des performances et proposer des optimisations en collaboration avec les consultants.

Analyse et reporting

• Participer à la préparation des tableaux de bord et des rapports de performance.

• Aider à l’analyse des résultats et à la formulation de recommandations pour améliorer les campagnes.

• Contribuer à la veille sur les évolutions des outils et les bonnes pratiques Paid Media.

Collaboration et support aux équipes

• Travailler en étroite collaboration avec les consultants et les équipes internes (création, data, stratégie).

• Participer aux brainstormings pour proposer des idées d’optimisation et de campagnes innovantes.

• Aider à la préparation des présentations clients et à la documentation des recommandations.

Formation et expérience :

• Étudiant(e) en dernière année de Master en école de commerce, marketing ou communication digitale.

• Intérêt pour le SEA, les Social Ads et le marketing digital.

• Curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) par l’apprentissage des métiers du Paid Media.

• À l’aise avec l’analyse de données et les outils digitaux.

Soft skills :

• Esprit d’équipe : capacité à collaborer efficacement avec les consultants et les équipes internes.

• Autonomie et proactivité : savoir prendre des initiatives et proposer des idées.

• Capacité d’adaptation : évoluer dans un environnement dynamique et multi-projets.

• Sens de l’organisation et rigueur : gérer plusieurs missions simultanément avec précision.

• Curiosité et créativité : intérêt pour les tendances digitales et envie de contribuer à des campagnes innovantes.

• Aisance relationnelle : capacité à communiquer clairement, à interagir avec les clients et les équipes internes avec professionnalisme et convivialité.