Cette offre n’est plus disponible.

Assistant(e) Gérant(e) - Altenance - Paris

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

Yomoni
Yomoni

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Yomoni, l’équipe Gestion a un rôle clé. Et oui! Yomoni est une société de gestion et dans « société de gestion », il y a société mais il y a gestion. C’est l’équipe Gestion qui a la responsabilité de la performance des produits gérés directement par Yomoni. Le coeur de la proposition d’épargne chez Yomoni se construit sur la gestion passive par le biais des ETF. Elle doit donc construire ses allocations et ensuite sélectionner les meilleurs ETF pour les mettre en musique. L’équipe Gestion travaille également avec la conformité, les commerciaux et la communication car chez Yomoni nous misons énormément sur la pédagogie et la transparence.

🚀 🚀 La pièce manquante du puzzle ? Un(e) Assistant(e) Gérant(e) prêt(e) à affronter tous les défis  🚀 🚀

Cette mission là, c’est peut-être la tienne : participer à la construction d’allocations performantes sur le long terme et accompagner le développement de l’industrie des ETF auprès des épargnants Français.

Plus concrètement tu évolueras avec l’équipe gestion et tu devras:

  • Aider les gérants en préparant les différents comités (comité de gestion, comité de sélection des ETF)

  • Aider les gérants à surveiller l’activité des ETF et également l’activité de nos concurrents (Tu sais, ceux qui, après les clients, nous motivent également à faire toujours mieux)

  • Réfléchir à des projets de moyen terme pour améliorer, car on peut toujours faire mieux, notre gestion.

  • Suivre les marchés et la performance de nos allocations.


Profil recherché

Tu es le profil idéal si tu :

  • As une bonne capacité d’analyse

  • Es force de propositions

  • Adore la gestion, mixer allocation et gestion passive

  • Veux participer au développement de l’ESG

  • Incarnes un dynamisme à toute épreuve !

  • Aimes les environnements qui évoluent vite et sont riches d’ambitions

  • As le goût du challenge


Déroulement des entretiens

Le parcours du combattant qui t’attend :

-> Appel de découverte (30 min) : avec Olivier, ton futur N+1 & Chief Investment Officer
-> 1er entretien en visio : 30 min avec Romain, ton futur collègue
-> Un dernier entretien en visio : 30 min de nouveau avec Olivier

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.