La belle aventure d’Ysé grandit chaque année et nous avons encore tant de belles choses à accomplir.

Nous cherchons aujourd’hui les talents d’un.e Chef de produit bain dans le cadre d’un congé maternité. Ce poste à temps plein est basé à Paris.

Nous cherchons une personne joyeuse, autonome, très organisée, mais surtout sensible à l’univers d’Ysé et à nos valeurs.

Dans le cadre d’un remplacement de congés maternité, tu coordonnes le développement des produits bain en lien avec le bureau de style, les modélistes et les usines tout en veillant :

• à garantir le fitting ainsi que la qualité des produits

• de viser à respecter les objectifs de marge et RSE

• d’être garant.e de la bonne tenu du planning

Puis tu supervises le suivi de la production en manageant l’assistante chef de produit

Tes missions :

Développement produit : coordonner le développement des produits

• Analyses des performances pour que la collection soit pertinente

• Matières : sourcing, recommandations prix/mini, commande pour mise au point

• Modélisme : suivi des briefs, des montages et essayages en lien avec le style et les modélistes

Planning : s’assurer de la bonne tenue du planning avec pour finalité le respect des dates de livraisons

• Avec les différents interlocuteurs interne et externe : style, modélisme, HA, fournisseurs de matières, usines

Production : suivre le bon déroulement de la production avec la Cheffe de produit junior

• Qualité de la production par les usines (respect du fitting)

• Validation de tous les différents éléments (care label, stickers codes barres, coloris)

• Gestion des pièces shooting

• Le respect du planning de livraison

Management : accompagnement de la Cheffe de produit junior

Budget : être garant.e du suivi des budgets et de la trésorerie

• Bonne tenue du planning et marge pour la partie décaissements (charges fixe et variables)

• Garant.e de l’inventaire et de l’optimisation des left over

• Validation des factures

Formation produit : transmission des informations clés

Faire partie de l’équipe Ysé, c’est l’assurance de pouvoir grandir, s’épanouir et développer ses compétences dans un cadre stimulant, créatif et bienveillant.

C’est aussi bénéficier :

• D’un soin tout particulier apporté aux salariés par notre équipe RH et Office Management (petit déjeuner d’accueil, anniversaires, événements annuels, “matinées inspirantes”)

• Des réductions sur nos collections toute au long de l’année

• De tickets restaurant

• D’une mutuelle d’entreprise, prise en charge à 50%

• D’une prise en charge à 50% du titre de transport

• De notre politique de la parentalité : le Parental Act

Nous partageons plus que du travail et nous cherchons un profil qui partagera avant tout notre goût pour les choses bien faites et notre rêve de sans cesse progresser pour mieux surprendre nos abonnées et clientes.

• Formation bac +4 ou bac +5, école de commerce ou école de mode

• Tu justifies d’une expérience significative d’au moins 4 ans sur un poste lié au développement produit et/ou suivi de production. Une expérience en bain serait un plus

• Tu maîtrises les différentes étapes de développement d’un produit et tu es capable à orchestrer tout le cycle

• Tu es doté.e d’une véritable sensibilité produit et parfaite connaissance du produit bain (contraintes technique, fitting, caractéristiques des matières)

• Tu as des capacités de synthèse et d’analyse

• Tu as d’excellentes aptitudes relationnelles et un fort esprit entrepreneurial

• Tu maîtrises les outils informatiques et le pack Office

• Organisé.e, tu sais identifier les priorités et driver ton équipe en fonction

• Tu as le goût du challenge, et tu es orienté.e résultats et force de proposition

• Tu sais dynamiser et motiver ton équipe

• Tu aimes la marque et les produits qu’elle propose

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Ysé s’est engagé dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur notre entreprise : https://yse-paris.com/fr-fr/la-marque

1ère étape : un appel téléphonique de 10-15min avec Laura, Directrice produit
2ème étape : un entretien dans nos bureaux à Paris, avec Laura
3ème étape : un entretien avec la Fondatrice et/ou la Directrice Générale Adjointe