Yomoni recherche son/sa futur·e Assistant(e) Growth Marketer pour rejoindre notre équipe marketing dynamique et en pleine croissance.

Sous la responsabilité directe de Laura, notre Growth Manager et avec la supervision de Kevin, Head Of Growth, en tant qu’Assistant(e) Growth Marketer, tu joueras un rôle clé dans la stratégie de croissance de Yomoni en intervenant sur notre site et ses parcours, points de contact directes avec nos clients mais aussi sur nos campagnes publicitaires.

Rejoindre Yomoni, c’est intégrer une entreprise innovante où tes idées seront valorisées. Tu évolueras dans un environnement dynamique et stimulant, avec des opportunités de croissance professionnelle. Si tu es passionné·e par l’amélioration des parcours et souhaites faire partie d’une équipe qui encourage  l’innovation et la collaboration et qui ne va cesser de grandir, alors Yomoni est fait pour toi ! Par ailleurs, par ta force de proposition et ton rôle au sein de l’équipe acquisition, tu auras un véritable impact en contribuant de manière directe à la croissance de Yomoni.

Ce n’est pas un cadre pour tout le monde. Mais si tu veux bosser avec des gens exigeants, bienveillants et passionnés, tu vas te sentir à ta place. ❤️

Plus concrètement tes responsabilités principales seront :

• Conception et développement de landing pages

Créer et maintenir des pages d’atterrissage optimisées pour la conversion (responsive, rapide, SEO-friendly), en respectant les briefs marketing et les guidelines UX.

• Intégration de pages et mise à jour du contenu web
  Tenir à jour le contenu de notre site concernant ses offres, ses mentions légales, ses visuels ou tout autre éléments qui auraient évolués

• Création et coordination de la production de contenus marketing 

Publications de newsletters prospect, vidéos, articles de blog, interviews, podcasts, etc., en lien avec notre équipe interne et nos partenaires externes.

• Monter et suivre des A/B tests sur nos parcours

En collaboration avec Adrien, notre développeur front, tu devras être force de proposition et mettre en place des tests afin d’améliorer la performance de notre site internet.

• Collaborer avec notre studio pour produire des assets publicitaires

Proposition et suivi de la production de différents assets graphiques pour nos campagnes publicitaires, en collaboration avec nos graphistes et notre directeur artistique

• Conduite de campagne d’acquisition sur nos leviers webmarketing

En lien avec Laura, ta manageuse et Kevin, Head of Growth, tu seras en charge de mener des campagnes d’acquisition innovante sur nos différentes leviers tels que le social ads, le search engine advertising ou encore d’être en lien avec notre plateforme d’affiliation. 

Les outils que tu utiliseras : 

• Google Ads / Meta Ads

• Google Analytics / Google Search Console

• ContentSquare

• AB Tasty

• Prismic

• Figma

• JIRA / Confluence / Slack

• Et bien d’autres !

Pour chaque idée envisagée, tu t’intéresses en priorité aux implications pragmatiques sur le plan business, stratégique et pour ton équipe.

Tu es force de proposition pour concevoir, faire prioriser et implémenter des opportunités d’améliorations de notre site web et de nos campagnes publicitaires

Tu sais rendre compte succinctement de l’état d’avancement de tes tests et tu es à l’aise pour en réaliser un bilan chiffré et rationnel, en te tournant vers l’avenir via des recommandations.

Tu as soif d’apprendre et la découverte de nouvelles disciplines et/ou outils te motive.

Tu es étudiant(e) en Licence / Master (ou équivalent) en Marketing Digital, E-commerce, Communication ou domaine similaire.

Tu as un fort intérêt pour le marketing digital et particulièrement le Growth et le CRO.

Tu possèdes de bonnes capacités analytiques et tu es force de proposition

Tu as de bonnes compétences rédactionnelles en français

Une première expérience (stage, projet personnel) avec Google Analytics et/ou les plateformes de Social Ads/Google Ads serait un plus.

🙅‍♂️ Ce qui ne compte pas pour nous

Pas besoin de 10 expériences précédentes ou d’un parcours en finance : ce qu’on attend, c’est ta curiosité, ton envie d’apprendre et ta passion pour la finance personnelle.

Tu comprendras vite si tu veux comprendre ❤️

✨ Ce qu’on t’offre

Alternance de 1 an ou 2 ans en fonction du profil

Un environnement d’apprentissage exceptionnel dans une scale-up en pleine croissance, au croisement de la tech et de la finance

Une ambiance bienveillante, exigeante et pragmatique

Des bureaux agréables au cœur de Paris

Une mutuelle Alan au top et une carte Swile pour tes repas

Des perspectives de recrutement concrètes

🏎️ Le process

1. Entretien à distance ou dans nos bureaux avec Laura, Growth Manager, qui sera ta manageuse directe

2. Entretien dans nos bureaux avec Laura et Kevin, Head Of Growth, qui lead l’équipe marketing

3. Entretien à distance ou dans nos bureaux avec Natacha, RH