Intégré(e) au sein de l’équipe Produit, vous travaillez au quotidien en binôme avec un PM, et vous alternez des phases de product discovery et delivery pour concevoir des produits exceptionnels autour de la signature électronique.

Votre rôle :

En tant que Product Designer junior/confirmé, vous serez accompagné(e) par votre manager et les designers seniors de l’équipe pour monter en compétence et gagner progressivement en autonomie sur les missions attendues d’un(e) product designer chez Yousign.

1-Concevoir des interfaces simples et intuitives répondants aux besoins des utilisateurs au sein d’une squad

• Comprendre l’objectif de la squad dans notre organisation OKR
• En collaboration avec le PM, identifier les méthodes et ateliers à mettre en oeuvre pour les phases de discovery et de delivery de sorte à atteindre l’objectif.
• Participer activement à la recherche utilisateur (préparation, conduite, analyse, restitution)
• Conduire des ateliers de conception participative au sein de la squad
• Elaborer des solutions pragmatiques, alignées avec la vision design, cohérentes avec l’existant et compatibles avec les contraintes opérationnelles
• Produire l’ensemble des livrables Design: user journey, wireframes, prototypes interactifs,...
• Evaluer la performance de ces solutions avec les tests utilisateurs avant le développement
• Produire l’ensemble des éléments nécessaires à l’implémentation des maquettes par l’équipe de développement et assurer un suivi jusqu'à la mise en production
• Accompagner le lancement des produits et des features en collaboration avec les PMM et le marketing
• Evaluer la performance en suivant les KPI après la mise en production

2 - Participer à la vie de l’équipe design

• Etre force de proposition pour améliorer nos méthodes et la qualité du produit
• Contribuer aux évolutions du Design System
• Faire la veille des tendances product design, UX/UI, soft et méthodes, et partager cette veille avec l’équipe
• Partager régulièrement vos savoir-faire et votre expertise avec le reste de l’équipe

Profil recherché

• Vous avez 2 à 5 ans d’expérience en startup, ESN ou agence.
  
• Vous souhaitez apprendre et progresser au quotidien
  
• Vous connaissez les méthodes de conception centrées utilisateur et Discovery
  
• Vous avez un profil créatif, tout en sachant tenir compte des contraintes techniques.
  
• Vous êtes pro-actif(-ve) dans votre travail et n’avez pas peur d’intégrer une start-up où vous devrez mener vos projets en autonomie, avec l’accompagnement bienveillant de profils senior et votre manager.
  
• Vous savez travailler en équipe : communiquer vos idées, écouter les autres et respecter les décisions.
  
• Vous portez une attention rigoureuse aux détails et au travail bien fait
  
• Vous maitrisez Figma
  
• Formation supérieure idéalement en design ou issus d’autres domaines si votre parcours vous a permis d'acquérir les compétences requises.
  
• Langues : Anglais C1 minimum et Français nécessaire
  
• Un portfolio vous sera demandé avant les entretiens

Le processus de recrutement

1. Premier échange avec Pierre, Talent Acquisition Manager
2. Entretien avec Antoine, Design Director
3. Une étude de cas sur une problématique concrète avec des membres de l'équipe (Designer, PM)
4. Dernier entretien avec Christopher, CPO