L’aventure d’Ysé grandit chaque année et nous avons encore tant de belles choses à accomplir.

Nous cherchons aujourd’hui un.e Graphiste 360. Ce poste est à pourvoir en stage de 6 mois à partir de janvier 2026 et est basé à Paris.

Au sein du Studio Image, ta mission sera de participer au développement et à la déclinaison des contenus et supports de communication, tout en veillant avec rigueur au respect des chartes graphiques élaborées et aux valeurs d’Ysé.

Tes missions :

Déclinaison opérationnelle des directions artistiques et concepts pour chaque RDV :

• Digital : lookbook, ads, Newsletter hebdomadaires hors lancement, bannières site…

• Réseaux Sociaux : stories instagram et autres fomats (Tiktok, Linkedin, Pinterest…)

• Retail : Vitrophanie, PLV..

• Relations Press : communiqué de presse, invitations…

Création ponctuelle sous la supervision de la Responsable Image : scénographie ponctuelle (recherche mobilier ou autre décoration..), packaging dans le cadre de collaborations, print event…

Mise à jour de certains packagings et prints : sacs, pochon, pochettes…

Création et déclinaison des assets pour l’eshop : header pages, visuels, fiche produit, cards, rangement et retouches des photos e-merch

Ce que tu vas en tirer :

• Les enjeux d’une entreprise certifiée BCorp en pleine croissance n’auront plus de secret pour toi

• Tu auras une vraie vision business et développeras tes compétences relationnelles : l’empathie, l’adaptabilité, l’esprit d’équipe, la communication

• Un stage riche et varié dans lequel tu impactera positivement l’image de la marque

• Un coaching pour te former au monde de la lingerie et à nos outils

• Tu auras un vrai rôle dans le Studio Image et pourras apporter des améliorations avec tes idées nouvelles

Faire partie de l’équipe Ysé, c’est l’assurance de pouvoir grandir, s’épanouir et développer ses compétences dans un cadre stimulant, créatif et bienveillant. C’est aussi bénéficier :

• D’un soin tout particulier apporté aux salariés par notre équipe RH et Office Management (petit déjeuner d’accueil, événements annuels, formations produits, “matinées inspirantes”)

• D’une gratification de stage selon le niveau d’études

• De tickets restaurant de 11€ / jour, pris en charge à 50%

• Des réductions sur nos collections toute au long de l’année

• D’une mutuelle d’entreprise, prise en charge à 50%

• D’une prise en charge à 50% du titre de transport ou un forfait mobilités durables

• Des locaux spacieux et agréables à Paris dans le 9ème arrondissement

• Des 2 jours de télétravail par semaine (après la période initiale de formation)

• D’une journée de congé par mois

• D’une aventure humaine passionnante, au sein d’une équipe ultra dynamique

• D’un management de proximité et à l’écoute

Nous partageons plus que du travail et nous cherchons un profil qui partagera avant tout notre goût pour les choses bien faites et notre rêve de sans cesse progresser pour mieux surprendre nos abonnées et clientes.

• Tu suis un cursus créatif en école ou université (BAC+3 à BAC+5)

• Tu maitrises les outils de conception graphique et outils numériques spécifiques (Suite Adobe)

• Tu es créatif.ve et force de proposition

• Un oeil graphique : sens esthétique et artistique, sens de la composition, du rythme, des couleurs

• Tu es organisé.e et rigoureux.se, ce qui te permet de gérer plusieurs projets en même temps

• Tu fais preuve de patience, empathie et bienveillance

• Tu as une sensibilité pour le marque et les produits qu’elle propose

Chez Ysé, nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes.

Nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle, …) est une force qui enrichit notre entreprise et favorise le développement de nos collaborateurs.

Nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs d’Ysé.

Pour en savoir plus sur notre entreprise : https://yse-paris.com/fr-fr/la-marque

1. Un entretien téléphonique avec Stefanija, Responsable RH

2. Un entretien physique avec Floriane, Responsable Image et Stefanija

3. Réalisation d’un cas pratique