Mécanicien H/F

Résumé du poste
CDI
Verneuil d'Avre et d'Iton
Télétravail non autorisé
Salaire : ≥ 28K €
Début : 03 août 2025
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Techniques de soudure
Adaptabilité
Compétences en mécanique
Aptitude à résoudre les problèmes

YABON
YABON

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance / Travaux neufs, vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser la maintenance préventive et participer à la mise en production

  • Préparer et organiser les interventions de maintenance conformément au plan de maintenance

  • Réaliser des contrôles et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis

  • Effectuer le diagnostic de pannes mécaniques

  • Participer à l’installation de nouveaux équipements avec les différents acteurs (interne / externe)

  • Assurer la préparation et l’assemblage de pièces de chaudronnerie

  • Mettre en œuvre les méthodes et les techniques de soudure par arc électrique (TIG)

  • Mettre en œuvre les méthodes et les techniques de soudure par procédé en semi-automatique (MIG & MAG)

  • Assurer les étapes de préparation (calcul, traçage, perçage / pliage)

  • Assurer la mise en œuvre des techniques de pliage en fonction des pièces à assembler

  • Communiquer sur ses activités et proposer des améliorations de l’outil industriel

Veiller à la sécurité des personnes et des machines


Profil recherché

  • Diplôme en Bac + 2MAI , formation soudure

  • Expérience significative dans un poste similaire de 3 ans

  • Connaissance approfondie en mécanique, pneumatique, chaudronnerie et soudure

  • Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale

  • Travail en équipe

  • Capacité d’adaptation

  • Si êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n’hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !


Déroulement des entretiens

  • Entretien RH : échange sur votre parcours, vos motivations et vos attentes

  • Entretien technique avec le Responsable Maintenance Travaux Neufs : évaluation des compétences

  • Visite de notre site

  • Retour rapide et proposition d’embauche si accord mutuel

Envie d’en savoir plus ?