Dans le cadre de notre hypercroissance, l’équipe composée de 3 personnes aujourd’hui, a pour ambition de s’agrandir dans les prochains mois avec pour objectif la réalisation de plus 200 recrutements d’ici fin 2022.

Recrutement :

• Être owner de process de recrutement sur des profils variés côté Tech&Product (Software Engineer, Devops, QA Engineer, Data E, A,S, PO, PM, etc), du sourcing jusqu’à l’intégration,
• Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers, rédiger et diffuser nos offres d’emploi sur différents canaux,
• Établir la meilleure stratégie de sourcing et les meilleurs canaux de recrutement en fonction du poste (LinkedIn Recruiter, Github, jobboards etc.) tout en développant des techniques d’approches innovantes,
• Être un.e véritable partenaire des talents : Suivre et coacher les candidat·e·s tout au long de leurs process et organiser les étapes avec les différentes parties prenantes,
• Créer un vivier de talents, à animer tout au long de ta carrière chez Younited.

Projets RH / Marque Employeur :

• Participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs
• Créer et mettre en place des relations écoles et des forums Jobs
• Participer à la création de meetup.

• Tu possèdes une première expérience réussie sur une fonction équivalente, au sein d’une startup/scaleup, d’un cabinet, d’une ESN, d’une agence ou encore d’un éditeur de logiciel.
• Tu as une solide connaissance de l’écosystème startup : les métiers tech n’ont (presque) pas de secret pour toi
• Tu as de très bonnes capacités de communication (orales/écrites)
• Proactif·ve· et passionné·e par les (meilleures) pratiques de recrutement, tu pratiques beaucoup de veille
• Tu sais faire preuve d’un bon niveau d’autonomie.
• Tu as un bon niveau en anglais

Les autres avantages à rejoindre Younited ?

• Localisation en plein centre de Paris (Notre-Dame de Lorette, Paris 9ème)
• Une culture d’entreprise très forte
• Un “on-boarding” sur mesure pour faciliter ton intégration et te permettre de découvrir rapidement toutes les équipes
• Des animations mensuelles (tournois sportifs, conférences, afterwork …)
• 1 journée par an offerte pour faire notamment du bénévolat dans une association
• un Younitour (notre séminaire d’entreprise) inoubliable (les derniers étaient à Ibiza, ou encore en Sicile ;))
• Possibilité de télétravail (8 jours par mois)