💻 Ta Mission :

Nous voulons créer un service mondial, qui propose des dizaines de milliers de parkings à la location. Intégré(e) au pôle Opérations, tu es en charge du déploiement des nouveaux contrats signés sur deux offres. Ton rôle est déterminant !

Dans ce cadre :

• Tu seras en charge du déploiement de notre service sur de nouveaux parkings

• Tu t’assureras de la qualité opérationnelle de nos déploiements, ainsi que de l’optimisation du time to market

• Tu échangeras avec nos partenaires pour trouver des solutions concrètes aux problèmes rencontrés

• Tu contribueras à l’évolution d’une offre encore en construction

• Tu accompagneras les partenaires dans la commercialisation de leur parking

🧠 Ton état d’esprit :

Quand tu rentres dans une boîte, tu t’y sens chez toi et tu aimes prendre le contrôle. Ce que nous recherchons avant tout :

• Autonome et organisé.e, tu es à l’aise dans l’analyse, le reporting et le suivi de ton activité

• Tu es dynamique, tu fais preuve d’initiative et tu as le sens du résultat

• Les imprévus ne te font pas peur

• Tu aimes prendre des initiatives

• L’esprit d’équipe est important pour toi

• Tu as un niveau de Français oral et rédactionnel impeccable

• Tu accordes beaucoup d’importance aux détails, et tu es exigeant envers toi-même et envers les autres

• Tu te reconnais dans nos valeurs précédemment citées : ARCH !

⚙️ Conditions :

• Contrat : stage de 6 mois

• Gratification : 800 à 1100 euros brut selon profil

• Début du stage : ASAP, au plus tard janvier 2026

• Titres-restaurant (Swile)

Le bien-être au coeur de notre cadre de travail

• Des salariés qui attribuent à Yespark la note de 4,7/5 sur Glassdoor

• Une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / vie perso et une politique télétravail flexible

• L’opportunité de s’investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologique

• De grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin

• Des fruits et café illimités, des évènements fédérateurs régulièrement organisés, etc.

✅ Déroulement des entretiens

• #1 Une prise de contact avec Marco, Team Lead de l’équipe BASIC, pour apprendre à te connaître en 20 minutes 🔍

• #2 Un entretien de 45 min avec Marco, pour évaluer tes compétences et ta motivation, suivi d’un cas pratique/mise en situation

• #3 Un échange avec Alexandre, Head of opérations

• #4 Un team fit avec un membre de la team, un co-founder ou le COO

🎯 Pour postuler :

Pas besoin de lettre de motivation, remplis simplement les quelques questions du questionnaire.

On en rediscute ensuite !

(Nous ne répondrons pas aux candidatures qui ne passeront pas par ce formulaire)