🚨 Yade recrute un.e Creative Strategist en stage !  Un rôle transversal et formateur au cœur des enjeux d’image et de croissance digitale.

📍 Basé à Paris
🗓 Début : Dès que possible
⏱️ Durée : 6 mois

🚀 Ton terrain de jeu

Encadré.e par la Head of Brand et la Head of Digital, tu seras pleinement immergé.e dans la stratégie créative de Yade. Un stage hybride, stimulant et formateur pour faire rayonner la marque sur ses leviers digitaux.

Ta mission sera transverse sur 4 grands piliers (Publicité, CRM, Réseaux sociaux, Influence), en suivant toujours ce fil conducteur :

• Veille et benchmarks : identifier les tendances, formats innovants et best practices.

• Conception et recommandations : proposer des idées créatives et formuler des briefs clairs.

• Production de contenus : superviser la création en collaboration avec notre Graphique designer et créateurs de contenus externes.

• Suivi des performances : analyser les résultats pour affiner les prochaines actions.

🌟 Tes missions

• 1. Campagnes publicitaires

  • Réaliser des benchmarks de campagnes inspirantes et identifier de nouveaux concepts à tester.

  • Créer les briefs ads pour notre équipe créative et suivre la production jusqu’à livraison.

  • Mettre en ligne les campagnes sur Meta, Google, TikTok et Pinterest.

  • A/B tester les concepts pour en tirer des enseignements rapides.

    2. CRM & Emailing

  • Effectuer une veille des meilleures pratiques CRM et benchmarker des marques affinitaires.

  • Participer à la construction des briefs créatifs pour les newsletters et proposer des idées d’A/B testing.

  • Aider à l’intégration et à la mise en forme des newsletters sur Klaviyo.

    3. Réseaux sociaux & Community Management

  • Identifier les tendances visuelles propres à chaque plateforme (Instagram, Pinterest, TikTok).

  • Proposer des recommandations de contenus en suivant la ligne éditoriale des plateformes.

  • Programmer et publier les contenus sur chaque réseau en respectant le planning social media.

    4. Influence & Activations

  • Détecter les talents émergents (micro-influenceurs, créateurs visuels).

  • Co-créer des briefs pour les collaborations créatives et gérer la relation avec les talents (envois, relances, suivi).

  • Participer à l’organisation opérationnelle des activations (collaborations, événements, campagnes).

    5. Analyse & Reporting

  • Assurer un suivi des KPIs clés sur l’ensemble des actions : taux d’engagement, clics, conversions, performances publicitaires, etc.

  • Réaliser des reportings réguliers pour nourrir notre réflexion stratégique et challenger les résultats.

Profil

• Formation Bac+3 minimum (communication, marketing, digital, école créative).

• Organisé.e, rigoureux.se et créatif.ve, tu sais proposer des idées concrètes et les faire avancer.

• Curieux.se, tu aimes tester de nouvelles choses et mesurer leur impact.

• Bonne culture mode, lifestyle, design : tu es curieux.se de tout ce qui est beau et inspirant - Instagram et Pinterest sont tes terrains de jeu naturels.

• Une première expérience dans une DNVB ou l’univers mode/luxe est un plus.

Ce qu’on t’offre

• Un cadre inspirant et un rôle central dans une jeune marque en plein développement.

• Une montée en compétences sur la stratégie de marque et la culture digitale.

• Une immersion 360° dans une équipe agile et bienveillante.

• L’opportunité de participer à une aventure entrepreneuriale avec un vrai terrain d’expression.

Pour postuler, merci de nous partager votre CV et lettre de motivation

Déroulement des entretien

1. Un premier appel pour vérifier l’adéquation des attentes sur le poste.

2. Un entretien d’une heure avec la Head of Brand pour rentrer en profondeur des expériences passées.

3. Un cas pratique pour valider l’expertise technique.