En tant que Growth & Automation Executive, tu joueras un rôle clé dans la structuration de nos leviers d’acquisition digitale.
Ton objectif : activer les bonnes campagnes, optimiser nos workflows d’automatisation, suivre les indicateurs clés et contribuer à l’amélioration continue des parcours utilisateurs.
Tu travailleras main dans la main avec les équipes Marketing, Produit, Tech, Sales et Ops, dans un environnement où la rigueur s’allie à la créativité, et où chaque action a un impact mesurable.
Tes responsabilités
1. Exécution & optimisation des leviers d’acquisition
Participer à l’activation et l’optimisation des campagnes Meta Ads, Google Ads, Emailing et WhatsApp Marketing
Contribuer à l’analyse SEO (via SEMrush, Search Console) et au suivi des actions menées avec les prestataires
Proposer et tester des améliorations de ciblage, contenus ou formats avec les équipes Produit et Marketing
2. Automatisation & structuration des workflows
Mettre en place des automatisations via Zapier, HubSpot, Wati, Lemlist, CRM interne, etc.
Participer à la structuration des bases de leads, au tagging UTM, tracking et nurturing
Documenter les process automatisés et garantir leur stabilité dans le temps
3. Analyse de la performance & pilotage
Contribuer à la mise à jour et à la qualité des dashboards (Looker Studio, Google Sheets, outils internes)
Suivre et analyser les KPIs : sessions, leads, CPL, CAC, taux de conversion…
Identifier les écarts de performance et proposer des optimisations concrètes
4. Coordination de projets
Travailler en transversal avec les équipes Produit, Tech, Sales et Ops
Participer aux rituels de coordination pour assurer une cohérence globale du parcours digital
Suivre l’avancement des initiatives et structurer les reportings associés
Formation Bac +5 avec spécialisation en marketing digital, data ou growth
Première expérience (stage, alternance ou CDI) en marketing digital, acquisition ou automation
À l’aise avec les outils suivants : Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Zapier, Looker Studio, Google Sheets
Esprit analytique, goût du détail, rigueur d’exécution
Curiosité, capacité à tester, apprendre vite et s’adapter dans un environnement dynamique
Forte orientation résultats, autonomie, et goût pour la coordination d’équipe
Notre process de recrutement
Un premier échange avec l’équipe RH pour faire connaissance et t’en dire plus sur notre projet
Un cas pratique pour évaluer ta créativité et ton esprit de synthèse
Un entretien métier avec ta future manager
Un dernier échange avec la direction (si nécessaire)
Et si tout colle : une offre, un café, un badge et c’est parti 🚀
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Yakeey, tu auras un vrai rôle à jouer : activer les bons leviers pour faire grandir une marque ambitieuse dans un secteur en transformation.
Ton terrain de jeu : des outils puissants, une équipe bienveillante et un environnement où la data guide l’action. Tu piloteras des campagnes performantes, automatiseras les workflows clés, optimiseras chaque étape du parcours client.
Si tu veux monter en compétences sur le Growth, tester, itérer, avoir un impact concret et visible… on t’attend.