First Sales B2B - CDI - La Fabrique du Net

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 35K à 45K €
Début : 06 juillet 2025
Éducation : Bac +5 / Master

Yield Studio
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Fabrique du Net est en pleine transformation : après avoir conquis plus de 200 000 visiteurs/mois avec ses guides, comparatifs et contenus de référence, on passe à la vitesse supérieure.

Ta mission ?
Démarcher les éditeurs de logiciels (SaaS B2B) et les agences pour :

  • Leur faire créer une fiche complète sur notre plateforme

  • Leur vendre des offres à forte valeur : rédaction d’avis expert, contenus sponsorisés, comparatifs premium, mise en avant, leads qualifiés…

C’est un job à fort enjeu : tu es au cœur d’un levier stratégique pour développer un nouveau pan de monétisation. Et c’est un poste à vocation intrapreneuriale avec prise de participation si succès.

Ton quotidien

  • Identifier, contacter et convaincre des éditeurs pertinents (CRM, ERP, marketing automation, etc.)

  • Qualifier les bons interlocuteurs (CEO, Head of Marketing, Partnerships)

  • Pitcher notre audience, notre positionnement SEO, notre impact business

  • Gérer le cycle complet : prospection → closing → onboarding → upsell

  • Collaborer avec notre équipe produit et contenu pour affiner les offres

Outils que tu utiliseras

  • Apollo / Kaspr : pour enrichir et récupérer les contacts décisionnaires (CEO, Head of Marketing…)

  • LinkedIn Sales Navigator : pour la prospection ciblée et la prise de contact personnalisée

  • Notion : pour suivre les éditeurs contactés et organiser ton pipe de ventes

  • Lemlist / Apollo : pour lancer des séquences d’emails automatisées

  • Gmail + Hubspot CRM : pour gérer le suivi des prospects et garder une trace des échanges


Profil recherché

  • Grande école de commerce ou d’ingénieur (TOP 10)

  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un bon esprit de synthèse

  • Tu sais prospecter, convaincre, relancer, closer

  • Tu t’intéresses au digital, au SaaS et au growth B2B

  • Envie de progresser vite dans un environnement startup exigeant et bienveillant


Déroulement des entretiens

Un process rapide en 3 étapes :

  1. Entretien découverte – 30 min
    Visio avec un fondateur pour parler de ton parcours, du poste et de nos enjeux.

  2. Cas pratique – 45 min max
    Rien de complexe, on évalue ton bon sens et ta motivation.

  3. Entretien final – 30 à 45 min
    Retour sur le cas + échange sur ta façon de travailler, ton autonomie et tes attentes.

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