Xenia

Céline a toujours eu une appétence pour l’entreprenariat. En parallèle d’un poste de Directeur Administratif et Financier dans une boite de com qu'elle a occupé pendant 15ans, Céline a créé une société de marchands de biens en immobilier. Ayant mis fin à ces 2 activités, Céline s'est lancée dans la cession de fonds de commerce en procédure collective. Après ces expériences immobilières, elle suis revenue à son métier de DAF en intégrant un institut de recherche situé à Versailles, Vedecom, dont le cœur de l’activité porte sur le développement du véhicule autonome, les véhicules électriques et les nouvelles mobilités. L'idée de créer Xenia lui est venue à ce moment-là mais elle n’avait ni le temps ni les moyens financiers. C’est alors qu'elle a reçu une très belle opportunité de la part du Groupe Prunay qui cherchait un DAF et qui avait été séduit par son projet. Le Groupe Prunay est maintenant actionnaire de Xenia.

La création de Xenia a été importante pour Céline car elle souhaite changer la situation difficile des jeunes et des séniors. La précarité pour les uns, la solitude pour les autres. C’est essentiel de les réunir, pour créer un lien, un échange entre les générations, dans la bienveillance et de redonner une place aux séniors dans notre société. Toujours de bonne humeur (elle croit), spontanée, dynamique, motivée. Céline aime travailler dans la convivialité. La franchise et l’engagement font aussi partie de ses valeurs.

Après une dizaine d’années dans le retail de luxe au sein de grands groupes. Aurélie souhaite intégrer une startup innovante au début du projet afin de participer à sa montée en puissance. Une bonne humeur à toute épreuve, qu’elle transmet à ses clients

Benjamin a 22 ans, après avoir validé une classe préparatoire scientifique en école d’ingénieur, il s’est réorienté pour intégrer une école de commerce. Actuellement étudiant en M1 à Skema BS, il a pour objectif d’être diplômé du master Project and Programme Management & Business Development. Après quelques expériences associatives et humanitaires, Benjamin souhaitait absolument trouver une start up avec des valeurs semblables à celles qu’il avait pu rencontrer durant ses expériences passés (projet humain, bienveillance, ouverture d’esprit…), de plus il était à la recherche d’une première expérience en business development et c’est chez Xenia qu’il a trouvé son bonheur. Il a donc rejoint l’équipe début 2021, et se sent désormais comme un poisson dans l’eau PS : Il paye un coup à n’importe qui capable de lui prouver que ce n’est pas le meilleur à Fifa