En tant que Chef de projet éditorial B2B, tu intégreras le département “production” de YouLoveWords, en charge de la définition de la stratégie et de la production des contenus de nos principaux clients.

Tu rejoindras l’un de nos secteurs avec à sa tête un Team Lead (ton manager opérationnel).

Ce dernier sera pour toi :

• un vrai partner dans ton travail quotidien
• un coach qui te fera progresser
• un mentor qui te partagera ses expériences et ses connaissances.

Ta mission consistera à accompagner nos clients et de :

• mettre en place leur stratégie de contenu (benchmark, audit éditorial ou SEO, définition de leur ligne éditoriale…)
• structurer les temps forts (comités éditoriaux, comités stratégiques, workshops personaes…)
• sélectionner et briefer les freelances (DA, CR, photographes, vidéastes…) que tu mobiliseras sur tes projets
• négocier les prestations auprès de tes freelances
• gérer le calendrier éditorial et assurer la production et livraison de ses contenus
• le conseiller sur l’activation et la diffusion de ses contenus.

En tant que potentiel(le) Chef(fe) de projet éditorial, tu as un(e) :

• bonne connaissance du secteur “Banque et Assurance” ou à minima une forte envie de le découvrir
• forte capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et une bonne capacité à piloter une stratégie éditoriale
• excellente capacité à piloter des talents experts et créatifs
• maîtrise des enjeux liés au content marketing. Les mots “brand content, content marketing, SEO, automation marketing résonnent en toi :)
• excellente expression orale et écrite (orthographe et grammaire)
• esprit curieux et audacieux
• bonne capacité d’organisation
• bonne maitrise de l’anglais (oral et écrit).

Etape 1 : une fois ta candidature présélectionnée, nous te contacterons afin que tu nous envoies une présentation “vidéo” de 45 secondes.

Etape 2 : si tu passes cette étape 1, nous te proposerons alors un entretien téléphonique (15 minutes).

Etape 3 : si tu relèves cette nouvelle étape, un entretien physique ou visio avec le COO et un Team Lead te seront alors proposés.

Etape 4 : tu pourras alors rencontrer la team à l’occasion d’une journée immersive dans nos locaux. Le contexte actuel nous amènera potentiellement à mener cette journée uniquement à distance. Ce sera également un bon exercice !